老干部糖尿病85例自我血糖监测调查

自我血糖监测（SMBG）可以客观地反映血糖控制水平、评价治疗效果,为确定治疗方案提供直接依据,是胰岛素强化治疗中指导和调整胰岛素用法、用量的主要依据。2008年4月至11月我院对85例患糖尿病的老干部自我血糖监测及血糖控制情况进行了调查,结果报道如下：     

浅谈如何做好干休所有害生物防治工作

干休所是老干部集中休养的场所,为老干部服务,积极做好老干部的医疗保健工作,这是我们应尽的责任。近年来我们在保健工作上狠下功夫,不仅搞好医疗保健,还积极搞好有害生物防治工作,把有害生物防治列人保健工作中,拓宽保健范围,使老干部保健赋予新的内容,受到了老干部的交口称赞,我所也多次被上级单位表彰为老干部服务先进集体。现就如何做好我所有害生物防治工作介绍以下具体做法和体会。     

新时期军队干休所“两高”老干部医疗保健探讨

随着经济的发展和人民生活水平的提高,人均寿命延长,医疗保健的要求也越来越高,特别是军队干休所的老干部,他们是革命的功臣,是国家的宝贵财富,但随着年龄增加,疾病增多成为困扰他们的主要问题。新时期,党和政府都非常关心老干部,如何做好军队“两高”老干部的预防、医疗、保健工作,是医务工作者所面临的一个新问题和新挑战。我们坚持“以人为本、以老干部为中心”的服务理念,努力提高“预防、医疗、康复、保健”等服务水平,使他们“老有所养、老有所医、老有所学”,以减少疾病的痛苦,降低疾病的发生率、病死率,从而改善预后,提高生活质量为目的。     

军队离退休干部生活质量调查

目的了解军队离退休干部生活质量的现状及其影响因素,为相关部门制定和改进离退休老干部医护保健相关政策,提供参考。方法使用SF-36量表对调查对象进行测评,结果与养老院中的老人比较。结果不同自理情况、睡眠情况、兴趣爱好、婚姻状况的老干部生活质量不同;干休所老人和养老院老人在五个维度（躯体活动功能、健康总体自评、活力、社会功能和心理卫生）上差异有显著性（P〈0．01）,干休所老人均高于养老院老人;在机体疼痛上养老院老人高于干休所老人（P〈0．01）。结论军队干休所老干部的生活质量明显优于养老院中的老人;改善老干部的睡眠质量、关注老干部的精神文化生活和自理能力等,是当前提高干休所服务质量中值得重视的问题。     

军队干休所卫生所对糖尿病病人管理的体会

随着军队干休所离休老干部高龄化的到来,糖尿病的患病率逐年升高,干休所内的糖尿病病人明显增多,如何做好糖尿病病人的监测、管理工作,是一个值得探讨的问题。军队干休所糖尿病病人有其特点：（1）都是老年病人且多种疾病并存;（2）集中居住,可配备必要的仪器,便于病情监测;（3）病人之间相互了解,多为老战友、同事、朋友,可以互相交流治疗体会;     

我院门诊老干部公费用药的处方分析

目的调查我院门诊公费用药的老干部处方,以了解保健治疗用药情况。方法抽取2008年3,6,9,12月门诊公费老干部处方共720张（257人次）。统计其中药物联用、高频用药、注射剂使用率、不合理用药情况。结果联合用药超过5种药物的人数是所查总人数的30．74％,使用频度最高的药品是作用于心脑血管类药物,注射剂使用率为28．80％,不合理用药情况有用药剂量偏大、药品不良反应、药物相互作用、重复用药等。结论所统计老干部的药物应用情况基本符合老年门诊患者的用药特点,但也反映出所存在的不合理用药问题,应加强老年人的用药指导。     

自尊、社会支持与离退休老干部主观幸福感关系的追踪研究

目的探讨自尊、社会支持等因素与军队离退休老干部主观幸福感的关系。方法采用主观幸福感、社会支持、自尊等量表对186名居住于北京的军队离退休老干部进行3次问卷调查,每3个月一次。结果社会支持、自尊、年龄及家庭气氛与军队离退休老干部的主观幸福感有显著相关（P〈0.01）。军队离退休老干部的主观幸福感随着社会支持、自尊的变化而变化,年龄与家庭气氛和睦不变的老干部主观幸福感也不变。结论社会支持、自尊对军队离退休老干部的主观幸福感产生直接影响,可作为评价军队离退休老干部主观幸福感的预测指标。     

第一二三医院举行建院50周年庆典活动

2012年6月26日,医院全体官兵、员工、老干部欢聚一堂,共同庆祝第一二三医院建院五十周年。分部首长、联勤部卫生部领导以及驻蚌部队和片区友邻单位、地方政府领导、相关单位、兄弟医院领导、医院老领导应邀参加了庆典活动。庆典大会由医院巫金银政委主持,     

老干部病房实施以病人为中心的护理方法探讨

整体护理模式病房要求护士要有一定数量和质量，而老年干部病房护士受客观条件限制，很难在数量上得到满足，同时老年干部病房患者年龄大，病种多，住院时间长，全面按整体护理模式病房开展工作存在许多困难。1997年初，我们在现有人力、物力的条件下，开展了以病人为中心的非模式病房的整体护理，具体做法为：（1）转变观念，真正做到以病人为中心，最大程度地方便患者。（2）边学习、边实践，寻找切合实际的工作方法。（3）制定相应制度和评价方法，如制定标准护理计划和护理措施、制定工作方式、建立良好的评价系统、建立护理会诊制度。主要体会为：（1）准确运用护理程序找出存在和潜在的护理问题，做到主动护理和预见性护理。（2）保证护理措施的连续性。（3）实施以病人为中心的护理方法，提高了患者对护理工作的满意率。     

对军队离休老干部的心理保健

本文结合为老干部医疗服务的实践，总结了对老干部心理保健的几点具体做法，既领导重视、以人为本、心理疏导、感动工程。