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南京古都医院新院长张志新初上任就面临着尴尬:医务人员士气低落,工作积极性不高、效率低下,资源浪费严重,甚至很多医生抱怨“我们累死累活,还拿不到奖金,干多干少都一样,还有什么意思。”并非经营不好,医院日门诊量800多人次,病床使用率也达到88%。令他颇感迷惑的是,医院经费却捉襟见肘,设备维修与更新、进修学习、学术会议等正常经费使用都受到影响……究竟哪里出现了问题,谁在消耗医院的有限资源? 相似文献
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零售医疗服务解决方案旨在提高消费者健康、转变传统医疗保险模式,它并不只是短期的风险管理,更是终身的财富收益计划。以消费者为中心的服务模式已经出现,这种模式并不是以降低成本或者对约束性保健组织的矫正为目的,而是美国私人医疗保健体系发展的最后机会。 相似文献
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零售医疗服务解决方案旨在提高消费者健康、转变传统医疗保险模式,它并不只是短期的风险管理,更是终身的财富收益计划。以消费者为中心的服务模式已经出现,这种模式并不是以降低成本或者对约束性保健组织的矫正为目的,而是美国私人医疗保健体系发展的最后机会。 相似文献
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