关于护理管理信息化建设的若干思考

护理管理信息化建设是一项艰巨而迫切的任务，分析现行的护理管理系统存在的主要缺陷，进行护理管理信息化建设的首要任务是加紧培养具备微机技术、护理专业以及管理知识的复合型人才，更新护理管理观念、强化信息意识，充分利用网络资源，设计内容更丰富更全面的高智能化护理管理系统，依靠科技进步，提高现代护理管理水平。     

围术期心理支持疗法减轻老年结核病手术患者焦虑效果观察

目的 探讨围术期心理支持疗法(perioperative psychological support therapy,PPST )减轻老年结核病手术患者焦虑心理的效果.方法 根据不同时间段选取对照组结核病手术患者93例,研究组91例,对照组按常规进行护理和健康教育,观察组在常规护理的基础上实施PPST.应用焦虑自评量表(Self-Rating Anxiety Scale,SAS )测评两组患者术前1 d、术后第7天和术后第1个月焦虑心理.结果 两组患者术前1 d和术后第7天焦虑评分均高于国内常模(P<0.05);两组患者焦虑评分在术前1 d、术后第7天和术后第1个月比较差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01),对照组患者焦虑评分均高于研究组.结论 老年结核病手术患者心理状况不容乐观,PPST可以有效减轻患者焦虑心理.     

医院住院处管理存在问题及对策研究

医院住院处是体现医院精神风貌的重要窗口，其管理质量的优劣直接影响医院的整体服务水平。目前，记算机信息管理系统已广泛应用于医院，住院处的现代化和规范化程度较高，大大提高了住院处的工作效率，方便了病人。医院也非常注重员工的素质教育，以各种形式对员工进行培训，更使住院处工作人员的服务技巧和工作责任心有了很大的提高。但由于种种原因，在住院处的整个运作过程中，还存在一些问题。现结合各个医院的实际情况对一些存在问题和对策进行探讨。     

针对性护理干预对小儿结核性脑膜炎患者颅内高压症状的影响

目的:探讨针对性护理干预对小儿结核性脑膜炎患者颅内高压症状的影响。方法:选取我院2012~2014年收治的62例存在颅内高压症状的小儿结核性脑膜炎患者,分为观察组与对照组,分别采用常规护理与针对性护理干预,观察两种干预手法对患者的影响。结果:观察两组患者治疗前后颅内压、脑脊液各项指标的情况,结果发现治疗前均无明显差异,治疗后观察组显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:早期的诊治与周密的护理是治疗存在颅内高压症状的小儿结核性脑膜炎一个重要的前提,因此在常规护理的基础上对患者实施针对性护理能够消除患者与家长的的焦虑情绪,使患者能够更加密切的配合治疗,有利于患者的预后情况。     

结核专科医院护士血源性锐器伤原因分析

目的通过对护理工作中导致护士血源性锐器伤进行根本原因分析,探讨在临床护理工作者如何减少血源性锐器伤。方法对医院2010—2012年47例护士所发生的血源性锐器伤情况进行回顾性分析。结果血源性锐器伤发生主要发生在病房,主要表现在操作后处理废弃物以及操作不正确,并且以头皮针输液器针头刺伤多见,其次为注射器针头与静脉采血针头,且三项护理操作导致的血源性锐器伤在各科室发生率比较差异有统计学意义χ2=20.779,P=0.02,P<0.05,其中肺外结核科、急诊发生绝对数构成比相对门诊、外科等其它科室高;2010—2013年各年度不同年资(<3年、3-10年、≥10年、实习生)血源性锐器伤发生情况构成比比较差异有统计学意义χ2=25.851,P<0.05,其中工龄<3年与3~10年护士三年发生率比较差异有统计学意义(P<0.05),发生绝对数逐年下降。结论血源性锐器伤发生原因包括锐器种类、护士谨慎度、环境等多方面,应重视血源性锐器伤风险管理,加强重点科室、重点人群、重点环节管理与培训,提高护士职业防护认识,严防操作规程,从而降低锐器伤发生率。     

涂阴肺结核综合诊断数学模型建立及初步评价

目的 建立涂阴肺结核综合诊断的数学模型,以提高临床诊断的规范性及准确性;方法 采集肺结核病与非肺结核病两类病例标本的主要临床观察项目数据,并应用Logistic回归模型以及判别分析等统计方法研究。结果 皮肤PPD试验、肺部病灶空洞、咯血症状、血WBC计数、血清白蛋白等仍是重要的鉴诊项目;本研究所建立的涂阴肺结核的诊断数学模型,判别准确率达80%以上,个体测得Z值临界值拟定为0,Z值为正值则倾向于涂阴肺结核病诊断,为临床医师在涂阴肺结核病的诊断上提供客观科学的参考工具。 【关键词】结核,肺 诊断 数学模型     

激励模式用于护理管理中的效应分析

目的:探讨激励模式用于护理管理中的效果。方法:在2009年7月～2010年6月采用激励模式用于科室护理管理中,每季度进行一次综合评价,评价包括患者满意度、技术操作水平、差错发生次数、服务态度,以及护士对自身工作综合满意度评分。并与2008年7月～2009年6月这些评价结果进行统计学处理,对比分析有无明显差异。结果:应用激励模式在护理管理后,患者的满意度增加,技术操作优秀率提高,差错发生次数减少,综合管理质量分数提高,与实施激励模式前相比,有明显差异,P<0.05,差异有统计学意义。对比实施激励模式后护士的自我满意度评分,实施后有明显降低,P<0.05,差异有统计学意义。结论:在临床护理管理中,采用激励模式,能很好地提高护士的自身能力、科室的管理水平,护士对自身工作综合满意度有明显的提高。     

中枢性高热临床护理的研究进展

中枢性高热是因为丘脑下部体温调节中枢受损,导致其体温调节功能障碍所引起。在中枢性高热治疗过程中做好脑温监测、高热治疗、并发症的预防和处理等系统的护理,可有效地预防及控制中枢性高热,从而降低病死率。     

临床护士对技能培训考核需求的调查分析

目的探讨临床护士对技能培训和考核的需求。方法向临床护士进行问卷调查。结果发放问卷150份,回收有效问卷135份。99.3%护理人员认为培训有必要;76.3%人认为考核对实际工作有帮助;45.2%人认为培训时机为结合临床需要最佳;培训需求最大的项目为：气管切开护理技术、呼吸机通气护理、心肺复苏术;66.7%人认为最佳培训方式为真人示范讲解;85.3%人认为每次考核项数1项为宜;45.9%人选择在模拟真实环境中考核;41.5%人选择在病房考核。结论结合调查结果,探索适合临床护士的护理技能训练模式。     

从一例渗漏性损伤看护理程序在临床中的应用

静脉输入某些药物特别是刺激性较强的药物时，常因各种原因渗漏到血管周围组织中，导致局部肿胀，疼痛，重者出现组织坏死和神经、肌腱与关节的损伤，称之为渗漏性损伤。在发生静脉渗漏性损伤后的护理观察和处理是非常关键的，护理人员必须运用护理程序对这一过程进行全面的管理，才能取得良好的预后与效果。现将我院发生的一例静脉渗漏性损伤病人的护理过程报告如下。