某医疗机构核医学工作场所劳务派遣保洁人员的职业健康管理

近几年，"劳务派遣"成了医疗机构终末消毒、保洁、垃圾回收等工作新的用工形式。由于多数用工单位和用人单位不清楚对劳务派遣人员职业健康管理中各自应承担的责任和义务，以至于劳务派遣工在劳动过程中应享有的劳动保护权益未获得切实保障。本文就某医疗机构核医学工作场所劳务派遣保洁人员的职业健康管理监督案例进行讨论。     

加强情绪管理提升服务价值——《管理你的公司情绪》读后心得

情绪，每个人都经历过，都感觉到。情绪影响人们思想的每一个层面．塑造人们的记忆，影响人们的认知、思想和判断，也支配人们的行为。包括人们是否会重回某一家商店，某一家医院等，是否愿意为某一次商品或劳务支付多少钱，以及如何对亲友提起这次消费体验。情绪影响顾客推理，情绪塑造顾客判断，情绪也塑造顾客的行为。同样，情绪也影响内部员工的思想和行为。     

傣药雅足伤结合针刺治疗踝关节扭伤65例

踝关节扭伤，是临床上常见的运动性创伤，是指踝关节软组织损伤，如肌肉、肌鞋、韧带、血管等损伤，而并无骨折、脱臼、皮肉破损等证候，该病是针灸科和傣医科常见病症，关键是如何提高临床疗效。所以笔者于2002年3月-2003年10月应用针刺结合傣药“雅足伤”外包治疗踝关节扭伤。疗效满意，现整理总结如下。     

医务人员劳务价值补偿调查

通过对上海市某二级综合征医院十年的业务收支、补偿状况和医务人员劳务补偿意向调查发现，现行的医疗服务项目收费标准主体部分沿袭多年价格偏低，特别含人力成本的技术劳务收费价格严重偏离价值。医院床日费严重亏损，预算拨款和医疗收入比重逐年下降，造成医院在提供卫生服务中创造的技术性劳务价值无法完全补偿，妨碍了医院的再生产和发展规模。调查结果提示，目前医技人员的月基本收入只补偿了其实际收入的４６．６％，包括估计     

天津空港口岸557名赴韩国劳务人员疾病监测结果分析

本文报道了1994年由天津空港口岸出境的557名出境劳务人员监测体检结果。检出肺结核2人，乙型肝炎3人，乙肝表面抗原阳性12人，肝功能异常10人，高血压4人，临界高血压4人，心电图异常198人，色盲4人，皮肤病3人。     

科室外包:医院发展的"良性肿瘤"

长期以来，对医疗机构“外包科室”的管理，界线一直比较模糊。去年5月底，卫生部印发了《严厉打击非法行医专项整治工作方案》，明确整治的重点包括外包科室。此后，各省市相继将外包科室列入专项清理之列，外包科室终于被定性为非法。但整治归整治，各地外包科室现象实际上收敛甚少。     

出国劳务疾病监测和体检中的关键点及其控制

出国劳务的监测体检是一个值得重视的问题，必须根据出国劳务人员健康的实际情况和劳务输入国对劳务人员身体素质的要求，抓体检中的关键环节并加强控制，以期达到既保护出国劳务人员的健康权又促进外向型经济的发展。     

加强出入境人员临床体检做好国际旅行卫生保健咨询

目前,国际旅行卫生保健中心普遍缺乏高素质疾病控制和健康教育专业人才,不少从事公共卫生专业人员对自身在保健中心工作中应承担的本职工作积极性不高,只满足于一般日常工作,临床体检医生一般不参与、不过问;保健咨询医师也对健康证书签发过程中的一些异常体征和化验指标,很难给出     

一例传入性疟疾患者的调查报告

本文报道了对130名出国劳务人员归国后到北京卫生检疫局进行疾病监测体检，查出一例疟疾患者。同时作者提出了今后对自疟疾疫区工作的各类归国人员，特别是劳务人员，应加强防制措施．