关于实行高校教师聘任制的思考

人才是社会财富之源,是生产力中最活跃的因素。计划经济管理模式严重束缚了高校人才的积极性和创造性。本文就高校在社会主义市场经济条件下,探索教师聘任的实现形式,建立与社会主义市场经济相适应,符合高校自身发展规律的教师聘任制。运用市场机制,面向社会,以公开、平等、竞争、择优的原则,打破论资排辈,营造有利子优秀人才脱颖而出的用人环境,激发广大教师奋发进取的精神。改革现行社会保障制度,配套建立适合高校特点的社会保障体系,是深化学校用人制度改革的重要保证。     

21世纪医疗保障制度改革的几种趋势

综观世界诸医疗保障制度改革的实践和理论研究,21世纪医疗保障制度改革有以下几种趋势：强调社会保障的人权意义,医疗保障是基本的人权保障的重要方面,医疗保障向健康保障过渡;医疗保障中适当地导入市场机制的作用,重视社区卫生服务。     

Evaluating problem-based learning in a multilingual student population

OBJECTIVES: The University of Natal Medical School in South Africa provides training for a student body composed of two groups: one with English as a first language and the other with an African language as a first language and English as the second. A new methodology was developed to evaluate an innovative course using modified problem-based learning techniques in this heterogeneous environment. DESIGN: The learning model proposed required achieving a balance of three components: content, enquiry/learning process and social interaction/group process. A multidimensional system, felt to be consistent with this educational philosophy, was developed using seven different quantitative and qualitative techniques. SETTING: The University of Natal Medical School. SUBJECTS: First-year multilingual medical students. RESULTS: The results revealed that social interaction was highly successful in reducing barriers between the student groups and between students and facilitators. However, the emphasis on group participation may have overshadowed the enquiry process, leading to superficial discussions of problems and feelings of repetitiveness. During the course students and facilitators expressed concern that the innovative assessments used did not assess the course content adequately. While the group presentations and projects were useful exercises for consolidation and group interaction, they did not enable facilitators to identify struggling students. CONCLUSIONS: The outcome of the evaluation stressed the need of achieving an appropriate balance both in the curriculum and assessments of the three components of the learning model, particularly in a setting where student backgrounds and language ability differ. Multidimensional methodology is needed for effective evaluation that promotes critical reflection.     

论全面提高中药行业工程素质

在我社2002年5期，6期杂志刊载的“中药制药工程理论研究与实践”，“论中药工业的中试放大验证”，两篇文章中，已经阐述了中药制药工程技术是支撑我国中药产业步及良性发展的理论与生产实践基础，并对其四要素之一的中试放大与验证进行了探讨；本文对其他要素加以讨论并归结为全面提高中药行业的工程技术素质，是实现中药现代化的基础工作，是对甸中药制药产业总体水平的一种深层次的度量与评价。     

华法令对中老年非瓣膜病房颤病人抗凝治疗的临床研究

目的观察华法令对于中、老年心房颤动病人抗凝治疗的有效性和安全性。方法对符合本研究标准的86例老年心颤动病人随机分为两组,华法令疗组(治疗组)和阿司匹林对照组(对照组),治疗组41例,给予华法林3mg/d开始,监测凝血酶原时间(PT)及国际标准化比值(INR)观察7～15d使INR达到2.0～3.0范围内,以后每月查1次INR。若病人需增加或减少药物或有出血倾向时随时再测INR。对照组45例,给予阿司匹林300mg/d,分2次服用。结果治疗组,平均9.7±2.1d,INR达2.0～3.0(平均2.5±0.12),其中INR在1.8～2.5(平均1.90±0.21)之间者占90.2%,治疗组有1例高血压心脏病病人出现脑梗死,而对照组有6例发生脑梗死,其余不良反应率两组差异无显著性。结论中、老年非瓣膜病心房颤动病人选择华法令2～3mg/d时,加强服药后监测及各药物间的相互作用,使INR保持在1.8～2.5之间是有效、安全的。     

农村移民双层医疗保障体系的结构分析

针对湖南省华容县灾害性移民的医疗问题，提出建立医疗救助和新型农村合作医疗两个层次的移民医疗保障体系，并分析新型农村合作医疗在移民地区的适用性。     

数据库加密技术

在信息化时代来临、Internet高速发展的今天，信息资源的经济和社会价值越来越明显。而数据库系统所管理、存储的数据恰好是各个部门宝贵的信息资源。所以其安全保密性已成为目前所迫切需要解决的问题。本文从数据库安全性需求分析着手，首先对数据库安全与保密作出阐述并重点讨论数据库的加密技术。详细描述了数据库加密的基本流程特点、技术限制、加密对DBMS的影响、加密方式以及数据库的加密方法。     

“军卫一号”用户管理的安全漏洞与解决模型

本文分析了“军卫一号”内部网用户管理系统在运行过程中所遇到的网络安全问题，提出了一种全新的“程序代理角色”模型。实践证明，该方法行之有效，在一定程度上可以适应医院管理系统的安全策略。     

深化人事制度改革|激活内部运行机制

全面实行岗位聘用合同制和结构薪金分配制，建立契约化管理的用人模式，全员实行内部分配办法，最大程度地实行量化考核。通过人事制度改革，有效地提高职工的工作积极性，打破分配制度上的“大锅饭”和平均主义。改革不合理的人事制度、分配制度，使医院各项制度能顺应医院改革的发展。     

出入境人员高脂血症患病率调查

目的了解不同年龄组出入境人员高脂血症的患病情况,为更好地预防高脂血症,控制心脑肾血管疾病的发生。方法用描述性流行病学方法,对北京国际旅行卫生保健中心4115例体检中血脂的检查结果进行分析。结果高脂血症患病率为26.9%,男性为36.7%,女性为14.8%,男性患病率高于女性,差异具有显著性(P<0.01)。女性40岁以后患病率开始增加,60岁以上女性患病率高于男性,两者差异有显著性(P<0.05)。单项指标中男性高甘油三酯(TG)血症患病率最高,为30.2%,30～49岁组达43.2%。女性50岁以后各单项血脂异常骤然增加。高TG、低高密度脂蛋白(HDL-C)综合征患病率为0.56%。结论高脂血症的预防应从青少年做起,改变不良的饮食习惯,培养健康的生活方式,控制心脑肾血管病的危险因素。