坚持先进性教育与医院管理年活动两不误、两促进

目前，山西医大二院保持共产党员先进性教育正在由学习动员阶段向分析评议阶段过渡，“医院管理年”活动也正在组织实施阶段。一些职工，特别是部分共产党员，觉得既要搞教育活动，又要抓管理活动，忙得不行，哪个更重要呢？我们的回答是，都重要，只要妥善处理好二者的关系，就会产生相互促进的作用，两者都不能误，都要抓紧抓好，落到实处。     

对市场经济条件下医院宣传思想工作的思考

1.抓好政治理论学习。要分期分批地举办党团骨干理论学习班,有条件的单位可开办党校或政治夜校,培训先从院科两级领导干部开始,逐步扩大到其它骨干分子,以骨干带动群众。党委要编选学习材料,制定学习计划,印刷学习简报,搞好辅导工作。 2.树立“两手抓,两手硬”的意识,正确引     

山西医大二院南院建设项目开工

<正>经山西省发改委批准立项的山西医科大学第二医院南院建设项目,2014年4月23日在山西省高校园区东侧正式开工建设。当天上午,该院在南院新址举行了隆重、热烈、简朴的开工仪式。山西省政协副主席、省卫计委主任卫小春,省政府办公厅副秘书长巨宪华,晋中市市长胡玉亭,省发改委副主任徐安崇,山西医科大学党委书记李凤岐、校长段志光,晋中市北部新城管委会主任李文金,北青厚泽投资公司总裁牛晨,晋中市检察院、公安局、住建局、规划局、榆次区、榆次区财政局、区吴金镇等相关部门和单位领导,山西大医院院长刘强、山西省人民医院院长杜永     

四抓形成合力 纠正行业不正之风

针对医疗行业因种种原因存在不正之风这一客观实际,我院从四个方面抓好落实,疏堵结合,标本兼治,形成了一股强大的“纠风”合力,使医疗行业不     

谈办好医院院刊的途径与方法

我院期刊<院讯>根据全国医院报刊发展新趋势,借鉴办刊经验,寻找差距和不足,不断改进工作和提高了刊物质量.     

乘胜前进 再创佳绩

春回大地，万象更新。在全院职工满怀豪情，喜迎新春佳节的时刻，山西医科大学第二医院五届三次职工代表大会胜利召开了。这是该院政治生活中的一件大事，是回顾总结过去一年工作，安排部署新一年任务，充分发挥职工民主管理医院作用，团结凝聚广大职工为实现医院改革发展宏伟蓝图而努力奋斗的一次盛会，是团结的大会，胜利的大会，必将在该院发展的征程中，书写下浓重的一笔。     

百姓欢迎的医疗队——山西医大二院实施医疗扶贫工程纪实之一

近年来山西医科大学第二医院将“关爱农民健康”作为大医院义不容辞的责任，全面实施医疗扶贫工程，坚持派遣医疗队到农村、进农户，送医送药上门，足迹遍布全国各市地。他们与17个贫困县医疗机构建立了对口援助关系，帮助其提高医疗技术水平，打造“永久的不走的医疗队”。日前该院被中宣部等十部委联合授予山西省惟一一家“全国文化科技卫生三下乡先进集体”称号。     

建设优秀医院文化 努力达到办院目的

山西医科大学第二医院肖传实院长在该院2004年工作计划中，明确提出了要努力达到的办院目的是：“为人民保健康，为职工谋利益”。这一办院目的的提出，充分体现了新世纪一种更高层次的医院管理理念和管理模式——文化管理。文化管理是医院管理的一种新的理论和方法，它摒弃了以往管理只注重各个层面的局部改革，而对变革旧的医院管理理念、落后的价值观念以及医院行为规范注意不够，或将其放到次要地位的缺陷，更强调树立人本理念，倡导人文关怀，弘扬医院精神。山西医大二院的办院目的正体现了这种管理理论的内涵，即“以人为本”的思想。为人民保健康，即是要树立“以患者为中心”的思想，一切为了患者，一切方便患者，一切服务于患者；为职工谋利益，就是要尊重、关心和爱护职工，时时处处为职工着想。     

落实办院宗旨 真诚关爱病入

“为病人保健康”是山西医大二院办院目的两项内容中最重要的一个方面，也是医院文化建设的核心内涵——人文精神的最直接体现。正是在这一办院目的的旗帜指引下，该院高扬人道主义精神，提出了建设和发展医院的办院宗旨，即“医疗质量好，服务态度好，病人花钱少”。     

对医疗高技术带来的伦理问题的思考

医疗新设备、新手术、新物药的问世，对各种疾病的诊治所起的作用是巨大的，但也带来了许多令人困惑的伦理问题．对这一新问题的出现进行了论述，并提出了多渠道增加投资、发展适用技术、加强思想政治工作、衽医疗保险制度改革四条有效的解决途径。