安徽医科大学

安徽医科大学前身是上海东南医学院，创办于1926年5月，1949年底响应中共中央华东局“面向农村，走向内地”的号召，内迁安徽省怀远县，成为安徽省第一所高等医科院校。1952年迁至省会合肥市现址，改名为安徽医学院。1996年6月经国家教委批准，更名为安徽医科大学。学校占地约86万平方米（1296亩），建筑总面积约70余平方米。建校以来，共为社会培养医学人才35095人，     

贫困学生的心理压力问题及对策初探

本文浅析了右江民族医学院贫困学生的心理压力问题，并指出了解决心理压力问题的方法，为研究探索高等院校贫困学生问题提供重要参考依据。     

浅谈卫生职工中等专业学校的生存与发展

众所周知,卫生职工中等专业学校,在卫生事业发展的历史长河中作出了不可磨灭的贡献,在中等医学教育“压缩规模,调整结构,规范办学,提高质量”的今天,卫生职工中专学校如何正确地选择自己生存和发展的道路,是摆在学校管理者面前不容回避的重大课题。笔者认为,在残酷、激烈的市场竞争中,正确地认识卫生职工中专的历史地位,分析办学过程中面临的困境,找准自己在市场中的位置,研究摆脱困境的对策和措施,选择适合于自己生存和发展的道路和方向,是非常重要的。本文就此进行探讨。1卫生职工中专的历史贡献卫生职工中等专业学校的前身是县卫校,以笔…     

深圳市参保职工对社区卫生服务纳入医疗保险的意向分析

调查深圳市宝安区参保职工对社区卫生服务纳入医疗保险的意见，结果表明，职工认为家庭病床、慢性病预防保健、疾病筛检等项目应该进入医疗保险；职工有能力承受一定比例门诊费用，医疗保险部门可以拉开不同等级医院报销比例，促使病人合理分流。     

坚持“六送”工作机制 切实为职工办实事

职工的利益，包括经济利益、政治利益和精神文明利益。工会组织要依法维护职工群众的经济利益，关注职工的劳动就业、社会保障、工资分配、生活福利、劳动安全等，同时要积极组织和活跃职工群众的业余文化生活，不断满足他们日益增长的精神文化需求。     

第1O届亚太地区性医学年会纪要

第10届亚太性医学会（Asia pacific society for sexual medicine，APSSM）年会于2005年10月4日～8日在澳大利亚凯恩斯市举行，本次大会包括12场全体会议，4场专题讨论和13场研究论文交流会。除亚太国家的性医学专家外，同时邀请了北美、欧洲的著名专家作大会专题发言。本次会议选举产生了新一届理事会，日本大阪大学的奥山明颜教授当选为本届理事会主席，我国北京大学男科中心的辛钟成教授和华中科技大学同济医学院附属同济医院的刘继红教授当选为理事。本次大会对相关议题进行了广泛交流，我们对其主要议题和共同关注的问题进行了整理，简介如下。     

整合互补 集优成势——镇江医学院实施德育系统工程实践

《中国普通高等学校德育大纲(试行)》在阐述德育的“整体性原则”时指出:“高等学校德育,要完善科学的工作体系,发挥全体教职员工、各种途径和环节的德育功能,协调一致,形成卓有实效的德育合力。”近几年来,镇江医学院把学校德育工作作为一项系统工程,从整体着眼,于谋势着力,在管理体制、队伍组织、施教方式、受育机制等方面作了积极的探索和创新,从而在全院形成了齐抓共管、立体交叉、整合互补、集优成势的德育工作新格局。一、在管理体制上,党政统一,“一级管理”,由此使德育工作得力迅捷镇江医学院党委和行政,都把培养有理想、有道德、有…     

发展中的牡丹江医学院实验动物中心

实验动物的标准化，在现代医学研究和科学试验中起着决定性的作用。实验动物中心的建设与发展，是实现动物标准化的关键环节。五年前，我院动物室只有一问占地五六十平方米的土房，卫生条件差，动物品系、品种单一，实验所需动物全部需要外买。近几年我院领导高度重视实验动物中心的建设与筻展工作，使动物中心面貌发生了根本性的变化。     

肥西县农村卫生院分配制度改革初探

近年来，安徽省肥西县卫生局大力推进农村卫生院内部运行机制改革，实行了院长负责制和综合目标管理责任制，进行了人事和分配制度改革，取得了显著效果，被媒体誉为“肥西模式”。2002年，该局在认真总结多年来分配制度改革经验教训的基础上，下发了《关于肥西县农村卫生院分配制度改革的指导意见》(以下简称《指导意见》)，明确了分配制度改革的指导原则和实施办法。运行一年多来，调动了职工积极性，增强了卫生院的活力，促进了全县农村卫生院的稳定和发展。