绩效管理及医疗改革的浅析

绩效是业绩和效果的综合反映。绩效管理强调组织目标和个人目标的一致性,强调组织和个人同步成长,形成"多赢"局面;绩效管理体现着"以人为本"的思想,在绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与。因而绩效分为组织绩效和个人绩效。     

浅谈区域卫生信息化的特点

区域卫生信息化是医疗卫生信息化发展的高级阶段。它具有利益相关方的多样性、发展过程的阶段性、盈利能力的不确定性、区域资源的协调性等十大特点。认清、理解其特点，有助更好地开展信息化工作。     

上海市居民对医疗保障政策的满意度分析(续完)

(接2012年第10卷第1期)3讨论医疗保险是新医改重要内容,要真正实现新医改要求,就必须对现行的医疗保险制度进行重新设计。主要内容包括以下5点[11-13]。     

杨玉杰：惠民是一种习惯

2004年，内蒙古扎鲁特旗人民医院迎来了新院长杨玉杰的上任。同年，在市场化的推进下，通辽市铁路医院（下称“铁路医院”）开始面临改制问题。通辽市政府的一纸红头文件，令医院从全额拨款单位变成了差额补贴单位，医疗服务也不仅局限于铁路职工，而要向全市开放。医院转型，迫在眉睫。     

编读往来

一、为适应我国信息化建设，扩大本刊及作者知识信息交流渠道，本刊已被CNKI中国期刊全文数据库、万方数据——数字化期刊群收录，其作者著作权使用费由著作权集体管理组织转付作者。免费提供作者文章引用统计分析资料。     

消毒供应中心信息化系统的应用

信息化管理系统可将消毒供应中心、手术室和各个科室病区的信息系统相连。其功能用于一次性用物的管理如物品的申领及发放、物品的入库录入、出库登记、物品请领、消毒记账、报废等功能。其次在对重复医疗器械的全流程管理如物品回收、清洗、配套打包、灭菌过程进行跟踪,已达到确保质量安全而发挥作用。     

人性化管理在护理带教管理中的应用

随着医学科学的发展,人们健康意识的不断提高,护理模式的转变,患者、患者家属、医生及护理管理者对护士的工作质量提出了越来越高的要求,给予护士及患者人性化管理和关怀至关重要。所谓人性化即是一种以人为中心,对人的价值以及人的自由与发展,思想与表现珍视和关注的思维方式。近年来根据我院现状将人性化管理理论应用于护理带教中,充分体现了人性化管理理念,提高护理带教质量。     

加快推进我院CSSD标准化建设

1 CSSD标准化建设的重要性和必要性 1.1我院即将面临二甲资格复审,而供应室的发展水平直接起到一票否决的作用,在2009年4月,卫生部颁布的医院CSSD的行业标准中已将供应室从后勤科室提升为医疗质量重要部门,CSSD应与临床享受同等待遇,称为院感的“心脏”.为什么国家如此重视供应室的发展?2003年的非典,如果当时院感控制工作就已得到重视,做得非常到位,就不会发生多例医务工作人员被感染;近几年,我国发生了多次严重的院内感染事件,不仅给医院造成巨大的经济损失,也使医院声誉在社会上留下了恶劣的影响.     

木桶理论在医疗废物管理中的运用

目的通过引用木桶理论进一步加强医院医疗废物的规范化管理。方法按照著名的木桶理论,医院从组织机构、规章制度、认知行为、场所设置、收集运输、移交登记、标识标志、职业安全、清洗消毒、监督管理等板块着手,加强医疗废物的管理,确保做长做紧。结果通过一系列措施的落实,医疗废物从产生到处置实现全程无缝化管理。结论箍好一个无缝衔接的医疗废物无害化处理木桶,建立医疗废物无害化处理长效机制,有效预防和控制医疗废物对人体健康和环境产生的危害。     

医院计量管理工作是医疗质量的一个重要保证

本文就医院计量管理工作与医疗质量的关系进行了阐述,并提出必须加强计量管理中各个环节的工作,真正为医院医疗质量起到护航保驾的作用。