探讨心血管内科护理人员的压力和应对措施

目的探讨心血管内科护理人员的压力和应对措施。方法 （1）以心血管护理工作的实际情况记录资料和问卷调查结果为调查依据,对心血管内科护理工作的心理层面的相关问题进行了实际调查,通过统计学分析查找护理人员产生心理问题的隐患所在（2）采用了问卷调查的方式,对本院心血管内科50名护理人员进行了问卷调查,并随机抽取了其他科室的50名护理人员进行了问卷调查,2组进行对比。结果心血管内科的护理工作内容更为广泛。护理内容不仅包括对用药剂量的控制、对患者基本情况的勘察,还包括对饮食原则的控制、锻炼程序的指导、心理方面的护理等。这种情况下的心内科护士会面临更多的学习内容,加上护理工作的繁多使得护理人员的工作变得十分沉重,从而加大了护理人员的压力。结论通过一系列应对措施能有效的缓解护理人员的压力。     

中小型血液透析室护士职业压力现状与策略

目的对中小型血液透析室护士职业压力现状进行分析,并针对其压力特点制定相应的应对措施。方法随机选取醴陵市6家中小型血液透析室的50名护士进行问卷调查,以职业暴露、工作量超负荷及心理压力为调查问卷的指标,分别对每一个指标进行评分,统计50名护士的压力现状,在此基础上针对上述因素采取相应的应对措施。6个月后,再对这50名护士进行问卷调查,比较前后2次问卷结果,并将统计结果用SPSS13.0软件进行χ2检验,α=0.05。结果首次调查问卷结果为26名护士表示压力大,18名护士表示压力一般,6名护士表示无压力,第二次调查问卷结果为9护士表示压力大,24名患者表示压力一般,17名护士表示无压力。配对t检验结果为P〈0.05,差异有统计学意义。结论对目前中小型血液透析室护士的职业压力现状进行分析,并制定相应的应对措施,可有效的缓解护士的工作压力,提高工作效率。     

精神科护士SCL-90分析与应对方法探讨

目的 了解精神科护士心理健康状况.方法 采用症状自评量表SCL-90分别对综合医院内科护士86人精神科护士68人进行评定.结果 精神科护士SCL-90中的各因子均低于内科护士,突出的心理问题为躯体化、强迫、焦虑.结论 寻找一定的应对方式有助于保证护理质量,减轻压力,提高患者满意度.     

婴幼儿眼病8大症状

0～6岁是视觉神经系统发育的关键期和敏感期,这一时期的眼病对孩子视力发育的危害极大,如果不能得到早期发现和及时治疗,会影响孩子一生。同样的,这一时期也是眼病治疗的最佳时机,尤其是3岁之前。因此,父母们有必要了解一些婴幼儿常见的眼病及其应对方法。先天性泪囊炎一般在孩子出生后几天内出现,主要是因为鼻泪管的下端还没有完全发育好,被一层残膜封闭引起泪道阻塞,继发细菌感染,而致流泪、流脓。用手指挤压孩子的泪囊区(靠近鼻梁的内眼角),有黄白色脓液流出。若为泪囊     

基层医院开展临床药学工作难点及应对措施

探讨基层医院在开展临床药学工作中的难点,并提出相应的对策。通过合理配置临床药剂师、提高药剂师的业务素质、建立健全临床药学研究的保障体制,会使我国基层医院的临床药学研究带来更好也发展。     

飞行人员疲劳状况与应对方式的相关性研究

目的探讨飞行人员疲劳状况及其与应对方式的相关性。方法用疲劳评定量表（FAI）和特质应对方式问卷（TCSQ）对559名飞行人员进行量表测评,数据采用SPSS15．0软件包进行统计分析。结果飞行人员在疲劳的严重程度上与健康组比较差异无统计学意义,而明显低于慢性疲劳综合征（CFS）组（P〈0．01）;不同战机飞行人员在疲劳的严重程度（P〈0．01）和情境特异性（P〈0．01）方面差异具有统计学意义,其中轰炸机人员的疲劳程度显著高于歼击机人员,情境特异性显著高于运输机人员;不同专业飞行人员在情境特异性方面差异具有统计学意义（P〈0．01）,其中机械师在疲劳的情境特异性方面明显偏低;飞行人员疲劳的严重程度与积极应对方式呈显著负相关（r=-0．19）,与消极应对方式呈显著正相关（r：0．41）。结论飞行人员疲劳状况及特点与应对方式密切相关。     

国内外医疗风险和投诉原因分析

本文从风险管理概念与环节人手,分析国内外医疗风险和投诉原因,从预防、处理、解决三个阶段针对性提出减少风险投诉的意见建议.     

心脏移植受者社会支持和应对方式对其生存质量的影响

目的 探讨心脏移植受者社会支持和应对方式对其生存质量的影响.方法 应用简明健康调查问卷(SF-36)、社会支持评定量表(SSRS)、简易应对方式问卷对35例心脏移植受者进行调查.结果 心脏移植受者SF-36各维度得分显著低于常模(均P<0.01);心脏移植受者的社会支持、积极应对方式与其生存质量呈正相关(P<0.05,P<0.01).结论 心脏移植受者的生存质量水平较低.生存质量与社会支持和应对方式密切相关.医务人员应重视社会支持系统对心脏移植受者生存质量的作用,有效引导其采取积极的应对方式,以提高生存质量.     

护士择业意愿与角色认知及应对方式的相关性

目的探讨护士择业意愿与角色认知、应对方式的相关性,为构建稳定的护理队伍提供管理决策依据。方法采用择业方式、角色认知及应对方式问卷对733名临床护士进行调查。结果76．13％护士自愿选择护理职业,81．31％表示将一直从事护理职业,64．94％表示有职业规划;护士的择业意愿不同．其角色认知及应对方式比较,差异有统计学意义（均P〈0．01）;角色认知与积极应对呈正相关,与消极应对呈负相关（均P〈0．01）。结论护士对职业的情感尚有待强化,其总体角色认知处于中等稍偏上,面对压力时多采用积极的应对方式。护理管理者应从各个方面培养护士对职业的情感与角色认知,从而有利于其采取积极的应对方式。     

恶性肿瘤患者家庭功能与应对方式调查

目的 探讨恶性肿瘤患者的家庭功能状态和应对方式特点,以及二者之间的相互关系,为实施针对性家庭指导及护理干预提供依据.方法 对107例恶性肿瘤患者采用医学应对方式问卷(MCMQ)和家庭功能评估问卷(APGAR)调查其家庭功能及应对方式.结果 APGAR评分7.75±2.38,良好、一般及障碍家庭分别为69.16%、24.30%及6.54%;不同家庭功能恶性肿瘤患者应对方式评分除屈服外,面对及回避差异显著(均P<0.01).结论 恶性肿瘤患者家庭功能总体水平较高,家庭功能良好患者较多采用面对疾病的应对方式.医护人员应针对低功能家庭较多采取回避的应对方式特点进行指导与帮助,使之能以积极的态度和行为面对疾病.