基于网络环境下的教学设备管理信息系统

本文介绍了教学设备网络管理系统模型及其技术指标、软硬件环境、功能、程序设计和主要特点。     

数字化校园构建之理论基础探讨

从总结数字化建设的实际出发,从建构主义教学理论、教育传播理论和管理科学理论三个方面,较为全面地论述了构建数字化校园的理论基础,并探讨了在数字化校园建设中如何应用理论来指导实际工作.     

多媒体网络教学的构成及其解决方案

作为一所教学医院，如何更好的提供教学服务，培养出高质量的军事医疗人员，在未来的战争中做好医疗保障是我们教学的目标。利用计算机多媒体网络技术将临床、科研和教学有效的组织起来，为优化教学内容、提高教学质量奠定了基础。     

医院组织文化的认知调查分析

文章对组织文化调查问卷的认知部分进行了分析研究,并针对出现的问题,提出医院文化建设和管理方面的建议。     

基于无线网络及条形码技术的图书排架、定位系统

利用无线网络与条形码技术,建立起图书排架、定位系统,可实现图书排架和图书的准确定位.该系统可有效地解决传统管理方法易产生的乱架和死书问题,提高图书借阅效率并降低管理人员的工作强度.     

Organization and physiology of thesubstantia nigra

Summary A comprehensive review of the literature on the anatomy, electrophysiology and pharmacology of thesubstantia nigra is presented. A diagram is developed taking into account the interneuronal interactions of neurotransmitters and receptors that control firing rates and neurotransmitter releases. The central features of the diagram are a positive dopaminergic feedforward process and a positive feedback mechanism mediated by extrasynaptic substance P diffusing from striatal terminals to dopaminergic dendrites of thezona compacta neurons. This loop can enhance the transmission of information from thestriatum through thepars reticulata output neurons. The loop is controlled at the level of zona compacta neurons by a negative feedback supported by the dendritic release of dopamine and boosted by pedunculopontine activation mediated by muscarinic receptors. The output of the loop is controlled by two negative feedforward processes, both involving GABAergic striatonigral afferents. Application of the model to pharmacological studies of diverse behaviors including seizures, turning, and conditioned behaviors reveals unforseen relationships and may offer insights into, and directions for, further analysis of the mechanisms and functions involved.     

教学医院学科人才绩效评价体系的构建与应用研究

目的：建立临床医学院学科人才绩效评价体系，促进临床医学院人才建设，提高学科人才管理水平。方法：运用系统方法、层次分析方法、专家咨询法、权值因子判断表法等建立绩效评价指标体系，并在某临床医学院实测应用，反馈验证评价体系的可靠性和科学性。结果：经实测应用，此体系对学科人才的评估总分呈正态分布，一、二级指标区分度较高，三级指标独立性强，其变量间相关率(经偏相关纠正)为2．67％。结论：此评价体系有较强的可靠性和科学性，具有一定的创新性，能综合评价学科人才的绩效水平。     

对构建特色医院文化的思考

21世纪的医院是文化的医院,21世纪医院的竞争是文化的竞争,谁能构建出具有特色的医院文化,谁就能赢得竞争主动权。构建特色医院文化,核心是形成共同的理想和精神支柱;关键是打造“学习型”医院组织;根本是树立以人为本、诚信求实的服务理念;目标是树立良好的医院形象;基础是加快医院信息化建设。     

噪声中EP信号的提取算法及研究进展

诱发电位的提取是脑电信号处理领域的前沿课题近年来 ,通过少次甚至单次试验提取诱发电位已经成为研究的主流。本文对近年来提取诱发电位的信号处理方法进行了简要的回顾 ,并分别从小波变换、神经网络、高阶累积量、独立分量分析等四个方面对算法进行了介绍     

组织工程学--21世纪面临的机遇与挑战

组织工程学是近20年来医学生命科学领域最具进展与挑战性的前沿科技领域之一,被誉为“一场意义深远的医学革命”、“再生医学的新时代”,标志着复制再生组织与器官的时代的来临!由于它具有修复创伤、重建功能、挽救生命、提高生存质量所特有的优势及巨大的社会、经济价值,而倍受国际学术界及各国政府的高度关注与支持。目前国际上组织工程皮肤、组织工程软骨已有产品面世,并得到美国FDA的批准,国际上已成立了近百家组织工程公司,我国多家大学、研究单位亦相继成立了组织工程研发中心或组织工程公司。目前不但可以构建组织工程化组织,而且复杂生命器官组织工程化构建亦已在国内外积极展开,同时,一些组织工程化组织已初步应用于临床并取得了可喜的临床疗效,显示出组织工程技术可喜的局面、巨大的生命力与宏伟的远景。然而,组织工程学是一门新兴学科,是跨领域、多学科参与合作的边缘学科,目前的工作仅仅是初始,还有大量基本科学问题尚待阐明,大量技术难题尚待攻克;光明与困难共存,机遇与挑战同在;应不失时机抓住机遇,开拓创新,迎接挑战,全力打造组织工程技术的新时代,使组织工程技术能够尽早造福于人类。