人性化护理初探

随着护理模式的不断转变,社会的发展和进步,人民生活水平的不断提高,人们到医院来不仅要治病,同时也希望得到医护人员的尊重与关怀。我作为一名基层护理管理者, 对如何在具有人文关怀的环境中做好人性化护理进行了一些探索,现介绍如下。     

直肠癌误诊196例分析

对我院1998—07～2005—10收治的直肠癌误诊196例分析如下。     

头孢吡肟对铜绿假单胞菌的体外抗菌活性分析

目的:评价头孢吡肟对铜绿假单胞菌的体外抗菌活性,为临床合理用药提供依据。方法:采用K-B法测定133株铜绿假单胞菌对头孢吡肟等12种抗生素的体外药敏试验。结果:头孢吡肟对铜绿假单胞菌的抗菌活性仅次于亚胺培南(90.2%),与头孢他啶(78.9%)相近,明显高于头孢噻肟(54.9%)、哌拉西林(58.6%)等抗生素。结论:头孢吡肟对铜绿假单胞菌有较好的抗菌活性,在抗铜绿假单胞菌感染治疗中具有良好的临床应用价值。     

复方枣仁水提物对小鼠学习记忆的影响研究

目的观察复方枣仁水提物对小鼠学习记忆能力的影响。方法采用跳台法观察复方枣仁水提物对记忆获得障碍小鼠、记忆巩固障碍小鼠和正常小鼠学习记忆能力的影响。结果复方枣仁水提物可明显减少记忆获得障碍小鼠在跳台中错误次数(P<0.01)和明显延长潜伏期(P<0.05),可明显减少记忆巩固障碍小鼠错误次数(P<0.05)和明显延长潜伏期(P<0.05)。结论复方枣仁可显著改善小鼠学习记忆能力。     

注射用头孢地嗪钠致过敏性休克1例

患者,男,38岁,因"尿道口刺痛、流脓5 d"就诊入院.否认药物过敏史.体格检查示尿道口有黏液脓性分泌物,尿道黏膜外翻.取分泌物涂片,镜检见白细胞及革兰阴性双球菌.临床诊断为急性淋菌性尿道炎.予头孢地嗪作皮肤过敏试验,结果阴性.遂给予注射用头孢地嗪钠(广东邦民制药厂有限公司,批号为200802)2.0 g加入0.9%氯化钠注射液250 mL中静脉滴注,滴速为50滴/min,5 min 后患者出现呼吸困难、头晕、恶心、呕吐、胸闷、面色苍白、口唇紫绀、寒颤,测血压为70/30 mm Hg,脉搏72次/min.考虑为过敏性休克,立即停药、对症处理.给予氧气吸入、平卧,以1 mg盐酸肾上腺素注射液肌肉注射,10 mg地塞米松注射液静脉注射,约30 min后呼吸平稳、面色红润,血压90/70 mm Hg,脉搏60次/min,自感无其他特殊不适,生命体征恢复正常.停用头孢地嗪后未再出现类似症状.     

我院静脉用药调配中心常见差错分析与应对措施

目的减少静脉用药调配中心差错的发生,确保临床用药安全。方法对医院静脉用药调配中心各个工作环节可能出现的差错进行分析,并制订防范对策。结果防范对策显著降低了静脉用药调配中心的差错发生率。结论通过分析差错发生原因并制订相应的防范措施,可以保证临床用药的安全、有效。     

2009年至2010年医院药品不良反应报告分析

目的了解医院药品不良反应(ADR)的发生和分布情况,为临床用药提供参考。方法将2009年至2010年临床科室上报的246份药品不良反应/事件报告表,按患者性别和年龄、药品种类、不良反应和主要临床表现等进行分类统计、分析。结果抗感染药物的不良反应报告139例,占56.50%;由注射液引发的不良反应报告98例,占39.84%;皮肤及其附件不良反应84例,占34.15%。结论应提高临床医护人员的安全用药意识,以减少或避免不良反应的发生,保障公众用药安全。     

我院静脉用药调配常见问题及差错分析

目的 分析临床静脉输液调配过程中易出现的问题,减少药品不良反应发生,提高临床输液的安全性.方法 解读药品说明书,查阅相关资料,对医院2010年6月至2011年3月静脉用药调配中心的长期医嘱进行适宜性审核,并对其中不合理静脉输液配置情况进行统计、分析.结果 发现不合理用药医嘱815组,占调配总数的0.26%,主要包括药物配伍禁忌、配伍不当、溶剂选择不当、药物配置浓度过大、给药剂量不当、给药途径不当以及医嘱录入错误等.结论 静脉输液调配应严格执行各项操作规范,严格遵照药品说明书及相关要求,充分发挥药师的审方作用,确保患者用药安全合理.     

颈椎间盘突出射频热凝靶点治疗的护理

目的 探讨C型臂X光机引导下射频热凝靶点治疗颈椎间盘突出患者围手术期的护理.方法 对我院2009年11月-2011年12月106例颈椎间盘突出患者采用C型臂X光机引导下射频热凝靶点治疗术后的护理.结果 106例颈椎问盘突出射频热凝靶点治疗的患者在住院期间均无并发症发生,顺利出院.结论 C型臂X光机引导下射频热凝靶点治疗颈椎间盘突出是一种损伤小、痛苦小、安全性高,近期疗效稳定的一种微创方法,值得推广应用.     

航天电器中层干部2011年健康体检结果分析

随着人们生活水平的提高,社会的进步健康体检越来越受到各级认识重视,"定期的体检其实就是通过花最少的钱,获得健康的最佳效益".[1]通过对航天电器上市公司在职中层干部,这一特殊群体的健康体检,提出相应措施和建议,进一步提升体检的质量.