马尔库塞对政治存在主义的批判

政治存在主义是作为垄断资本主义──帝国主义阶段的国家意识形态的组成部分而存在的，它的真实面目是纳粹暴政的帮凶。它“超越”了存在主义，从而导致了政治存在主义与存在主义的根本对立。在自由观问题上，马尔库塞的个人的自由实践论批判了政治存在主义的他治自由观。     

平衡记分卡在医院个人绩效管理中的应用研究

本文在分析在个人绩效管理中引入平衡记分卡的意义的基础上,分别从财务维度、客户维度、内部流程、学习与成长四个层面中设计指标体系,以建立个人绩效管理平衡记分卡.最后对个人绩效管理的实施提出了几点建议.     

先秦诸子的"义"及其现代价值

先秦诸子在研究管理问题时,认识到了调节人际关系是管理工作最根本的任务之一.为此,他们从伦理道德层面上提出了"义"作为其一种管理理念.他们认为,"义"是调节管理过程中人际关系的最佳行为规范和准则,无论是规范领导者的管理行为和管理方法,还是引导人们正确处理个人与个人、个人与群体和个人与社会之间的关系,"义"都具有极其重要的作用.先秦诸子这种传统的管理理念,它仍然是现代管理不可或缺的文化基础.     

个人病例管理软件在口腔医学中的应用

目的 探寻一种适合口腔科医生进行个人病例管理的软件方法.方法 通过网络数据库汇总,结合我科常用个人病例管理方法,总结出临床上常见的四种方法（Excel、文件夹、Excel结合文件夹、数据库软件）,并对研究结果进行定性分析,比较优劣.结果 Excel对文本资料具有强大的管理和分析能力;文件夹实现了多种类型资料的简单归类整理;Excel结合文件夹则通过简单的“超链接”,可以较好的实现个人病例管理的基本需要;数据库软件对于庞大的、多元化的病例资料具有科学,高效的管理能力.结论 以上方法均存在不足,临床工作中应根据实际情况尽量做到扬长避短,目前尚缺少一种兼顾功能和操作的方法,Excel文件夹对于口腔医生个人病例管理有一定的优势.     

医院个人绩效管理系统研发难点与对策探讨

本文首先分析了医院个人绩效管理系统的定义及作用,在此基础上分析了个人绩效管理系统在研发中的难点问题,即体系结构的确定、指标体系的建立、绩效展示三个方面.最后,针对三个难题提出了三点对策,即加强风险-回报和投入产出分析,采用最优集成算法建立指标体系,个人绩效管理多维度和分层展示.     

人才紧缺催生健康管理新产业将成热门

健康管理是以个人、家庭及企业为服务对象的一种新型的健康服务模式,是针对个人或人群的危险因素进行全方位管理服务的过程.健康管理自1971年开始在美国出现,到如今美国有700家健康管理公司,有9 000万人口在使用健康管理服务,并有市值达500亿美元的健康管理巨头出现.     

社区卫生服务中高血压管理模式的探讨

目的 探讨社区卫生服务中高血压病人的管理模式;方法把161例高血压患者进行分组管理,组成按契约管理、个人管理,家庭管理的管理模式,对管理后各组的干预效果进行比较;结果契约式管理的血压控制良好率、运动率、规律服药率以及饮食控制率高于个人管理组和家族管理组;结论契约式管理能够有效的提高高血压病人的血压控制率.     

医院个人技术档案的建设和管理

医院个人技术档案是医院档案管理工作的重要组成部分,是卫生技术人员在医疗实践和科研活动中的记录.本文从目前医院技术档案管理的现状人手,探讨如何加强个人技术档案的建设和管理.     

社区卫生服务中高血压管理模式的探讨

目的 探讨社区卫生服务中高血压病人的管理模式;方法把161例高血压患者进行分组管理,组成按契约箩理、个人管理、家庭管理的管理模式,对管理后各组的干预效果进行比较;结果契约式管理的血压控制良好率、运动率、规律服药率以及饮食控制率高于个人管理组和家族管理组;结论契约式管理能够有效的提高高血压病人的血压控制率.     

健康管理在社区卫生服务工作中的应用

近年来,健康管理一词在社区卫生服务领域越来越受到大家的青睐,尤其在社区慢性非传染性疾病管理中已得到广泛应用.健康管理是对个人或人群的健康危险因素进行全面检测、分析、评估以及预测和预防的全过程[1].其宗旨是调动个人及集体的积极性,有效利用有限的资源达到最大的健康效果.本文就健康管理在社区卫生服务工作中的应用做一简要探讨,供同行们参考.