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如何在长三角区域一体化进程中发挥好关乎民生福祉的医疗服务价格协同治理优势,有效解决区域医疗服务比价关系等问题,具有重要的现实意义。诠释长三角地区医疗服务价格协同治理内涵的基础上,借鉴SFIC模型,构建协同动因、协同目标、协同主体、协同程序与协同过程五维协同治理理论分析框架,分析我国长三角地区医疗服务价格协调管理工作,指出在协同动因上应确保治理主体间有强烈的协作意愿,在协同目标上应以实现区域共同利益最大化为愿景,在协同主体上应建立多元主体共治与顶层统筹的管理模式,在协同程序上应构建透明规范化规则与信息共享机制,在协同过程上应通过多元主体互相协商决策以达成理顺区域医疗服务比价关系等共识。 相似文献
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为加快医院信息化建设进程,提高医院数字化服务水平,笔者依托"军字一号"医院信息平台,从数据库中提取患者相关信息,研发医疗标签热敏打印系统。该系统与"军字一号"工程完美融合,操作界面简单、直观,简便易学;它提升了医疗文书标准化管理水平,减轻了劳动强度,节约了医疗成本,杜绝了医疗差错的发生。 相似文献
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通过对上海市青浦区卫生人力资源现况的分析,从人才引进、人才招聘、人才培养、人才管理以及人才流动6个维度对青浦区卫生人才发展策略进行研究,总结超大型城市远郊地区卫生人才发展面临的问题以及远郊地区在加强卫生人才队伍建设中进行的积极探索和实践经验,从政策保障、体制机制以及能及提升3个方面为我国超大型城市远郊地区卫生人才的发展和卫生人力资源的配置提出参考建议。 相似文献
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