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临床实践指南的实用性体现在其一目了然、简洁适用的文本基础之上,指南对实际临床问题做出的解答和指导关键在于将临床研究证据形成切实可行的行动方案。目前有关指南制订过程的步骤和方法学均已成熟且规范,如何具体撰写及呈现明确清晰的推荐意见尚无统一标准。指南推荐意见文本描述应清晰准确,内容具有可行性,措辞简明扼要,呈现形式突出明显,易于辨识,上下文中并要保持一致。 相似文献
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目的 探讨网络结构式团体心理干预对乳腺癌术后患者负性情绪及感知社会支持的干预效果.方法 将73例乳腺癌术后患者随机分为干预组36例和对照组37例.在常规护理基础上,对照组开展网络疾病及心理健康科普讲座,干预组开展网络结构式团体心理干预.比较两组干预前后焦虑、抑郁及社会支持得分以及干预组的活动评价.结果 干预后干预组焦虑、抑郁评分显著低于对照组,社会支持得分显著高于对照组(P<0.05,P<0.01);94.44%干预组患者对网络结构式团体心理干预满意.结论 网络结构式团体心理干预可有效改善乳腺癌术后患者的不良情绪,提高其对社会支持的感知. 相似文献
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目的制订腹腔镜结直肠癌手术患者出院准备服务干预方案并探讨其临床应用效果。方法在文献回顾及现状调查的基础上,结合个人与家庭自我管理理论和过渡期理论构建干预方案。采用整群抽样选取腹腔镜结直肠癌手术患者,按科室分对照组56例与研究组60例。对照组接受普外科围手术期护理及常规出院指导,研究组在此基础上,采用自行制订的出院准备服务干预方案进行干预。结果两组出院前出院准备度得分、出院指导质量得分、术后4周并发症级别及非计划性再入院率比较,差异有统计学意义(P0.05,P0.01)。结论腹腔镜结直肠癌手术患者出院准备服务方案的制订和实施可改善护士出院指导质量,提高患者出院准备度水平,降低术后并发症发生率及非计划性再入院率。 相似文献
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综述国内外护理专业教师胜任力评价指标的研究进展。通过阅读研究已有文献,发现目前对于护理专业教师胜任力的研究较少,建议国内学者对此加以关注。 相似文献
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目的了解河南省各级医疗机构护理人员书写护理文书所需的时间及文书种类等的现状。方法采用便利抽样方法, 2017年3—6月选取河南省省直7家三级甲等医院、参加2017年河南省护理年会的18家市级三级甲等医院、22家二级甲等综合性医院和4家专科医院的护理人员作为调查对象。采用河南省表格式护理文书书写现状调查表,通过网络发送电子链接形式对其进行调查。结果 3 387名护士,每日书写护理文书花费时间分别为:≤0.5 h 334名(9.86%),0.5~1 h 895名(26.42%),1~2 h 1 282名(37.85%);2 h 876名(25.86%);表格式护理文书书写常见类型中,排序前3位的分别为:体温单3 234名(95.49%)、压疮护理评估单3 098名(91.47%)和健康教育计划单3 022名(89.21%);2 664名护士(78.65%)建议整合压疮护理相关评估表,2 019名(59.61%)建议整合入院须知、入院告知书和护理安全告知书,1 909名(56.30%)建议整合护理安全告知书、健康教育计划单。结论护士每日书写护理文书种类较多、耗时过长,建议管理者简化和规范对护理文书书写种类和类型,加强护士业务培训,通过思维导图、晨交班、微信群、情景模拟、案例分析等形式和途径,提高专业知识、书写技巧和沟通能力,从而缩短书写时间。 相似文献
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[目的]研究中医情志护理路径对造血干细胞移植病人负性情绪的影响。[方法]本研究选取病例为进行造血干细胞移植病人260例,通过随机数字表法分为两组,对照组130例采用常规护理,试验组130例在常规护理的基础上加上中医情志护理路径,比较两组病人负性情绪的改善情况。[结果]护理前,两组病人的汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分无明显差异(t=0.819,P0.05);经过实施护理路径后,两组病人的HAMD评分均明显低于护理前(t=52.416、36.029,P0.01),试验组HAMD评分低于对照组(t=16.063,P0.01)。[结论]造血干细胞移植病人实施中医情志护理路径,能够有效缓解病人的负性情绪。 相似文献
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[目的]分析乳腺癌化疗病人使用植入式输液港过程中常见并发症、原因,探讨有效的预防和护理对策。[方法]对郑州市某肿瘤医院278例采用植入式输液港化疗的乳腺癌病人进行观察和护理。[结果]一次性植入成功率为100%,发生并发症59例,其中手术区疼痛39例,感染2例,回抽无回血16例,导管脱落或破坏1例,导管夹闭综合征1例。[结论]医院应规范植入式输液港的建立和护理,护士做好围术期的健康教育、心理护理、导管留置期的注意事项等宣教,加强巡视和检查,及时处理并发症,确保病人顺利完成化疗。 相似文献
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目的构建心血管专科护士核心能力评价指标体系。方法运用德尔菲法对专家进行函询以确定心血管专科护士核心能力的各级评价指标。结果通过2轮专家函询,形成了4个一级指标(执业能力、沟通协调能力、教育指导能力和领导能力),9个二级指标,47个三级指标。2轮专家函询的权威系数分别为0.86和0.89,专家协调系数为0.386-0.425(P0.01)。结论心血管专科护士核心能力各级评价指标专家咨询意见趋于一致,专家积极性和权威性高,能够为心血管专科护士核心能力的评价及考核提供参考。 相似文献