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1.
中铁四局中心医院是一所企业医院,在过去计划经济的几十年里,中心医院作为企业的后勤保障部门一直承担着中铁四局职工、家属的医疗保健任  相似文献   
2.
抗精神病药物对血清钾的影响   总被引:5,自引:0,他引:5  
用抗精神病药治疗首次发病的精神分裂症患者120例,定期测血清钾,发现低血钾总发生率为8.91%。低血钾者年龄高于正常血钾组(P<0.01)。低血钾在夏季发生较多。氯丙嗪和氯氮平口服剂量与血清钾浓度呈正相关,(相关系数分别为 r_1=0.99,r_2=0.92)。氟哌啶醇口服剂量与血清钾浓度不相关。  相似文献   
3.
这是一个企业院长的改制日记。真实、无奈而又有普及性。面对即将要被剥离的企业医院,是选择当地政府收编、卖给民营医疗集团还是医院自身全员集资持股?作为院长,来回奔波了近两年时光,至今一无所获,陷入了迷茫的深渊……  相似文献   
4.
本案例揭示了沟通在医院医患交往中存在的几个问题和不足:1、医生对沟通在人际交往中所起的作用认识不足,虽然医院也曾经做过这方面的培训与辅导,但还是没有引起全体医护人员的重视,也就更  相似文献   
5.
目的:探讨青藏铁路现场管理人员的血氧饱和度(SaO2)、睡眠质量、心理健康状况及其影响因素.方法:采用随机整群抽样,应用Dash2000型生理多参数监护仪、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)问卷和症状自评量表(SCL-90),对青藏铁路现场管理人员117人进行现场测评,并与重庆地区铁路工程现场管理人员90人比较.结果:青藏铁路现场管理人员收缩压、舒张压较高,SaO2较低,PSQI总分及习惯性睡眠效率、使用睡眠药物两因子分及SCL-90总分及各因子得分较高,与非住藏铁路现场管理人员比较均有统计学差异.多因素分析结果显示白天功能紊乱、睡眠紊乱、睡眠持续性和年龄是影响受试心理健康水平的相关因素.结论:青藏铁路现场管理人员心理健康水平和睡眠状况明显差于非住藏铁路工程管理人员,睡眠是影响心理健康的重要因素.  相似文献   
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赵文斌来到幸福医院时雄心勃勃,他认为幸福医院优良的服务、先进的设备、强大的专家阵容都为他实现自己的抱负,做一名优秀的职业院长提供了极为宽广的施展平台,然而当他具体开展工作时却遇到了前所未有的困境——团队整体功能不能有效发挥。赵文斌陷入了苦恼之中,为什么会出现这种情况,赵文斌下一步该如何整合团队,再此笔者做一简要分析,供读者参考。一、团队困境的原因分析1.感情基础薄弱。中国是礼仪之邦,办事讲感情,同样在一个企业的内部管理和团队建设中感情因素是维系人与人之间良好关系的重要基础。赵文斌到幸福医院时间极短,和同事之…  相似文献   
10.
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