名院启示录--河北医科大学附属以岭医院创建名牌医院纪实

面对日益激烈的市场竞争,医疗机构如何在优胜劣汰的严峻挑战中抢得先机?河北医科大学附属以岭医院的答案是坚持创新理念,走特色精品之路,创综合发展名院。     

甲状腺结核的诊断和治疗

甲状腺结核又称结核性甲状腺炎，是一种罕见的特异性甲状腺疾病，常为全身性结核的一部分。因其元特殊临床表现，术前常被误诊，确诊只能依靠病理检查。本病易误诊为甲状腺腺瘤。现将我院收治的一例甲状腺结核，并综合国内一些文献报道，共收集50例。兹对本病的诊断和治疗提出一些看法。     

以学生为中心，逐步建立卫校管理新体系

进入21世纪，随着经济全球化、信息网络化、市场法制化的加速发展，面对中国加入WTO的形势，卫生学校的生存和发展面临着严峻的挑战：卫生学校传统的管理方式已无法适应当前市场经济的需求，为了满足市场经济的需要，提高本校的教学水平，为学生提供优质的服务，镇江卫生学校开展了以学生为中心，让学生选教师等一系列新举措，从而带动了学校内部运行机制的改革，逐步建立了学校内部管理的新体系，使学校的“两个效益”得到了提高。具体做法如下：     

结核分枝杆菌持留性和持留菌的界定

结核分枝杆菌耐药性和持留性是关系结核病临床疗效和结核病流行控制的两大课题。经过数十年的研究,在细节上虽仍有待继续深入,但在总体上人们对抗结核药物作用和耐药机制的认识已较为明确。与此相比,虽然对持留现象和持留菌的认知由来已久,近数年来也已进入现代研究的过程,但大体上仍然是一片迷蒙,学界甚至对持留现象和持留菌仍无明晰的界定。一、持留现象和持留菌结核病病程的延绵和复发所显示的持留现象的存在是久为人知的临床事实。人们常以结核分枝杆菌在宿主体内以非增殖方式存在从而造成延缓性病程和导致复发的潜伏状态称为持留现象或…     

以人为本开展医院文化建设

<正>以人为中心,以调动职工积极性为目的,用文化的力量与方式,对医院进行管理,对于推动医院的改革和发展具有十分重要的意义。 1 实行人本管理医院文化是以人本为中心的管理理念在精神上的升华。“以人为本”体现在重视人力资源的开发,营造适合人才成长与发展的氛围,以事就人、人适其所、人尽其才,使组织的培养结合个人能力的发展,使医院目标与个人的目标有机地统一起来。激励人才最大限度     

“两会”直击关键词

民生问题成为刚刚闭幕的第十届全国人民代表大会第五次会议和中国人民政治协商会议第十届全国委员会第五次会议（以下简称“两会”）关注的焦点。其中，医药卫生问题因与老百姓的切身利益息息相关引起了人大代表和政协委员的高度关注。[第一段]     

秋季养肺事半功倍

在夏天,人们喝冷饮,穿衣着装都尽量清凉,使得脾胃虚寒,脾受凉必然会对肺有影响。中医有"肺为娇脏"的说法,指肺怕冷又怕热,怕干又怕湿。如果您没有注意养肺,在秋季就要对肺更加关爱,因为在秋季养肺,可以得到事半功倍的效果。     

310例子宫肌瘤临床分析

子宫肌瘤是女性生殖器官最常见的良性肿瘤,目前我院治疗此肿瘤仍以手术为主。本文对我院2002年1月～2004年12月手术治疗并经病理证实的子宫肌瘤310例分析如下。1资料与方法1.1一般资料本组病例年龄28～50岁,平均44.15岁,其中38～50岁年龄组190例,占61.29%。310例宫体大小如孕10     

江苏省张家港市第一人民医院

张家港市第一人民医院十分注重“以病人为中心”的服务理念，开设了集导诊导医，审批服务，方便门诊、咨询、便民服务为一体的门诊全民服务中心，为病人释疑解惑，在全市医疗行业率先试行门诊药房柜台式发药新模式，