护士素质量化考核与培养优秀带教老师的相关性研究

随着医学模式的转变和护理学科的发展，对护士素质提出了更高的要求，培养高素质德才兼备的优秀护理人才和带教老师是关键。我院从1997年开始应用目标管理理论，对护士素质实行德、能、勤、绩综合素质量化绩效考核，以护理人员考核分为依据．进行客观评价，达到开发护理人员潜能的目的，使优秀人才脱颖而出。     

家庭护理的危险因素分析及对策

随着人们法制观念的增强,对自身合法权益的维护越来越重视,对医疗护理质量的需求也越来越高。近年来,人民生活水平的不断提高,患心脑血管疾病、肿瘤等慢性疾病者增多,护理需求量增加,需要护理人员从医院走向社区,走入家庭,为个人、家庭、社会提供直接、连续、全面、方便、快捷、经济、优质的家庭护理服务,以满足社区居民的需求。我院于2002年5月开设了家庭护理,现已开展了12项服务内容,共对27例病人(149例次)实施家庭护理服务,护理服务对象平均年龄为74.8岁,其中脑梗死23例,多伴有偏瘫、失语,合并有高血压、糖尿病等疾病;恶性肿瘤2例;肾衰竭…     

使用紫外线幅照计监测紫外线灯管应注意的问题

紫外线照射是目前各医院空气消毒的主要方法之一，紫外线灯管的强度和杀菌效能须要用物理、化学或微生物学的方法进行测定。各种测定方法各有利弊，我们选用物理的方法，即用紫外线幅照计进行监测。经过多年的监测及实验观察，提出以下两点：①在监测紫外线灯管的强度时要...     

新加坡护理学习见闻

2011年12月作者参加由新加坡淡马锡基金会出资援助为期12d的护理培训。此次培训的项目包括教学方法、护理管理方法等,旨在帮助护理教育工作者和领导者认识、发展和提高以护理学员为中心的教育。1新加坡在临床带教的教学方法与护理管理方面的优势1.1教材制定新加坡的护理教材由卫生部、学校和医院合作     

三级甲等综合医院护士缺岗原因分析

目的分析某三级甲等综合医院近3年护士缺岗原因,为进一步科学实施岗位管理提供依据。方法总结2010~2012年护士缺岗原因,将不同年龄、工龄、职称、职务护士的缺岗原因进行统计分析。结果因各种原因缺岗相当于年均缺少56.8名护士工作,其中产假缺岗占53.3%;年龄段为26~30岁、工龄在4~8年的护士缺岗天数比例最大,分别占68.1%和62.8%。结论医院管理者应重视护士的隐性流失,拟定解决对策,以保障护理质量,提供满意服务。     

标准化分级转运方案对急诊ICU病人院内转运时血氧饱和度的影响

[目的]探讨标准化分级转运方案对急诊重症监护室(ICU)院内转运病人血氧饱和度(SpO_2)的影响。[方法]选取2017年9月—10月山西省某三级甲等医院急诊科ICU的68例院内转运病人作为研究对象。按时间先后顺序将2017年9月的34例转运病人设为对照组,2017年10月的34例转运病人设为干预组。比较两组病人在院内转运时SpO_2降低的发生率和转运时间。[结果]干预组病人转运时间为(14.15±4.34)min,对照组为(17.21±5.51)min,两组病人转运时间比较差异有统计学意义(P0.05)。干预组病人SpO_2降低的发生率为11.8%,对照组为55.9%,两组SpO_2降低的发生率比较差异有统计学意义(P0.01)。[结论]标准化分级转运模式的实施,可有效降低危重症病人院内转运途中SpO_2降低的发生率,缩短院内转运时间,提高转运安全和转运效率。     

MOATT工具用于改善吉非替尼治疗晚期非小细胞肺癌病人副反应的研究

[目的]探讨应用接受口服抗肿瘤药物病人健康教育工具(MOATT)在晚期非小细胞肺癌病人应用吉非替尼治疗中副反应的干预效果。[方法]收集晚期非小细胞肺癌且完成试验的病人共44例,将其随机分为延伸护理组(对照组)、MOATT教育组(试验组),对照组护理人员针对问询答疑解惑,试验组护理人员利用MOATT的方法进行跟踪与干预,分别在入组时及出院后3个月、6个月、12个月评估两组病人药物副反应中痤疮样皮疹与腹泻的严重程度。[结果]试验组和对照组病人实验周期内总痤疮样皮疹发生率和腹泻发生率无明显差异(60. 87%与71. 43%,30. 43%与28. 57%,P0. 05),但试验组6个月、12个月时痤疮样皮疹评分结果均优于对照组(P0. 05),试验组在6个月时腹泻严重程度显著低于对照组(1. 9±0. 4与2. 5±0. 5,P0. 05)。[结论]MOATT工具可在吉非替尼治疗晚期非小细胞肺癌的不同阶段,明显改善病人的痤疮样皮疹和腹泻的严重程度,但对痤疮样皮疹和腹泻的发生率无明显作用。     

临床护士心理健康状况调查

护理人员的心理健康水平直接影响着护理质量。为了解临床护理人员心理健康状况及影响因素，对太原市３所三级医院的护理人员进行了调查，现将结果作一报道。 对象与方法 （一）对象：抽取山西医科大学第一二医院和山西省人民医院的内科、外科、妇科、儿科等科室的护理人员３００名。 （二）方法：以问卷形式进行调查。问卷采用ＳＣＬ－９０症状自评量表［１］和自设问卷。 ＳＣＬ－９０量表共９０个项目，包含有较广泛的精神症状学内容，从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等。它的每个项目均采取５级评分制：…     

开展整体护理的起步工作

开展整体护理的起步工作包括：①准备阶段：成立整体护理领导小组，规划软件和硬件准备。②实施阶段：建立模式病房，将整体护理工作内容纳入全院工作规划中。③总结阶段：根据各项标准评价试点病房，找差距及问题。提出了整体护理的开展要因地制宜，并取得全院的支持。分析了开展过程中存在的问题。     

实习生与无陪侍病人的管理调查研究

随着社会的发展,生活节奏的加快,人民群众生活水平的提高,提供高质量的医疗护理服务势在必行。我院开展了无陪侍护理即病人住院可以不留陪侍人的管理。无陪侍护理是为没有陪侍人的病人提供的一种无偿护理服务。通过无陪侍护理工作的开展,不仅能培养学生“以病人为中心的整体护理”理念及综合管理病人的能力,而且还能减轻家属的负担,提高病人及家属对护理工作的满意度。为了使实习生能在老师的指导下,踏踏实实的将此项工作开展起来,达到病人、学生、医院都获益的目的。我们做了以下调查。现将其介绍如下。1资料与方法1.1实习生生活护理意向问…