浅析单采血小板献血者的招募和管理

目的:探讨单采血小板献血者的招募和管理工作方法,建立低危、稳固的单采血小板自愿无偿献血者队伍,确保临床急救用血需求.方法:招募宣传注重针对性,招募工作贯穿人性化服务和实施制度化、程序化管理.结果:建立单采血小板自愿无偿献血者队伍,实现临床单采血小板用血自愿无偿献血率100%.结论:采取多样灵活的宣传途径,有针对性加强宣传和坚持人性化的服务理念以及严格执行规范化的管理程序,是单采血小板献血者的招募和管理工作步入健康、持续发展轨道的关键所在.     

无偿献血志愿者工作的实践与探讨

自1998年《中华人民共和国献血法》实施以来,本市的无偿献血事业快速发展,无偿献血志愿者工作以及志愿者队伍建设从无到有,从小到大,已历经近3年的历程,目前各项工作已初显成效。1引入无偿献血志愿者服务工作理念于2006年10月20日正式成立无偿献血志愿者服务队。服务队隶属团市委、市志愿者协会管理,目前下辖8个县市区(市直)分队、一个机采成分献血者分队以及湖北职业技术学院分队。在册志愿者服务队队员近600人,长期固定参加无偿献血的志愿者5100余人。2004年以来,全市无偿献血志愿者高举“奉献、友爱、互助、进步”的志愿旗帜,从抓志愿服…     

RhD阴性供者信息库与红细胞-80℃深低温保存的临床应用

目的 通过建立RhD阴性供者与红细胞-80 ℃深低温保存信息库,分析本地区RhD阴性血型分布状况,合理制备和保存RhD阴性成分血.方法 采集无偿献血者标本,用血型血清学方法 筛选RhD阴性供者,并进行RhD阴性鉴定确认和CcE表型分型,创建RhD阴性供者信息库.按计划制备并用深低温等技术保存RhD阴性成分血.结果 1...     

湖北省居民无偿献血动机及其对策分析

血液安全关系到病人的生命抢救,也是预防血液传播性疾病的重要举措。实施无偿献血是保证血液质量,确保临床用血安全的关键。献血者对献血知识的了解程度对无偿献血的发展有着至关重要的作用。本研究通过对湖北省三个城市无偿献血人群的调查,了解无偿献血人群的献血心理行为,分析影响献血者心理行为的影响因素,为有关部门制定促进无偿献血的策略提供依据。1调查对象与方法1.1调查对象采用随机抽样方法,在湖北省孝感市、荆州市和宜昌市对前来献血的人群进行问卷调查。本次共调查献血者857名,回收问卷857份,经过检验,有效问卷855份,有效率99.8%…     

汉族无偿献血人群中红细胞血型不规则抗体调查

目的研究孝感地区汉族无偿献血人群中红细胞血型不规则抗体的发生频率和分布特点。方法采用常规血清学微量反应板试验方法,随机选择13376例孝感地区无偿献血者进行红细胞血型不规则抗体筛选。对于抗体筛选阳性的血样品采用血清学试管法试验确认,并鉴定抗体种类和类型。结果孝感地区汉族无偿献血人群中红细胞血型不规则抗体的检出率为0.10%(14/13376);确认抗体特异性14例。其中IgM抗体2例,占14.29%(2/14);IgG抗体11例,占78.57%(11/14);IgM合并IgG抗体1例,占7.14%(1/14)。结论分析获得孝感地区汉族人群中红细胞血型不规则抗体的发生频率和分布特点。研究结果提示医务工作者在重视受血者输血前检查的同时亦应对献血者加以重视。     

固定献血者招募管理初探

《献血法》实施10多年来,无偿献血宣传和动员力度不断加大,参与的人数逐年增多,随着临床用血逐年以15%～20%的速度递增。湖北省淡季缺血的现象仍然较为严重,必须建立一支有效的固定献血者队伍解决淡季缺血问题。通过分析对目前各地在固定献血者队伍建设方面的问题,有针对性地采取科学系统的策略,应用VIP会员制服务管理模式,引入情感式服务、客户经理式联络等模式加强固定献血者的招募和管理,加强定期沟通,提高淡季血源短缺时的招募成功率。升级血站计算机信息管理系统,在固定献血者招募管理方面实现科学化、系统化。通过有序科学的管理策略,建立具备一定规模的有序固定应急献血者队伍,提高招募成功率,提高工作效率、切实解决血液短缺的有效举措。     

无偿献血者用血费用返还途径及其相关对策分析

我国自1998年10月1日实施《中华人民共和国献血法》,湖北省于2000年6月1日颁布了《湖北省实施〈中华人民共和国献血法〉办法》,其实施的核心是实行无偿献血制度,保证临床用血及时安全,保障献血者的身体健康。通过8年多的宣传发动和实施,我省无偿献血事业得到较快的发展,无偿献血率从2003年的76．81％上升到2006年的98．78％,全省无偿献血人次从2003年的29．6万上升到目前的60余万人次。