通窍泄毒中药改善Ⅱ型糖尿病人胰岛素敏感性的临床观察

通窍泄毒法是我们通过复习古典文献 ,在长期临床实践基础上提出的治疗糖尿病的新方法 ,疗效较为满意[1] 。在前期工作的基础上 ,我们观察了本方法对Ⅱ型糖尿病人胰岛素敏感性的改善情况 ,现将结果报告如下。1　临床资料1 1　病例选择　本组病例为 1997- 0 1～ 1999- 12在本院糖尿病专科门诊就诊的病人 ,符合ＷＨＯ1997年糖尿病诊断标准 ,并有燥热证侯 (口干舌燥、烦渴多饮、消谷善饥、大便干结、舌红苔燥、脉数有力 ) 2项或 2项以上。1 2　一般情况　本组共 16 0例。其中男性 82例 ,女性 78例。年龄 40岁以下 2 9例 ,40～ 6 0岁 113例 ,6 0…     

小儿健骨口服液的定性分析

佝偻病是我国儿童的常见病、多发病,严重影响儿童的生长发育.我们通过药效学实验从中药中筛选出防治小儿佝偻病的有效药物苍术等,并确认了有效部位.为便于小儿服用,我们提取有效成分将其制成口服液,经临床初步观察疗效确切.为控制该制剂质量,进行了主要有效成分的定性和定量方法的研究,本文仅就其定性试验方法做一介绍.     

二级公立医院员工医院文化认知现状及影响因素

目的 调查新疆二级公立医院医院文化现状及其影响因素,为提升医院文化建设提供对策建议。方法 采用方便抽样的方法对新疆三疆域24所的2 780名医院员工进行问卷调查。结果 疆域是直接影响医院文化的最主要因素(标准化回归系数=-0.0980,P<0.001),员工工龄、岗位、职称、年龄和学历影响医院文化不仅存在直接效应(直接通径系数分别为0.063 0、0.038 0、-0.030 0、0.015 0、-0.014 0)而且存在间接效应(间接通径系数分别为-0.031 4、-0.005 6、0.255、0.004、0.002 7),影响程度呈现为疆域>工龄>岗位>职称>年龄>学历。结论 医院要将医院文化和医院发展战略结合起来,要基于员工利益考虑、做到让员工主动接受并推进,灵活运用现在的新媒体环境,增强医院知名度提升软实力。     

家长关于儿童青春期妇科检查认知的定性研究

目的探讨家长关于儿童青春期妇科检查及性健康教育的认知与态度。方法采用便利抽样的方法,选取2019年5月在中国科学院大学重庆医院(重庆市人民医院)健康管理中心体检且为人父母的21名男性和55名女性家长作为研究对象。采用开放式面对面访谈法收集资料,应用经典扎根理论的方法对访谈资料进行整理与分析。结果65.45%的女性家长及90.48%的男性家长支持儿童青春期妇科检查,其主要原因有:青少年性生活提前、妇科炎症感染、疾病年轻化、性传播疾病及HPV疫苗接种;80.00%女性家长及80.95%的男性家长支持对儿童青春期女孩加强性健康教育,其主要的论点是:性健康教育不到位、防止儿童及青少年性侵害、网络性信息良莠不齐。结论从家长的认知上,针对儿童青春期女孩的不同阶段开展不同层次和内容的妇科检查是可行且必要的,且在妇科检查过程中开展的性健康教育对儿童青春期女孩才是潜在的巨大益处。     

希望目标激励下人性化康复护理在喉癌术后气管切开患者中的应用

目的：探讨希望目标激励下人性化康复护理在喉癌术后气管切开患者中的应用效果。方法：将2018年9月1日～2022年2月28日收治的92例喉癌行手术治疗患者随机分为对照组和实验组各46例，对照组实施常规康复护理，实验组实施希望目标激励下人性化康复护理。比较两组正性及负性情绪[采用中文版正性负性情绪量表(PANAS)]、营养指数、发音情况[采用西方失语症成套检查(WAB)中的自发言语和复述项目]、吞咽功能[采用标准吞咽功能评定量表(SSA)]。结果：干预后，实验组正性情绪(PA)评分高于对照组，负性情绪(NA)评分低于对照组(P<0.05,P<0.01);干预后，实验组体质量指数(BMI)、血浆白蛋白(ALB)、总蛋白(TP)水平高于对照组(P<0.05);干预后，实验组自发言语、复述评分高于对照组(P<0.05),SSA量表评分低于对照组(P<0.05)。结论：对喉癌手术治疗患者实施希望目标激励下人性化康复护理，可有效缓解患者不良心理，改善营养指数，提高吞咽功能及言语表达能力。     

新疆公立医院组织结构优化影响因素研究

目的:探讨新疆公立医院组织结构优化的影响因素及作用机理，为医院组织结构优化提供理论参考。方法:结合扎根理论，对访谈资料进行开放式编码、主轴式编码以及选择式编码三级编码，归纳分析影响因素，构建理论模型。结果:经三级编码后，获得74个初始概念、13个初始范畴、3个主范畴以及1个核心范畴。医院组织结构优化的影响因素可分为医院条件、外部环境、管理者因素，3种因素的因果关系、中介关系共同构成医院组织结构优化的理论模型。结论:组织结构是医院运行的载体，其结构模式的优化主要取决于医院条件、外部环境、管理者因素，因此医院在进行结构优化时需综合考虑以上因素的现实情况。