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差向异构对四环素类药物的发光菌毒性研究 总被引:8,自引:0,他引:8
目的探讨几种抗生素及其对应的差向异构体的毒性,及评价其环境风险。方法采用发光菌(费氏弧菌,Vibrio fischeri)的Microtox急性毒性测试方法,比较3种四环素类药物,即四环素(TC)、土霉素(OTC)和金霉素(CTC)及其对应差向异构体的急性毒性差异。结果3种四环素类药物及其差向异构体的半数效应浓度(EC50)值分别为:CTC6.119,差向金霉素(ECTC)20.24;TC 20.72,差向四环类(ETC)24.97;OTC 64.32,差向土霉素(EOTC)452.2 mg/L。显然,3种四环素类的EC50值以CTC、TC、OTC的次序递增;差向异构体也以同样的次序递增。与母体药物相比,相应的差向异构体毒性较低。差向异构体毒性较低(高EC50值)的原因在于差向异构化反应后4位碳上的二甲胺基形成空间位阻,从而在很大程度上抑制了药物与30S核糖体亚基末端的结合。结论四环素类药物在报道的环境暴露剂量下对底泥中的微生物存在毒性作用;同时其相应差向异构体的毒性效应在环境风险评价过程中不容忽视。 相似文献
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目的:评估新冠肺炎疫情大流行高峰期中国医院管理和后勤人员的工作状况和心理压力变化。方法:疫情爆发高峰期(2020年3月)随机向全国各级医院管理和后勤人员发放问卷。结果:回收有效问卷673份,大多数受访者(78.5%)认为在COVID-19流行高峰期工作强度有所增加,较多受访者(39.2%)疫情期间心理压力加大。大多数人(89.60%)通过自我调节来缓解压力,有部分受访者(9.66%)通过专业心理咨询介入来缓解压力。结论:新冠肺炎疫情高峰期医院管理和后勤人员的心理压力普遍增大。除一线医务人员外,还应加强关注医院管理和后勤人员的心理压力。 相似文献
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职业声望是对职业价值的一种综合评价,它体现了职业的等级层次,影响着人们对职业的选择和社会的职业流动.医生作为一种高尚的职业,在当今社会中的声望相对较高.研究医生的职业声望及其影响因素,可为政府部门进行医疗卫生决策提供依据,也可帮助医务工作者更好的树立职业信念以及吸引更多年青人投身于医疗卫生事业.本文就医生职业声望及其影响因素进行探讨. 相似文献
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目的:调查医学生对医生职业声望的评价及影响因素。方法:用自编《医生职业声望调查表》对970名医学生进行问卷调查。结果:①医生的整体职业声望处于较高水平;②各专科医生的职业声望存在有较大差异,以外科、妇产科、眼科为最高,药剂科、检验科及预防医学科为最低;③对医生职业声望的评价女生高于男生,低年级学生高于高年级学生,临床专业学生高于护理专业学生;④医学生认为理想的专科排在前五位的依次是:外科,妇产科,心血管内科,胸心外科,眼科;5.专业技能、受人尊敬、社会贡献、学识及收入等被认为是影响医生职业声望评价的主要因素。结论:医生的职业声望仍处于较高水平。 相似文献
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中国“入世”后,外资医疗机构的出现不可避免,将给本已竞争激烈的国内医疗服务市场带来更大的冲击。国有综合性医院能否在激烈的竞争中立于不败之地,关键在于人才的竞争,而人才之战最为激烈 相似文献
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临床医学学科带头人综合素质浅议 总被引:2,自引:0,他引:2
临床医学学科带头人主要是指在临床医疗、预防保健某一学科内能够带领一批医务人员不断提高业务技能和科研水平 ,为人民的身体健康保障起核心作用的人才。新形势下对临床医学学科带头人的素质提出了新的要求。1 高尚的道德素质学科带头人要有高尚的医德医风、科研道德和较高的思想境界 ,要有辩证唯物主义和历史唯物主义哲学思想 ,尊重科学 ,尊重事实 ,反对伪科学 ,不弄虚作假 ,不篡改数据 ,不剽窃抄袭 ,为真理而探索。全心全意为病人服务 ,不鄙视病残 ,不以权威而自居 ,不昧良心而索取 ,不争名利 ,扶植人才 ,始终将自己看作是一位普通的医… 相似文献
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目的:探讨乳腺癌患者体像问卷中文版(the body image after breast cancer questionnaire-Chinese version,BIBCQ-C)在我国女性乳腺癌患者中的适用性。方法:545名女性乳腺癌患者完成BIBQ-C问卷、医院焦虑抑郁问卷,间隔4周后随机选取31名受试者进行BIBCQ-C问卷重测。结果:BIBCQ-C总量表的Cronbach’s α系数为0.90,6个因子的α系数为0.62~0.87;总量表的条目间平均相关系数为0.16,6个分量表的条目间平均相关系数为0.21~0.57;总量表及6个因子的重测信度均在0.6以上;验证性因素的分析结果支持该量表的6因子结构;BIBCQ-C总量表与抑郁和焦虑症状得分呈显著相关(r=0.20,0.21,P<0.01)。结论:乳腺癌患者体像问卷中文版具有良好的信度和效度,能够有效评估乳腺癌患者的体像状况。 相似文献
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医护人员对医生职业声望的评价 总被引:1,自引:0,他引:1
目的调查医护人员对医生职业声望的评价及影响因素。方法用自编医生职业声望调查表对224名医生与69名护士进行问卷调查。结果1.医生的整体职业声望处于较高水平,护士组评价高于医生组,两组比较差异有显著性(P<0.05);2.各专科医生的职业声望存在有较大差异,外科系统中的眼科[(5.08±1.05)分]、外科[(5.00±1.16)分]、妇产科[(4.94±1.10)分]为最高,内科系统中的内科[(4.52±1.03)分]、儿科[(4.51±1.27)分]、精神科[(4.38±1.24)分]居中,临床辅助科室中的药剂科[(3.87±1.12)分]、检验科[(3.97±1.16)分]及预防医学科[(4.02±1.23)分]为最低;3.医生对本专科职业声望的评价,在内分泌科、康复科自评得分为[(5.24±1.15)分,(5.00±1.32)分]比他人评价得分[(4.67±1.08)分,(4.20±1.12)分]高,精神科、麻醉科、药剂科自评得分分别为[(3.17±1.50)分,(4.07±1.18)分,(3.56±1.19)分]比他人评价得分[(4.50±1.19)分,(4.66±1.09)分,(4.06±1.15)分]低,差异均有显著性(P<0.05);4.医生对各专科医生职业声望的评价明显低于护士,除内科、外科、妇产科、眼科及皮肤科外差异有显著性;5.专业技能、受人尊敬、社会贡献、学识及收入等是影响医生职业声望评价的主要因素。结论医生的职业声望仍处于较高水平。 相似文献
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