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唐洪俊 《江苏卫生事业管理》2021,32(4):522-525
志愿服务是体现公立医院公益性的重要工作,共青团参与志愿服务是传统做法。新时代对医院志愿服务提出了更高要求,但医院志愿服务面临缺人的困境,当前医院的共青团组织也存在战斗力减弱的现象。为了解决志愿服务缺人的问题,常州市金坛区中医医院通过加强共青团建设,调动团员积极性,有效地为志愿服务增加了人力、增强了活力。这一实践说明,通过加强共青团的建设,能够促进和完善医院的志愿服务。 相似文献
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目的将医院临床药师的作用充分发挥出来,并且将医院临床药师学术地位和存在的价值进行确定,从而使医院的临床药师成为医院进行医疗护理队伍中的一份子。方法对于我院进行临床药师工作开展的现状进行一定的分析。结论与结果发现了我院临床药师工作过程中存在的主要问题,并且对存在主要问题进行了整改设想的提出,最终将我院临床药师工作的方向进行了明确。 相似文献
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常州市金坛区中医医院围绕提升健康管理效能的目标,通过“三项整合”“三个强化”,整合资源和服务,初步构建起健康管理整合服务模式,增强了服务居民健康的能力。本文探讨健康管理整合服务模式取得的成效和不足,并提出改进策略,以为更好地发展我国公立医院健康管理工作提供参考。 相似文献
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