医院中层干部的执行力建设

医院中层干部在执行工作过程中具有双重性：对于决策层而言属于执行层,要执行上级的各项决策、指示{对于基层而言则属于决策层,需要围绕上级目标提出创新思路来部署、落实决策。因此,中层干部既是执行者又是决策者,其作用发挥得好,就能在基层与高层之间架起一座安全的桥梁,上下畅通,使全院拧成一股缌若发挥得不好,就会在基层与高层之间竖起一堵墙,阻隔信息互动。     

医疗机构绩效考核现状与对策

目前,大多数医疗机构已开展绩效考核,但普遍未能形成科学的考核体系和考核规范,考核或流于形式,或达不到预期的效果。通过对杭州市属医疗机构的绩效考核现状进行调研,结合绩效考核和分配制度改革,对新考核制度的合理之处及不足进行分析,提出可行性的绩效考核改进对策,为各地医疗机构贯彻实施中央提出的医疗机构绩效工资改革提供借鉴意义。     

杭州市智慧医疗门诊流程改造实践与分析

目的介绍杭州市智慧医疗门诊流程改造重点,评价实施效果,为提高门诊服务质量提供参考。方法通过文献研究和咨询专家意见,构建了包含3个一级指标,9个二级指标,68个三级指标的评价指标体系,通过对市属10家医院门诊患者随机抽样进行问卷调查和从医院信息化系统调取数据,采用层析分析法判断体系各指标权重,采用方根法对所有指标数据标准化处理后进行分析。结果专科医院门诊流程现状（综合隶属度平均得分0.807 3）优于综合医院（综合隶属度平均得分0.765 5）,流程运行软环境（0.964 7）、硬环境（0.827 2）、流程设计便捷性（0.907 1）、流程执行服务质量（0.902 5）等情况较优,流程设计的高效性（0.630 2）有待进一步提升。结论智慧医疗门诊流程效果体现在:门诊就医环境显著改善,服务便捷性提高,服务质量改善。但仍需在医院导航、预约叫号、医生工作效率等方面进一步改进。     

杭州市医学文献数据库联盟建设实践

介绍“杭州市医学文献数据库联盟平台”建设过程,指出数据库联盟的特点及优势,分析联盟平台存在的问题,提出丰富服务内涵,进一步发展数据联盟的措施,包括持续扩充数据资源、开发跨库检索平台等方面。     

杭州市重性精神病人医疗费用保障情况分析

随着经济社会的快速发展,精神病发病率不断上升,已成为一个不容忽视的社会问题。杭州市心理卫生中心的调查显示,杭州市已基本消除精神病人"关、锁、捆"现象。由于精神病治疗周期长、易复发等因素,精神病人需要更为有效的医疗保障。为了解目     

综合医院精神科与精神病专科医院的包容性增长

在综合医院就诊的患者中,不少患者同时伴有精神障碍。介绍了综合医院精神医学服务的现状,从社会偏见导致患者不愿到精神专科医院求治、对伴有躯体疾病精神患者的非精神疾病的综合救治能力和设施不足、资源有限导致无法满足不同层次需求等方面指卅精神病专科医院的服务局限,从而提出综合医院开设精神科的必要性。认为在收治对象、人才培养、服务宗旨等方面,综合医院精神科与精神病专科医院是互为补充的,是可以通过合作竞争来达到和谐共存,实现包容性增长的局面的。     

基于床旁智慧管理平台改善医疗服务探索

分析传统住院管理模式下医疗服务存在的问题,以杭州市妇产科医院为例,介绍床旁智慧管理平台系统架构和主要功能,阐述平台建设所取得的成效,包括实现系统整合共享、提高医护人员工作效率和质量等方面。     

高效液相色谱电化学检测器测定尿中儿茶酚胺

本文介绍了一种色谱方法(HPLC-EC),它用3,4-二羟基苯胺做内标测定去甲肾上腺素(N),肾上腺素(E)和多巴胺(DA).用FLC-ODS柱,流动相为甲醇-0.1M磷酸盐缓冲液(240∶1240),内含10%EDTA,5%十二烷磺酸钠,样品通过酸性氧化铝柱,洗脱液直接进液相色谱柱.测定(n=9)的变异系数分别是3.7(N),8.7(E),7.9%(DA).尿样酸化后(pH1～2),收集在棕色玻璃瓶中,在10天内是稳定的.     

区域产科门诊电子病历系统建设实践

构建杭州市区域产科门诊电子病历系统,介绍系统功能模块,包括高危孕产妇和危机值、产检一览表、孕妇档案等,阐述系统互联互通要求、数据交换标准并提出具体措施,指出该系统有助于提高围产期保健数据质量,实现区域妇幼信息互通共享。