深圳地区女性流动人群HPV预防性疫苗接种意愿调查及影响因素分析

目的 了解深圳地区女性流动人群对HPV及其疫苗的认知情况及疫苗接种意愿和相关影响因素。方法 于2015年1-6月在深圳市10个行政区各社康中心对21～60岁女性流动人群进行问卷调查,采用非条件logistic回归模型分析HPV疫苗接种意愿的影响因素。结果 本次调查的969名女性流动人群平均年龄为（35.34±8.21）岁,仅有283人（29.2%）听说过人乳头瘤病毒,但548人（56.6%）愿意接种HPV预防性疫苗。不愿意接种的主要原因有:“担心疫苗的安全性”（34.7%）、“疫苗还没有大面积推广”（17.8%）、“疫苗的价格问题”（11.4%）、“对疫苗的效果不信任”（9.7%）、“认为没有患子宫颈癌的危险”（9.7%）及“已经有性生活,接种与否没有什么不同”（8.3%）。多因素logistic回归分析显示,中部地区（OR = 1.537,95%CI:1.034～2.286）和东部地区（OR = 2.252,95%CI:1.641～3.091）、汉族（OR = 1.698,95%CI:1.018～2.832）、高中及以上学历（OR = 2.150,95%CI:1.345～3.437)、近6个月性伴数为2个及以上（OR = 2.019,95%CI:1.105～3.689)的妇女对HPV疫苗接种意愿更高。结论 深圳地区女性流动人群HPV及其疫苗知晓率较低,接种意愿相对较高。地区、民族、受教育程度、性伴数量是影响女性流动人群HPV疫苗接种意愿的相关因素。     

贵州省新毕业本科男护士就业离职意愿现状及影响因素分析

目的 了解贵州省新毕业本科男护士就业、离职意愿现状及影响因素。方法 采用一般资料调查问卷、离职意愿量表对贵州省4所护理本科院校2017年毕业的184名新毕业本科男护士进行调查。结果 参与调查的184名新毕业本科男护士中,44名目前未从事护理工作,流失率达23.9%,仅有140名目前在从事护理工作,离职意愿量表得分为（17.16±3.00）分,多元线性回归分析结果显示,专业选择、心仪科室与否、科室人文关怀情况和职业打算对新毕业本科男护士离职意愿得分影响有统计学意义（P<0.001）。结论 目前贵州省新毕业本科男护士流失率较高,在医院工作的男护士也表现出较高的离职意向,专业选择、心仪科室与否、科室人文关怀情况和职业打算对新毕业本科男护士离职意愿有影响。     

基于Mobley模型对手术室护士离职意愿的影响因素分析

目的 调查成都某大型三甲医院手术室护士离职意愿的情况并分析其影响因素,为寻找应对方案提供依据。方法 采取整群抽样的方法,选取2017年1月~12月167名手术室护士,通过《护理人员离职意愿表》进行问卷调查,使用Mobley理论模型分析离职意愿的影响因素。结果 不同性别、婚姻状况及学历的护理人员离职意愿得分比较,差异无统计学意义（P＞0.05）;不同子女数、月收入、职称、工作年限及聘用方式的护理人员离职意愿得分比较,差异有统计学意义（P＜0.05）。护士离职意愿Ⅲ实际得分最高为（5.78±1.12）分,指标值为72.25%。根据Mobley理论模型离职因素得出:工作满意度低占42.48%,位居第1;家庭照顾原因占16.81%,位居第2;内部晋升机会小占15.93%,位居第3。结论 手术室护士具有较高的离职意愿,护理管理者应高度重视,通过采取减轻工作压力,提高满意度,提高薪酬待遇;合理排班,适当照顾有家庭的护士;营造良好的科室文化氛围等措施来降低离职意愿的产生,防止手术室护理人才的流失,稳定手术护理团队以保证医院的整体护理质量。     

支付意愿在测量皮肤疾病负担中的意义与应用

【摘要】 “生物-心理-社会”的新型医学模式要求我们综合评价疾病的状态和负担,健康相关生活质量在疾病负担的测算中是一个重要的考量指标。传统的健康相关生活质量的评价方法有基于间距的测量方法和基于偏好相关的测量方法,后者包括健康效用和支付意愿等。本文系统介绍支付意愿,回顾其在皮肤疾病中的应用。目前关于皮肤疾病的支付意愿研究总体仍存在数量少、涉及皮肤病种类少、样本量小等问题。在对于皮肤疾病的卫生经济学评价的实际应用中,支付意愿作为治疗增益的近似指标,较以健康效用为指标的效用增益更具实用价值。随着卫生经济学研究在皮肤疾病中逐渐起步,皮肤疾病支付意愿等评价方法的重视程度增高,有望开展基于更大规模人群、涉及更多病种的皮肤疾病卫生经济学相关研究。     

手术室护士工作压力源、职业疲溃感与留职意愿的相关性研究

目的：探讨手术室护士工作压力源、职业疲溃感与其留职意愿的关系,为制定护士留职策略提供依据。方法：采用问卷调查法,从天津市4所三甲医院手术室便利抽取127名护士采用护士留职意愿问卷,护士工作源量表、护士职业疲惫感量表进行调查。 结果：手术室护士留职意愿与工作压力、职业疲溃感各条目均分别为（3.38±1.30）、（2.43±0.48）、（4.07±0.82）。手术室护士留职意愿与个人无成就感,年龄、职称、等级、月收入呈正相关,与实践分配及工作量问题、工作环境及仪器设备问题,情感耗竭、工作冷漠感、聘任方式呈负相关。工作压力与职业疲惫感、情感耗竭、工作冷漠感呈正相关,与个人无成就感呈负相关。结论：手术室护士留职意愿处于中等水平,工作压力与职业疲溃对留职意愿有负向预测作用。     

南京市儿童家长手足口病认知和EV71疫苗接种意愿调查

目的 了解南京市5岁以下儿童家长对手足口病和EV71疫苗的认知,分析其影响因素,为EV71疫苗的市场应用提供基础数据。方法 采用多阶段抽样方法在南京市抽取300名儿童家长进行问卷调查,采用logistic回归分析手足口病认知的影响因素。结果 本研究调查300人,手足口病知识回答正确率为45.52%。高学历（OR=2.181,95%CI=1.344~3.538）、儿童年龄较大（OR=1.884,95%CI=1.171~3.030）是家长知识知晓的促进因素。300人中有25人知道已有上市 EV71疫苗可以预防手足口病,电视、网络、社区宣传是前三大获知途径。300人中有 162（54.00%）人愿意接种 EV71疫苗。结论 应针对健康宣教薄弱环节,加大对低学历家长、低年龄儿童家长的宣传力度,并帮助居民树立对疫苗安全性的信心,以提升居民对手足口病的认知和EV71疫苗的接种意愿。     

1286例2型糖尿病患者中医药治疗意愿的横断面调查

目的了解2型糖尿病患者的中医药治疗意愿与需求,为中医药治疗2型糖尿病的临床实践提供参考。方法采用连续抽样方法进行横断面调查,搜集2型糖尿病患者的个人基本信息、应用中医药治疗情况及意愿。应用Epidata 3.1和SPSS 20.0软件进行资料录入和统计分析,探讨2型糖尿病患者的中医药治疗意愿、主要应用人群。结果收集2型糖尿病住院患者问卷1286份,其中合并视网膜病变者220例。2型糖尿病患者及合并视网膜病变患者的中医药治疗愿意接受率分别为46.7%(600/1286)和52.7%(116/220),患者近3个月中医药应用率分别为21.8%(280/1286)和24.1%(53/220)。患者接受中医药治疗的原因有中医药疗效好、愿意做出尝试,不接受中医药治疗的原因主要是认为中医药治疗本病疗效尚未明确及中医药煎煮服用不便等。结论 2型糖尿病患者对中医药疗法有较高的需求,患者的中医药治疗意愿需求率高于实际应用率。     

基于心理资本的心理干预对肿瘤医院护士敬业度、工作倦怠和离职意愿的影响

目的 探讨基于心理资本理论的心理干预对肿瘤医院护士工作倦怠、敬业度和离职意愿的影响.方法 采用便利抽样的方法,于2018年12月-2019年12月选取笔者所在医院的护士88人,将其随机分为观察组和对照组,每组各44人,观察组给予基于心理资本的心理干预,对照组给予常规心理干预,采用护士心理资本量表、工作倦怠量表、敬业度量...     

传统生育观对安徽农村妇女期望子女数的影响分析

为了解安徽省农村农民的生育意愿，于１９９６年１０－１２月对安徽省祁门桃源村、望江联盟村、怀远龙庙村整群抽取１０个自然村的４０８户，进行入户调查。调查各村中年龄≤４９岁的己婚妇女的生育意愿及相关因素。结果表明，３村妇女的期望子女数分别为２．３８、２．２９、２．１７个；分层对数线性分析结果显示，“养儿防老”抑制了其他的传统生育观，成为影响期望子女数最直接、最共性的因素。提示建设和发展农村社会养老体系，解除农村老人后顾之忧，淡化农民“养儿防老”意识，是转变农民生育意愿的关键因素之一。     

中国4城市青少年生殖健康就诊意愿及影响因素分析

目的探讨青少年对青春期健康服务利用的意愿以及相关影响因素,为发展和改善相应的保健服务提供依据.方法选取生殖健康状况与保健水平为中等及以上的北京市、济南市、广州市、武汉市作为研究现场.采用整群分层抽样和入户调查方法,对4市4 980名10～24岁青少年进行研究.结果研究发现在被调查总体人群中,52.9%的青少年表示愿意"因青春期健康问题去医院就诊",而不愿意寻求服务者达47.1%.青少年"不愿意就诊"的原因依次是"自认为没有必要"(42.2%),"不好意思"(40.7%),"时间不合适"(14.2%),"地点不合适"(12.6%),"服务内容不能满足个人需要"(9.8%),"医务人员态度不好"(8.9%)等.青少年就诊意愿明显受青少年的个体特征、青少年对生殖健康的认知、态度、经历、父母的文化婚姻状况以及环境和社会支持等因素影响.结论建议加强青少年的性与生殖健康教育,提高其对自身生殖健康的关注,自觉自愿地利用正规的卫生保健资源.同时改善卫生服务方式和内容,提高服务的人员整体素质,发展更加适合青少年需求的友好服务.