羧甲纤维素钠流变特性及其对制剂助悬影响的研究

摘要：目的:探讨羧甲纤维素钠作为助悬剂时其结构参数、黏度与混悬剂稳定性的相关性,指导混悬剂处方筛选。方法:采用流变仪对不同相对分子质量、取代度、浓度的羧甲纤维素钠溶液流变特性进行研究,并在同一剂量的处方中加入不同质量的羧甲纤维素钠作为助悬剂,观察混悬液的稳定性。结果:当羧甲纤维素钠水溶液浓度在0.5%～4%时,具有假塑性,是一种典型的剪切变稀流体。相对分子质量大、取代度高、黏度大的羧甲纤维素钠有利于体系的稳定。较高浓度的羧甲纤维素钠有助于体系的稳定性。结论:羧甲纤维素钠的结构参数、浓度与溶液的流变性以及混悬液的稳定性相关。黏度值可以作为混悬制剂处方筛选依据之一。     

探讨基层职业健康检查工作中存在的问题及对策

目的:总结分析基层职业健康检查工作中存在的问题,进而采取相关对策.方法:参照国内相关文献报道以及笔者的工作经验,对基层职业健康检查工作中存在的问题进行总结分析.结果:基层职业健康检查工作中普及率较低,依从性差,在临床检验技术操作方面缺乏规范化,职业健康检查工作人员数量有限.结论:针对基层职业健康检查工作中存在的问题,需要及时采取措施进行处理,全面落实生产责任,不断提高职业检查人员的工作能力以及综合素质.     

慢性心力衰竭患者自我感受负担状况及其影响因素分析

目的:通过临床病例资料回顾性分析总结慢性心力衰竭(CHF)患者自我感受负担(SPB)状况,并对其影响因素进行分析。方法:选取某院综合科100例CHF患者作为本组研究的调查样本,采用自我感受负担量表(SPBS)对所有患者进行调查,并采用单因素多因素回归分析法对调查结果进行分析。结果:本组CHF患者的SPBS得分均值为(34.19±7.31)分,总体处于中度负担水平;经单因素多因素回归分析发现影响CHF患者SPBS得分的因素主要影响因素为心功能分级、医疗费用、支付方式、年龄、病程以及合并症5个(P0.01)。结论:影响CHF患者自我感受负担水平的因素复杂,多数患者处于中度负担水平,在护理中应开展相应的干预措施以改善患者的负担水平。     

临床路径式护理在胃溃疡患者中的应用

目的探讨胃溃疡患者实施临床路径式护理的应用效果。方法选取2020年6月~2021年6月赤峰市医院收治的120例胃溃疡患者,按随机数表法分为对照组与研究组,每组60例。对照组应用常规护理,研究组应用临床路径式护理。比较两组患者护理后健康调查简表(SF-36)评分、自我护理能力、胃溃疡相关知识认知水平与护理满意度。结果护理后研究组各项生活质量评分、自我护理能力与胃溃疡相关知识认知水平评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论胃溃疡患者实施临床路径式护理可改善患者生活质量,提高患者自我护理能力与胃溃疡相关知识认知水平,效果确切且护理满意度高。     

老年人生命意义、心理弹性和自我和谐的关系

目的探讨老年人生命意义、心理弹性与自我和谐之间的关系。方法通过方便取样与入户访问方式选取250名60岁以上的老年人并用中文生命意义问卷(C-MLQ)、心理弹性量表(PRS-25)和自我和谐量表(SCCS)进行调查。结果 SCCS得分在性别、学历和经济状况的不同水平上差异显著。其中,男性高于女性,小学文化水平、初中及其以上和本科以下文化水平者均高于本科及其以上水平者,月退休金1 000元以下者高于2 000元以上者(均P<0.05)。但文化程度为初中及其以上本科以下文化的老年人SCCS得分与小学文化水平的老年人差异不显著(P>0.05);月退休金为1 000~2 000的老年人SCCS得分与月退休金为1 000以下的老年人差异不显著(P>0.05);相关分析显示,SCCS平均得分与C-MLQ、RS-25平均得分均呈显著负相关(r=-0.26、-0.31,均P<0.05),C-MLQ平均得分与RS-25平均得分呈显著正相关(r=0.57,P<0.05);C-MLQ得分能正向预测RS-25得分(β=0.453,P<0.05),且RS-25负向预测SCCS得分(β=-0.197,P<0.05),C-MLQ得分对SCCS得分具有直接预测作用,RS-25得分在C-MLQ得分和SCCS得分之间起着完全中介效应(中介效应为0.68)。结论老年人生命意义对自我和谐有直接预测作用,且完全通过心理弹性这一中介变量实现。相关结果对老年人生命质量的改善与和谐心理的促进具有重要的指导意义。     

广东省20家综合医院不同性别护士职业获益感、心理资本和留职意愿的相关性研究

  目的  分析不同性别护士留职意愿现况和影响因素，为改进管理方式、提高护士留职率提供科学依据。
  方法  采用护士职业获益感、心理资本、留职意愿调查量表对广东省20家综合医院的421名护士实施调查，应用结构方程模型分析获益感、心理资本和留职意愿间的直接、间接及因果关系。
  结果  护士职业获益感总分为（4.10 ±0.61）分，各维度得分从高到低依次为良好护患关系、自身的成长、团队归属感、亲友认同、正向职业感知。心理资本总分为（3.94 ±0.60）分，各维度得分从高到低依次为效能、韧性、乐观、希望。留职意愿得分为（3.64 ±0.72）分。男性护士的留职意愿低于女性护士（P < 0.05）。男性护士的职业获益感总分，正向职业感知、良好护患关系、自身的成长3个维度得分低于女性护士（P < 0.05），男性护士的心理资本总分及其各维度得分与女性护士差异无统计学意义（P > 0.05）。Amos 25.0建立的结构方程模型显示，职业获益感正向影响心理资本（P < 0.05），男性护士职业获益感对心理资本的正向作用稍高于女性护士。心理资本正向影响留职意愿（P < 0.05），女性护士职业获益感对留职意愿的直接正向作用高于男性护士。在职业获益感对留职意愿的影响中，心理资本存在中介作用（P < 0.01）。男性护士心理资本的中介作用为0.324，女性护士为0.221。
  结论  男女护士的心理资本均较低，留职意愿欠佳，以男性护士更甚。不同性别护士的职业获益感、心理资本、留职意愿之间相互影响的程度不同，医院管理者应充分考虑护士的性别差异，分别制定相关干预措施，提高护士留职意愿。
     

自我感知老化对老年慢性病患者服药依从性的影响分析

目的探讨自我感知老化对老年慢性病患者服药依从性的影响。方法对我院老年科203例慢性病患者进行问卷调查,采用Morisky服药依从性量表和老化感知问卷测量患者的服药依从性和自我感知老化程度,分析自我感知老化各维度对患者服药依从性的影响。结果 203例患者中,服药依从性良好者87例(42.9%),不良者116例(57.1%),依从性良好组自我感知老化总分低于依从性不良组(P0.01)。年龄、家庭收入、居住情况、病程时间、周期性时间、积极控制、积极结果和认同维度是影响服药依从性的重要因素(P0.05)。结论老年慢性病患者的服药依从性水平较低,自我感知老化是影响其服药依从性的重要因素。     

提升图书馆员职业能力措施

知识经济时代,图书馆职业服务方式的更新、技术含量的提升、服务对象的延伸、复合化程度的提高等因素,对图书馆员职业能力提出了更高要求。本文从重拾职业认知、提升敬业精神、推崇职业良心/倡导奉献精神、加强团队合作、打造复合型馆员这五个方面阐述了提升图书馆员职业能力的措施,提高图书馆服务的效率与质量,重振图书馆信息服务中心的美誉。     

从医院管理者角度看医院基本建设管理

在满足人民群众就医基本需求的同时,广大患者和医护人员都希望医院能提供更为舒适温馨的就医诊疗空间环境,如何提高医院基本建设管理成效也成为了一个重要的课题。本文从医院管理者的角度,阐述了医院基本建设工程管理中应该关注的问题,包括医院基建管理的决策制度的完善、医院基建管理的人力资源储备,并以盛京医院为例介绍了医院后勤与基建的一体化管理探索。     

分层规范化培训对医院护士价值和能力的影响

护士是医院医疗工作开展的重要组成部分,对医疗水平的提高有着关键性的意义。护士作为一种职业,是一种活到老学到老的过程,不断的学习是保持进步的必然要求。培训是护士学习和进一步的主要途径,可为护士素质和能力的提升提供重要的保障。分层规范化培训是一种常见的医学从业人员培训模式,是培养优质医学人才的基础,近年来在医院护士的培训中也广泛应用,受到了医疗机构的高度关注和认可。自我价值实现是护士获得从业自信和效能感的重要表现,对护士工作的积极性和主动性有着极大的影响。执业能力的增强与否,关系到护士是否可顺利开展护理工作,体现了对护士自身综合素质的影响。因此,对于分层规范化培训而言,必须能够在护士自我价值实现和执业能力方面有所建树。本研究针对分层规范化培训对医院护士自我价值实现及执业能力的影响进行研究,从分层规范化培训的定义和形式,分层规范化培训可促进护士自我价值的实现和增强执业能力进行了具体的分析,并提出了几点分层规范化培训开展的策略,希望能够为相关研究和实践提供理论参考。