预约输液服务临床应用的研究现状及展望

随着医改逐步深入,预约输液为满足新形势下医疗服务需求应运而生,可以有效提高患者满意度及护理人员的护理质量。对预约输液的概念及意义、目前临床上使用的预约形式进行概述,归纳和总结了预约输液的研究现状及其优势,并就目前的输液模式做出展望。     

社区高血压防治与规范化管理

基层社区医疗服务系统是我国高血压管理和控制的主战场。近年来, 社区高血压防治、控制能力明显提升, 以社区为基础的高血压检出率、治疗率和控制率明显升高。但是, 高血压的控制率仍远远不够, 危害仍然很大, 需进一步加强社区高血压防治与规范化管理的能力建设。该文从基层高血压管理的指南规范、人才队伍建设、技术平台以及体制机制4个方面探讨了如何进一步提升社区高血压防治和控制的能力与水平, 以大幅度提升高血压的控制率, 从而进一步降低高血压导致的各种心脑血管事件的发生和危害。     

上海市19所三级医院护士主观社会地位现状及影响因素调查

目的 了解上海市三级医院护士的主观社会地位水平并分析其影响因素。方法 采用便利抽样法选取上海市19所三级医院的6 539名护士,采用一般资料调查表、MacArthur主观社会经济地位量表、组织公平感量表和护士职业获益感量表进行调查。结果 护士主观社会地位总分为(5.50±1.34)分,组织公平感总分为(77.97±14.83)分,职业获益感总分为(115.90±19.39)分。多元线性回归分析结果显示,性别、是否有子女、初始学历、税后年薪、工作科室、职务、户口所在地、经历医患冲突的次数、组织公平感和职业获益感是护士主观社会地位的影响因素(均P<0.05),共解释总变异的35.7%。结论 上海市三级医院护士的主观社会地位处于中等水平,建议可以通过提高护士收入,推进护理高等教育发展,提高护理工作专业性,提高组织公平感和职业获益感等措施提高护士的主观社会地位。