乡镇卫生院急救分队救援效能

乡镇卫生院急救分队是平战结合的卫勤保障组织,是为战时伤员救治服务的。伤员在一定时间段内伤情瞬息万变,甚至可能急转直下导致死亡。因此,在战伤救治工作中,医疗救治措施的干预时机至关重要,措施及时有效可以挽救生命,延误救治时机不仅将导致伤员残疾甚至造成生命终结。     

军队医院战备抽组后补缺医务人员的管理

军队医院战备抽组后,在驻地军事国防动员办公室、地方政府和卫生局的统一组织筹划下,动员地方医院医务人员到军队医院进行空缺人员补充,顶替抽组后的医务人员空缺,是军队医院战备抽组后继续完成保障任务比较科学的人员补充方法。     

战备训练牵引军队医院与乡镇卫生院共建融合式发展路子方法研究

目的探讨军队中小医院与地方乡镇卫生院军民共建共赢融合式生存与发展的新路子。方法与4市12县71个乡镇卫生院签订军民共建协议,对32所乡镇卫生院组建战时卫勤保障急救分队进行重点帮带与训练。结果重点帮带的32所乡镇卫生院战时卫勤保障急救分队,7年间外出执行紧急卫生救援任务8 064起,成功抢救伤病员9 677名,直接创造经济效益6 690万元。军队医院在院病人由5年前最高的223增加到今年的618人,医疗收入由300万元增加到9 900万元。结论重点帮带训练的32所乡镇卫生院医疗技术与战救技术水平得到显著提高,军队医院有固定病人来源,医院建设达到历史高峰,军民融合式发展路子达到了军民共建和谐共赢持续发展的目的。     

组建战时联合中心医院一体化卫勤保障模式研究

目的研究论述了战时联合中心医院一体化卫勤保障模式是卫勤保障建设的一种高级类型和目标。方法地级市5所医院抽组5个野战医疗所,组建成战时联合中心医院。结果战时联合中心医院参与战场急救、紧急救治、早期治疗、专科治疗和伤员后送的一体化保障模式。结论战时联合中心医院的一体化卫勤保障模式是探索现代高技术局部战争新形势下平战结合卫勤保障新方法。     

RN Ai对胃癌SGC-7901细胞侵袭及迁移能力的影响

目的：运用RNA干扰（RNAi）技术抑制HER2基因的表达,探讨其对胃癌SGC‐7901细胞侵袭及迁移能力的影响。方法设计、构建RNAi片段靶向抑制HER2高表达的胃癌细胞株（HER2‐RNAi组）,以转染阴性对照系列（阴性对照组）及未转染的SGC‐7901细胞（空白对照组）为对照组。利用RT‐PCR和Western blot法检测各组胃癌SGC‐7901细胞中 HER2的表达情况;采用Transwell小室模型及划痕实验检测RNAi对胃癌细胞体外的侵袭和迁移能力的影响。结果 RNAi片段转染后SGC‐7901细胞的HER2 mRNA和蛋白表达水平明显下降（P＜0．05）;侵袭实验结果显示,HER2‐RNAi组的穿膜细胞数[（31．5±3．8）个／视野]显著低于未转染组[（103．6±4．5）个／视野];迁移实验结果显示,HER2‐RNAi组的穿膜细胞数[（63．6±5．1）个／视野]显著低于未转染组[（193．5±6．2）个／视野],各组间比较差异有统计学意义（P＜0．05）。结论 RNAi沉默 HER2基因可以抑制胃癌SGC‐7901细胞的侵袭和迁移能力,提示RNAi基因沉默技术有可能成为进展期胃癌治疗的新方法。     

中小军队医院战备抽组后地方医师补缺的做法

本文论述了军队医院战备抽组后,动员地方卫生力量对军队医院空缺人数进行补充的尝试。研究了地级市卫生系统统筹抽调补缺方法;实践了临床科人员模块化补缺的基本做法;分析了复员转业预备役人员补缺的可行性。地方医院补缺的实践证明,地方政府的支持,是完成军队医院战备抽组后人员补缺的首要条件,市卫生局的组织协调是完成补缺的基础环节,管理教育则是完成补缺任务的保证。     

21世纪医院管理的热点分析与对策

通过调查2082名中级职称以上医务人员，认为当前医院管理者应重视三大问题即药品回扣、工程建筑回扣和病人送红包。对此，笔者论述了三大问题产生的主要原因，同时提出较为具体的对策。     

谈医院的公关艺术

公共关系是指通过传播手段建立公众的联系。在医院,公共关系是一种独特的管理职能,能帮助一个医院与病人之间建立和保持相互沟通、了解和接受与合作的渠道,参与医院问题和医疗纠纷的处理,将病人的意见传达给院领导和管理部门,并作出反应;明确与加强医院对病人利益服务的管理责任;并作为医院监视预警系统,与社会动向保持一致并有效加以利用,它用调查研究医院现状与未来并合乎医院实际为出发点,而提供优质服务、“争取”病人进行的竞争则是医院公共关系的目的所在。     

团以上干部对25所军队医院提供医疗服务的满意度调查

目的：调查研究团以上干部对军队医院提供医疗服务的满意度。方法：2003-06-09,对25所医院就诊的2416名团以上干部进行问卷调查。结果：团以上干部对总医院、中心医院及驻军医院提供医疗服务的总体满意率分别为72.7%、52.2%及55.1%。对就医程序及职业道德的满意率最低,分别为53.6%及64.4%。结论：军队医院应进一步提高服务质量,简化就医程序,提高团以上干部对医疗服务的满意度。     

战时地方联合中心医院组建的模式与原则

本文论述了组建地方战时联合中心医院的基本概念、目的意义、组建方法、对象的基本模式。研究分析了组建地方战时联合中心医院基本原则是不影响抽组医院正常运转、不增加医院编制、平战结合、服役等级、数量规模符合实际的原则。