医学院校生活化德育模式探究

德育要＂回归生活＂的教育理念已成为德育理论界的共识和实践的指导思想,是新世纪德育发展的重要方向。正确认识生活德育理念对医学生医德教育的重要意义,深刻剖析生活德育理念缺失对当前医德教育的影响,改革传统的德育模式,积极探索建立以情感为动力,以生活为载体,以培养理想人格为价值目标,道德认知、情感、意志、行为和谐统一的生活化德育新模式,从而增强医学院校道德教育的实效性。     

新世纪在呼唤

医学需要伦理学 ,有如人需要空气和鱼需要水一样。在新世纪里 ,更是如此。医学是为人的生命和健康服务的。它的使命是维护生命 ,支持生命 ,促进人的健康。而生命和健康对于人来说是至关重要的。试想 ,如果人没有了生命 ,人就不成其人 ;如果失去了健康 ,人将会多么痛苦 ?所以 ,当医生提笔为病人开处方的时候 ,当外科医生拿起手术刀为病人解除病痛的时候 ,当护士拿起针管为病人注射药物的时候 ,很自然地要想起这药、这手术、这针管 ,能否为病人带来健康 ?能否给病人造成不良后果 ?所以 ,“医乃仁术” ;所以 ,“医乃生死所托 ,责任匪轻” ;所以…     

强化医疗管理 预防医疗纠纷

据统计 ,由医疗安全问题引起的医疗纠纷占65%以上 ,尤其是医疗事故 ,对患方损害和对医院正常工作运行、声誉影响较大。据悉 ,即将出台的新的《医疗事故处理办法》 ,在医疗事故的鉴定、处理及经济补偿等方面 ,更加重视对患方权益的保护。为减少医疗纠纷 ,必须坚持预防为主 ,重点抓好医疗管理。1　针对性地搞好医德医风教育医德医风教育是医院建设的重要方面 ,良好的医德医风是防范医疗纠纷的重要条件。目前存在的主要问题是 :( 1)认识模糊 :把医德医风当作软指标 ,只是领导或政工人员的事情 ,对医务人员疏于教育 ;( 2 )停留于低层次上 :将医…     

“网络社会”的伦理问题及其对医德的影响

本文认为“网络社会”的伦理道德问题是由“网络社会”自身的特点决策的，网络社会所涉及的伦理问题主要有：在道德意识方面，伦理相对主义有重新泛滥的倾向，在道德规范方面，传统的道德规范受到严重挑战，在道德行为方面，各种道德规范现象屡见不鲜，这些伦理问题也冲击到了现实社会中的医德医风，对此，文章提出了开展网络道德教育，制定系统的网络行为规范，构建医德教育的新体系等对策。     

德与法的协同作用及其对医德建设的启示

道德与法的社会作用：（1）维护公正与正义；（2）维护社会秩序；（3）维护和保障人的自由；（4）提高效益。道德与法互相支持，互相融化。法对道德有确认、表达作用；强制维护与推行作用；教化、培育作用。道德对法有立法中的论证和认同作用；守法中的动力和信念作用；以法外的处置调节作用。理解法与道德的上述关系，对于我国的医德建设具有重要的启示。首先，应把医疗关系中的基本道德纳入法律的轨道，加强法律对道德的支持作用。其次，要加强对卫生立法和卫生政策的道德论证与评估。再次，要重视对各种医疗关系的法外的道德协调，以发挥二者的互补协同作用。     

医德修养和病人心理关系

高尚的医护道德对于病人身心健康的恢复起着重要的作用 ,2 1世纪是科学技术迅猛发展的世纪。随着科学技术的发展 ,现代医学模式由传统的生物医学模式转变为社会——心理——医学大卫生观模式。护理学的知识结构也相应的由生物学扩大到心理学和社会科学领域 ,,护理学的理论和实践日益向深度和广度迈进。医务人员高尚的道德品质的形成和人的正确思想认识一样只能来源于社会实践 ,医护人员的素质不是天生的 ,而是在教育 ,生活实践中逐渐形成和发展起来的。心理素质就是医德高尚 ,大公无私 ,有志于献身护理事业的决心。是否具有高尚的医德 ,不是…     

加强医德医风建设工作的尝试

我院是具有255张床位的区级综合性医院,一年来医院在深化改革、加强内部管理的工作中,始终把加强医德医风建设列入议事日程,并贯穿于各项工作之中,使职工的思想素质不断提高,有效地促进了各项工作的全面发展。具体做了以下几方面工作。1 领导重视 领导一班人从思想上认识到,医院在改革中求生存求发展,增强竞争力,必须两手抓,两手都要硬,既要抓医院的硬件建设,也要抓医院的软件建设,尤其要抓精神文明和医德医风建设。院领导正确地分析了医院医德医风现状,结合实际,有针对性地采取了一系列加强和提高医德医风的教育活动。在全院     

坚持制度建设 抵制不正之风

洪湖市中医医院是一所拥有200张病床的国家二级甲等中医院,近几年来,我们针对医德医风建设滑坡,片面追求经济效益的不良现象,狠抓了制度建设,坚决抵制医疗行业不正之风。 一、推行住院收费信誉双卡制 少数医务人员开“搭车药”,对患者来说无疑于雪上加霜,增加了患者对医院的不满。为从根本上杜绝上述现象的出现,我院从1994年起推行“住院收费信誉双卡制”,将过去的住院收费由住院处及财会室记帐,改为由住院部护士与患者双方同     

百分制考核查房在医院管理中的尝试

从 1997年开始 ,我院在等级医院检查评审基础上 ,逐渐摸索了一套百分制考核查房办法 ,即“临床百分考核查房标准”、“门诊百分考核查房标准”。通过近 4年的实践 ,有力地促进了各项规章制度的落实和医疗质量的提高及医德医风的改善。现将我们的做法进行报道。一、制订百分制考核查房内容与标准(一 )制订依据 :等级医院评审细则有关指标体系 ;卫生部医院工作制度、医院建设管理相关要求 ;省病历书写规范相关内容 ;卫生行业与职业道德规范等以及结合医院实际情况。(二 )搞好分值分布 :根据医院职能科室性质 ,进行科学的划分和赋分 ,包括医疗…     

加强基本理论教育 提高职工队伍素质

在经济转轨的新时期 ,加强对职工、尤其是年青职工基本理论的教育 ,使她们明白怎样做人 ,怎样做事 ,怎样约束自己 ,增强时代的紧迫感、工作的责任感 ,是我所思想政治工作的切入点。我所职工的平均年龄只有 30 .5岁 ,6 0 %的人为 90年代后毕业进院的 ,她们从家门到校门 ,刚走上社会不久 ,思想比较单纯 ,单位的效益比上不足比下有余 ,没有什么危机感 ;又由于阅历较浅 ,对人生、工作、事业似懂非懂。如何帮助这些年轻同志健康成长 ,是一个基层政工工作者的责任所在。为此 ,我在这方面做了一番探索。1　教育者先受教育 ,先装满自己再育人对职工…