浅谈基层医院检验科生化室内质量控制

随着全自动生化分析仪在基层医院的普遍使用,检验科生化室的工作效率和检测质量都有了极大的提高,同时也减轻了检验人员的劳动强度,但在使用中如何保证生化检测结果的及时性和可靠性,这就要求健全室内质控体系,改进方法学。室内质量控制就是整个实验室质量体系中的重要组成部分,是为了监测和评估本实验室的工作质量,以此决定本实验各检验结果能否发出的检查、控制手段。作者就2014年5月~2015年1月     

医院实验室信息管理系统的应用

<正>医院检验科是医院为患者提供优质服务、加强医院管理的一个窗口,医院检验科承担着为各临床科室提供就诊检验数据的重要工作。检验科的服务质量,将直接影响与临床检验有关的医疗服务总体水平。实验室信息管理系统(laboratory information management system,LIS)的主要任务是协助检验师对检验申请单及标本进行预处理,标本信息的自动采集或直接录入,检验结果数据处理、检     

曼氏迭宫绦虫裂头蚴腹壁寄生1例

患者,女,21岁,农民,秦皇岛市卢龙县人。2003年12月发现右腹部有一花生米大小的包块,皮肤色泽正常。2005年3月包块逐渐增大,并伴有瘙痒,3cm×5cm×6cm大小,触及疼痛,常感觉能够移动,经当地镇医院诊断为脂肪瘤,行包块切除术,发现包块内有一乳白色带状虫体,送秦皇岛市第二医院检验科鉴定。虫体长约15cm,宽约0.2cm,未见头节,体部扁平,有横皱褶。前端略粗,中央有一隧道向后延伸,最后形成一盲管,隧道起始处周围体壁有唇状突起,尾部钝圆,病理检查虫体组织切片可见石灰小体,虫体周围组织中有大量的嗜酸性粒细胞侵润。经河北科技师范学院寄生虫教研室…     

临床患者尿常规检验结果的影响因素研究

目的 研究临床患者尿常规检验结果的影响因素以规范尿常规检查。方法 300份尿液检验样本,所有样本取自患者晨起后第1次尿液。检验尿液样本纯度及相关信息,分析尿常规检验结果的影响因素。结果 300份尿液样本中,检验出不合格样本52份, 20份为采集前饮食不当, 10份为样本污染, 5份为样本送检时间过长, 15份为采集时间不当, 2份为仪器故障。对合格的248份样本进行检查,结果阳性样本197份,阴性样本51份,病理检查为阳性样本194份,阴性样本54份。其中,漏诊2例,误诊5例。结论 尿常规检验结果受样本采集时间、标本量、样本质量等多种因素影响,检测前要对样本进行合理采集和严格检查,保证仪器的正常运行,保证送检样本的质量和操作人员的水平,进而确保尿常规检查结果的准确性,发挥临床医学检验科在疾病治疗中的指导意义。     

检验科标本处理模式的辩证思考与探索

随着检验科标本量越来越大,因标本处理方式不当而导致环境污染或医院感染事件的风险[1],引起了感控人员的高度关注。因此,SIFIC论坛组织辩手对于检验科标本处理方式进行了辩论。分别从规范指南、循证文献、实践情况等方面论证检验科标本处理方式是选择全部还是部分消毒、灭菌。本文对该场辩论双方的观点进行整理汇总,认为检验科标本处理更应根据各类标本尤其是血液、体液的微生物危险性,做好接收、检验、废物处理、转运的全过程及全人员的生物安全防护。     

2016-2019年西安市莲湖区检验科设备管理现状

目的分析2016-2019年西安市莲湖区检验科设备管理现状。方法选择莲湖区2016-2019年16所医疗机构检验科为研究对象,分析检验科人员配备情况、设备引进情况、设备管理情况。结果调查显示,2016-2019年,检验人员配备以初级为主,检验科均引进了血、尿、便三大常规检验仪器,多数医院引进了血糖、电解质及肝肾功能及乙型肝炎5项检查仪器,仅有少数医院引进了凝血分析、临床免疫、临床基因诊断及临床微生物检查仪器。2016-2019年,大部分检验科的检测试剂及仪器索证、试剂在有效期内,仪器、设备达到定期校准及维护保养。结论检验科设备管理能够直接影响仪器的工作质量,加强检验科实验室设备管理,并提出相应的改进措施对于医学检验的进步有重要作用。     

家用收纳盒在采集血标本中的应用

采集血标本是临床护理工作中一项常规操作,一般情况下临床采集血标本在清晨,但工作中采集的患者人数较多,每个患者采集的项目多,对应的试管也比较多,诸多的因素导致在工作中常常出现血标本漏采、错采、摔坏血标本、不同患者的试管混在一起不便于查对、交接等,给工作带来极大的不便,同时存在安全隐患。我科于2013年1月起采用家用内衣收纳盒分装采血、送检标本,安全方便,取材简单,容易推广,现介绍如下。     

检验科加强危重患者管理的探索

<正>危重患者的管理工作一直是医院临床科室管理的重中之重。以前在检验科是一个薄弱环节,自从2006年起,科室加大了危重患者的管理力度,在科室相继实施检验科工作人员量化考核标准、实验室危急值报告及登记制度、危重患者检验结果交接班制度,为科室的管理工作奠定了坚实的基础。现报道如下。1检验科工作人员量化管理考评细则的建立为了加强科室管理,规范工作人员行为,科室制定了量化     

基于平衡计分卡的绩效管理方法在检验科管理中的应用

<正>当前,推进公立医院改革是新医改方案确定的五项重点改革内容之一。国家新的医改政策在顶层设计层面提出了公立医院改革方向和任务,一是医院加强管理,切实履行其公共服务职能,即强调完善公立医院的公益性和社会性职能;二是完善分配激励机制,改革医院人事制度,推行聘用制度和岗位管理制度,有效调动医务人员的积极性与创造力,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度。     

高校医院检验科医院感染管理面临的问题与对策

<正>随着社会医疗保险制度的实施和高校后勤社会化改革的推行,高校医院在为广大师生提供基本医疗、预防保健、健康宣教、卫生监督等工作的同时,还承担着社区卫生服务、公卫事件防控、儿童计划免疫等社会职能[1]。检验科每天接收、处理的患者血液、体液、排泄物等各类临床标本,都是各种病原体传播的有效载体[2],有着较强的传染性,检验人员面临着极大的医院感染风险。检验科是发生医院感染的高危区域,也是医院感