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护理工作属于一种高风险的特殊职业。护理人员由于工作压力大,工作负担重,再加上长期高度紧张,使她们背负着巨大的身心多重压力源,极易导致身体处于亚健康状态,从而破坏“医院环境-护士满意度-护士稳定性-患者服务质量-患者满意度”循环链,严重影响护理质量和工作效率。本研究应用循证护理于护理人员的健康保健中,探讨护理人员的亚健康问题和压力源,循证最佳的健康保健对策,促进护理人员的心身健康。 相似文献
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目的:探讨社区获得性耐多药患者入院后隔离管理措施干预后的效果。方法:2011年1月到2014年4月选择在医院临床进行干预的80例社区获得性耐多药患者,积极给予对症治疗与合理的隔离。结果:干预后患者的躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑评分明显低于干预前,对比差异有统计学意义(P0.05)。结论:社区获得性耐多药患者的隔离管理能促进患者的治疗,改善预后生活质量,值得推广应用。 相似文献
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目的:探讨优质护理服务实践并评价其成效。方法:实施明确创优目标、强化创优服务意识、创新护理排班模式、完善护理常规及工作指引、开展灵活多样的健康教育、执行务实的基础护理方案、拓展护理服务新技术、完善三级护理质量监控和实施严谨的绩效考核制度等举措。结果:开展创优护理服务以来,护理人员工作积极性提高,敬业爱岗,无护理纠纷、差错和患者投诉发生,满足了患者的整体需求。结论:提高了护理服务质量,搞活了护理管理机制,取得了社会效益和经济效益双赢的良好效果,真正做到"一切为患者"着想的优质护理服务。 相似文献
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护理工作属于一种高风险的特殊职业。护理人员由于工作压力大,工作负担重,再加上长期高度紧张,使她们背负着巨大的身心多重压力源[1-3],极易导致身体处于亚健康状态,从而破坏“医院环境—护士满意度—护士稳定性—患者服务质量—患者满意度”循环链[4],严重影响护理质量和工作效率。本研究应用循证护理于护理人员的健康保健中,探讨护理人员的亚健康问题和压力源,循证最佳的健康保健对策,促进护理人员的心身健康。1对象与方法1.1对象本研究采用调查问卷法,选择连云港市5家二甲医院在编在岗的护理人员进行调查分析。所选人员均为女性,二次共发放问卷1 000份,每次500份。第一次回收有效问卷456份,第二次回收有效问卷500份。2次调查在年龄,职称,学历,工作年限等方面均无显著性差异。1.2方法采用自制的“护理人员健康状况及工作满意问卷调查表”进行抽样调查。调查表设计参照“亚健康状态”概念和诊断标准[5]、MDI健康评估法、综合心理评定量表[6],SCL-90症状自评量表、疲劳综合症量表、抑郁自评量表(SDS和焦虑(SAS自评量表等,经课题组主要成员反复讨论后确定。健康教育调查表制定统一指导语,在调查前先进行健康教育,主要是有关压... 相似文献
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目的:通过对633例住院患者医院感染情况的调查分析,为医院感染管理工作提供资料与依据.方法:对我院2008年住院患者发生医院感染的部位、易感因素、病原菌等进行前瞻性调查和回顾性分析.结果:2008年共收治的18 690例住院患者,发生医院内感染633例,感染率3.4%,感染例次650例,例次感染率3.5%.感染部位以呼吸道为主455例(上呼吸道238例,下呼吸道217例),其次是手术切口39例,胃肠道36例,皮肤软组织26例,其他感染共70例.易感因素依次为患慢性基础疾病者263例、恶性肿瘤32例、气管切开31例、泌尿道插管7例.常见病原菌为大肠埃希菌24例,铜绿假单胞菌18例,表皮葡萄球菌14例、产碱杆菌类12例.结论:加强医院环境质量控制和医务人员的职业教育是预防和控制医院内感染的关键. 相似文献
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