大型公立医院项目招标过程监管与成效探讨

招标作为一种有效选择交易对象的市场行为,已经成为公立性医院加强管理的重要途径?为了保证招标工作的公开公平?公正客观?科学有效,加强对招标项目的监管显得尤为关键?健全的机构?完善的制度?专业的人才?规范的操作流程是做好医院招标项目监管工作的重要基础?     

医院实行社会行风监督员制度的实践与探索

实行社会行风监督员制度,是医院加强外部监督的重要措施之一。通过旁观者的眼睛,广泛听取群众的意见和建议,有利于促进医院的行风建设。充分发挥社会行风监督员的作用,对于医院切实加强行业作风建设,不断提升服务水平,构建和谐医患关系起到了很好地推动作用。     

以胜任力为导向的住培教师临床技能带教竞赛的实践与分析

目的 通过住培教师临床技能带教竞赛,选拔优秀的住培临床技能带教教师,并促进住培教师岗位胜任力的不断提升.方法 以胜任力为导向,设计详细的竞赛方案,注重考核住培教师的实践操作胜任力,更加关注其综合教学胜任力.结果 参赛住培教师总体实践技能扎实,在技能示教、表达沟通和人文关怀方面的胜任力较好,在指导反馈、教案编写方面的胜任...     

医院青年管理人员职业素养评估量表的设计与分析

目的探索建立医院青年管理人员职业素养评估量表，并对其信度、效度进行评价。方法在充分查阅文献、专家访谈咨询的基础上设计评估量表，调查对象为江苏省13家三级医院专兼职管理人员，共收回有效问卷507份。结呆评估量表的总Cronbach＇s a系数为0．984，4个维度的Cronbach＇s a系数均大于0．800；因子分析结果提取5个公因子．其中3个基本与预设纬度“职业基本道德”、“职业态度与意识”、“职业行为与习惯”相吻合，另两个公因子分别对应“职业知识与技能”的知识与技能两部分，可以考虑将评估量表分为5个纬度。结论医院青年管理人员职业素养评估量表具有较好的信度，评估条目较为合理，结构效度较好，具有一定的现实应用意义。     

曲格列酮合成中间体3，4，6-三甲基-2，5-二羟基苯乙酮的合成及其反应机制

以三甲氢醌二乙酸酯为原料 ,合成了 3 ,4,6 三甲基 2 ,5 二羟基苯乙酮 .并证实文献报道的三甲氢醌和三氟化硼 乙酸反应生成 3 ,4,6 三甲基 1 羟基 5 乙酰氧基苯乙酮为一Fries重排过程 .     

试论符号互动论视角下的医患关系

符号互动论是当代社会学的主要流派之一?该理论强调社会是一种动态实体,是经持续的沟通?互动过程形成的?社会学家运用符号互动论致力于社会行为?人际关系的研究?医患关系是社会人际关系中的重要组成部分,从微观层面医患关系就是医务人员与患者之间面对面的互动关系,医患双方通过语言和非语言符号互相交流?促进了解?增进感情?文章基于符号互动论视角,对我国医患互动现状及原因进行分析,并积极探索如何构建和谐的医患互动关系?     

医院青年管理人员职业知识与技能现状调查分析

目的了解医院青年管理人员职业知识与技能的现状。方法在查阅文献、专家访谈咨询的基础上设计调查问卷,其中涉及职业知识与技能的指标项目共17项,向江苏省13家三级医院专兼职管理人员发放调查问卷。结果调查对象对医院青年管理人员职业知识与技能各项目指标的重要性评分都非常高,但对现状的评分显著低于对相应项目重要性的评分（P〈O．01）。结论医院应加强对青年管理人员职业知识与技能各方面的培养,并完善相关培养机制。     

南京市某三甲医院出院患者回访需求调查

目的：了解医院出院患者回访的需求现状,为医院开展有效的回访工作提供依据。方法：在南京市某三甲医院出院处对当日出院的患者进行随机问卷调查,收回有效问卷442份。结果：92．4％的患者表示愿意接受出院后回访;36．2％的患者表示希望在出院后1周内回访;80．8％的患者表示希望采取电话回访方式;83．3％的患者表示希望由医生进行回访;92．1％的患者表示主要希望回访时给予康复指导。结论：医院应围绕患者的医疗服务需求有效开展回访工作。     

330例医疗服务投诉分析及防范对策探讨

目的：了解产生患者投诉的主要因素,探寻减少医患矛盾的有效措施。方法收集整理2013年医院病员投诉接待室处理的330例投诉案例,对投诉内容进行分类和统计,分析患者投诉的主要原因。结果2013年共接待投诉330例,其中275例(83.3%)通过电话投诉,55例(16.7%)直接到投诉接待办公室投诉,投诉类型前3位的是服务态度、投诉不实和服务质量,分别为82例、82例和72例,分别占总数的24.8%、24.8%和21.8%,被投诉对象主要是医生和医技人员,两者占投诉总数的89.6% 。结论转变服务观念、提高医疗技术、提升职业素养、加强医患沟通、强化责任追究是防范医疗服务投诉、构建和谐医患关系的有效途径。     

探索医院纪检监察工作新途径

新形势下,随着医疗卫生体制改革的不断深入,对医院的改革与发展提出了新的任务和要求,纪检监察工作也需要在实践中不断与时俱进。近年来我院纪委监察室紧紧围绕医院中心任务,拓展思路,找准位置,创新形式,充分履行教育、监督的职能,积极探索医院纪检监察工作新途径,取得了一定的成效,为