高校后勤社会化的条件准备

邓小平同志在谈到学校管理时曾强调指出：“后勤工作很重要”。①“后勤工作的任务，就是要为科研工作、教育工作服务，要为科研工作者和教育工作者创造条件，使他们能够专心致志地从事科研、教育工作。”②中共十五大的召开，为高校后勤服务社会化的改革提供了诸多政策上...     

浅谈医院后勤工作改革

医院后勤工作是医院整体工作的一个重要组成部分，后勤工作的好坏直接影响到整个医疗一线的工作质量，因此需要不断的调整，提高和完善医院的后勤工作模式与质量。     

关于医院后勤工作的几点思考

关于医院后勤工作的几点思考季振东医院后勤工作和临床工作一样，是办好医院的重要方面，是构成医疗能力的重要因素。但在办院实践中，后勤工作往往被人所忽视。这既有对后勤工作认识不足，也有世俗偏见。我院有４０多个临床科室，每年收治患者１６０００多人次、手术１０...     

综合性医院后勤工作质量管理的探讨

综合性医院后勤工作质量管理的探讨右江民族医学院附院苏丽杰（百色５３３０００）医院后勤工作质量管理在整个医院管理中占有重要的地位，随着医疗卫生事业的不断发展和卫生改革的不断深入，医院管理水平也随之并进。然而，在实际工作中，医院后勤工作往往不被人们所重视...     

医院后勤管理的思考

随着现代市场经济的建立，经济体制已稳步走上了社会主义的市场轨道。现代化科技竞争，越来越冲击着卫生事业。医院后勤工作是医院重要组成部份，其后勤管理工作又是一项复杂系统工程。医院“以病人为中心”，则医院后勤工作面临着严峻的挑战，如何适应市场经济的新体制，如何创立全新适应现代化医院的后勤管理模式，是当前医院积极探索的问题。几年工作实践管理做法是。     

试论提高医院后勤干部素质的途径

后勤工作是医院工作的一个重要方面,后勤工作的水平在一定程度上制约着医疗工作的水平。所以,医院要发展,离不开后勤保障工作的发展。医院后勤工作是一门学问,它涉及到伦理学、     

迎接挑战 做好学校后勤管理工作

中专学校的后勤工作，与学校的发展息息相关，其工作质量的好坏，直接影响着学校教育教学改革的成败，关系着学校在社会上的声誉及地位。近年来，随着教育体制改革的深人，后勤队伍整体状况与工作任务之间的矛盾日渐显露，其中既有思想认识上的问题，又有管理体制和人员素质上的问题。笔者认为：只有更新观念，规范管理，不断提高后勤管理人员素质，才能充分发挥后勤人员的智慧和潜能，创造竞争环境，迎接市场挑战，迅速提高后勤服务质量。１立足改革，转变观念 长期以来，中专后勤工作在学校一直是公益福利部门，经费靠拨款，分配“‘大锅…     

搞好医院后勤管理工作之探讨

现代医院的改革和发展,离不开后勤工作的保障。在行政、医疗、教学和科研几大运行系统中后勤工作属支持系统,是医院各项工作的重要支柱。后勤工作的好坏,直接影响着各项工作的顺利开展,与医院的经济效益和社会效益有着不可分割的密切关系,因此,充分认识后勤保障工作的地位和作用,是搞好后勤工作改革的前提,根据工作实践,其应该在以下几个方面加强。     

论高校后勘工作系统管理的几个问题

高校后勤管理工作是高校建设的一个重要组成部分,后勤工作的管理好坏直接影响教学、医疗、科研工作。因此,加强总务后勤工作系统管理是搞好教学、医疗、科研的重要保证。后勤工作是一门科学,有它自己的规律。如何根据当前高校后勤工作的特点,加强后勤工作系统管理,是当前迫切需要解决的一个重要问题。笔者就高校后勤工作系统管     

谈我院的管理

本文从我院改革开放十几年的变化，总结了我院的管理方面的做法及体会。１．医院要有精干的领导班子；２．充分发挥中层领导的作用：３．狠抓医院的内涵建设，完善和落实各种规章制度，建立“质控”网络，建立专科（专病），突出中医特色，引进新技术，加强科研力度，狠抓人才培养，提高护理质量，加强药品管理，保证医疗质量；４．抓好医德医风建设；５．认真做好后勤工作，为医疗科研服务。     

高校后勤工作的“服务育人”性质和宗旨

必须明确高校后勤工作的“服务育人”性质、任务和地位、作用,牢固树立总务后勤工作服务育人的观念,通过优质服务,为培养专门人才作贡献。     

加强医院后勤人才管理 提高后勤工作服务质量

后勤工作是医院的一个重要组成部分。其工作质量好坏,直接影响到医院的环境、医疗质量、患者对医院的满意度。长期以来,后勤工作滞后于医疗工作,追其原因,主要是后勤队伍人员结构不合理所致。     

浅谈高校后勤改革

改革开放的外部环境给高等院校带来了蓬勃发展的良好契机，也使高等院校的各项工作面临新的挑战。作为高等院校工作重要组成部分的后勤工作，在新的环境下，也必须加快改革步伐，方能适应新的需要。     

如何加强医院后勤工作的管理

如何加强医院后勤工作的管理广西百色地区人民医院覃建尼（百色５３３０００）医院后勤工作是保障临床医疗正常运转和提高医院医疗质量的基础及重要因素之一。随着社会的进步，历史的发展，现代医院后勤工作的特点是要求后勤部门具有较高的技术性和服务性来服务于医疗，正...     

浅谈思想政治教育在医院后勤社会化改革中的作用

深化医院后勤社会化改革，必须大力加强思想政治工作。要正确认识思想政治工作在医院后勤改革中的主导地位与服务作用，同时坚持思想政治工作必须密切联系后勤工作实际，提高后勤职工的整体素质，进而更好的推进医院后勤社会化改革。     

转变医院后勤工作形象的思考与实践

医院后勤工作形象,是一个极为重要的问题。形象,既是内部素质的综合表露,又是外部对形象主体的综合评价。抓后勤工作虽然不是从形象抓起,但看不到形象也就抓不住主体和整体。我们感到:医院后勤工作形象差,客观原因是存在“两长”和“两短”。“两长”:一是保障战线长,从病房到家庭,从伤病员到工作人员,衣、食、住、行、用,样样都涉及他们的切身利益,他们也就都是后勤工作的监督员、评判员;二是对后     

转变观念,作好留学生后勤保障工作

随着来华留学生的增多，留学生后勤保障问题突显，本文从树立留学生后勤工作新理念、转变后勤管理模式以及创新留学生后勤管理方法三方面对如何作好留学生后勤保障工作做了一些探索。     

医院后勤服务社会化改革的初步实践与认识

医院后勤工作是医院工作的重要组成部分，后勤保障是提高医疗护理效率和质量，提高病人满意度的一个重要因素，后期工作的好坏对医院生存和发展起着至关重要的作用。遵照中组部、人事部、卫生部联合下发的《关于深化卫生事业单位后勤社会化的改革实施意见》文件精神，我院近几年积极推进后勤部门的社会化改革，将具备条件的后勤部门交由社会公司负责经营，彻底解决了过去医院办社会，医院后勤依赖主体，后勤部门人员躺在主业上吃“大锅饭”，损失浪费较大，是医院越背越沉的一大包袱的问题。通过近几年的改革实践，对医院后勤社会化改革的可行性、必要性、迫切性有了更加深入的认识，对如何充分调动后勤工作人员的主观能动性，发挥好服务医疗、教学、科研的作用，有了一些感性认识。     

关于变被动服务为主动服务的思考

我们国家有句古话 ,叫做 :“兵马未动 ,粮草先行”。它准确无误地道出了后勤工作的重要性。它是任何一项事业都不可缺少的极其重要的一环。因此 ,后勤工作的优劣会直接关系到事业的成败。高校作为国家培养各类专门人材的基地 ,担负着神圣的历史使命。因此 ,高校后勤工作的质量就显得极为重要。牡丹江医学院的后勤工作一直都是党委关注的重点。但是 ,由于历史的原因及人员布局的局限等较为复杂因素的制约 ,后勤服务各个科室的工作与其它部门比较就相对滞后 ,有时出现头疼医头 ,脚疼医脚 ,疲于应付的被动局面。而且师生不满意 ,经常提出批评意…     

浅谈学校后勤管理协调工作

后勤管理，在一定意义上讲，就是协调关系，化解矛盾，解决问题。学校后勤在社会化过程中，出现许多新的问题，笔者就如何做好监督管理的职责，做好协调工作谈谈体会。１协调的原则１．１“一盘棋”原则学校要把为学生服务作为协调工作的出发点，这是大局，后勤工作必须服从和服务于这个大局。只有秉着“一盘棋”的原则，从各方的分歧意见中，寻找出合理的共同点，才能形成共识，自觉地做好后勤保障工作。１．２“一碗水”原则协调处理过程，实际上是“催化”双方沟通的过程。人无论职别，事无论大小都应一碗水端平，是谁的责任就是谁的责任…