上海市闵行区社区医院职工吸烟行为干预效果研究

目的探索医院吸烟行为干预模式并评价干预效果。方法在闵行区选择3家人口构成、吸烟率相似的社区卫生服务中心，随机分为3组，以其所有职工为研究对象。对照组按照无烟医院标准进行管理；干预组1实施为期一年的控烟行政措施干预方法；干预组2实施为期一年的控烟技能培训干预方法。在干预前后进行问卷调查评价干预效果。结果干预后，2个干预组在吸烟有害因素知晓率、控烟知识和技能掌握情况以及吸烟行为方面均有较大改善，其中干预组l的吸烟率下降了4．2％，干预组2的吸烟率下降了6．0％，对照组的吸烟率上升了7．0％，干预组1和2的吸烟率均明显低于对照组；两个干预组对病人进行戒烟指导的情况无明显变化，仍以简单指导为主。结论在医院中开展控烟干预，可以降低医务人员的吸烟率，弥补了无烟医院建设在长效管理中出现的薄弱环节。     

闵行区空巢老年家庭环境致跌危险因素评估

目的了解空巢老年人的跌倒情况以及有关的居家环境致跌危险因素。方法调查了452户家庭的654名对象,运用询问、观察和现场测试的方法收集资料。结果空巢老年人跌倒发生率为11.16%。环境危险因素主要是马桶旁无扶手,浴缸/淋浴房旁无扶手、无防滑垫,常用椅子没有扶手,卧室床头未使用双控照明开关,取物需要梯子或凳子等。结论致跌危险因素普遍存在于居家环境中,对居家老人尤其是空巢老年家庭居家环境的评估和指导应逐步纳入社区和卫生保健专业服务内容中。     

上海市闵行区企业员工健康素养及其影响因素分析

 目的   了解上海市闵行区企业在职人员的健康素养水平及相关因素,为制定职业人群健康素养促进策略提供依据。方法   采用分阶段整群随机抽样的方法,在闵行区辖区内抽取15个生产型企业。通过实地察看,评价工作场所支持性环境状况;收集企业员工的一般人口学特征、职业特征、健康素养和自我效能水平。结果    被调查的1 421名企业员工中,仅28.36%具备基本健康素养。受教育程度、婚姻状况、工作性质和支付压力是受访者健康素养水平的影响因素。与本科及以上教育程度的员工相比,大专及高中/职高/中专员工的健康素养水平相对较低(P<0.05);与在(已)婚人员相比,处于非在婚状态的员工健康素养水平相对较低(OR=1.515,P=0.021);与管理人员相比,办事人员、生产操作人员和后勤服务人员的健康素养水平较低(P<0.05);有支付压力的员工健康素养水平较低(OR=1.641,P<0.001)。结论    本地区企业员工的健康素养水平优于全国普通居民平均水平,但依然不容乐观;在职人员的健康素养水平受到诸多因素影响,且因素间联系紧密;改善其工作场所的健康支持性环境状况可能是促进职业人群健康素养的有效策略。     

上海市闵行区老年活动室控烟情况及影响因素分析

目的 了解上海市闵行区老年活动室控烟情况及群众对公共场所控烟条例的了解度与室内禁烟的支持度，为制定控烟宣传策略提供循证支持。方法 采用现场拦截面访的形式开展，计算吸烟率、烟草危害知识知晓率、控烟条例知晓率等。结果 调查吸烟率为26.25%,男性吸烟率高于女性(P<0.001);不同婚姻状况的人群吸烟率不同，离婚或分居的组吸烟率最高(P<0.001);年收入在10万元以下的组吸烟率比高收入组高(P<0.001);不同文化程度人群吸烟率不同，不识字人群吸烟率最高(P<0.001);不同家庭人口数吸烟率不同，独居人群吸烟率最高(P<0.001)。环境调查评分均分为(6.48±0.6)分，“所在的老年活动室内有禁烟标识”的调查结果最高，达100%,“所在的老年活动室内有张贴吸烟有害健康的图片”的调查结果最低，为77.75%;烟草危害知识与态度评分均分为(5.38±1.13),99%的被访居民表示会按照《上海市公共场所控制吸烟条例》要求做到或支持室内全面禁烟，认可“过滤嘴无法降低吸烟危害”说法的人数最低，160人占40%。多因素Logistic回归分析显示：性别(O...