论卫生行业的文化建设与思想政治工作的关系

卫生行业文化建设与思想政治工作是构建和谐医疗氛围、加强精神文明建设的重要内容,两者内涵上是相通的,都将＂以人为本的＂理念作为核心,体现人文关怀。文化建设与思想政治工作作为无形的力量,被称为＂软实力＂,两者相互联系,相互促进,能够使医院更好地充实内涵,展现特色优势,满足就医需求,对于推进医药卫生体制改革,加快卫生行业发展具有现实意义。     

加强医院图书馆内涵建设进一步提高文献服务水平

医院图书馆内涵建设是医院图书馆建设很重要的一部分,信息时代应加强医院图书馆内涵建设,进一步提高医院图书馆文献服务水平,从而更好地为广大医护人员服务.     

医院文化建设的理论与实践探讨

医院文化指医院在经营管理过程中以人为本，以文化引导为基本手段，以激励职工自觉性、积极性、创造性为目的的一种文化现象和管理理论。“文化搭台，经济唱戏”，这句20世纪80年代初就响遍全国的口号，形象地把文化和经济揉合在一起，说明两者的相互作用在深化。同时，医院文化建设是现代医院管理理念的重要内涵，只有把握医院文化的内在要求，才能更好地提升医院管理的的水平和竞争力，同时，也只有具有现代医院管理的理念，才会注重医院文化的建设，真正做到以医院文化促进医院医疗业务的发展，以医院文化促使医院职工战斗力与竞争力的提高，这样才能提高医院的内涵质量，进而推动医院持续健康的发展。本文从医院文化建设的理论与实践出发，来探讨现代医院发展的思路。     

医院文化建设与思想政治工作内在联系互补的研究和实践

医院文化是思想政治工作的重要环境，加强思想政治工作，能促进医院文化建设，思想政治工作又保证医院文化建设朝着社会主义正确方向发展。医院文化建设与思想政治工作有机结合，相互渗透，优势互补，相互作用，相互融合，两者并举对提高医院核心竞争力，促进医院可持续发展及推进医院两个文明建设具有重要意义，本文就两者内在联系互补的研究和实践，为今后更好地开展工作打下基础。     

医院信息化建设中图书馆的功能定位和发展对策

医院图书馆是医院文化建设和发展不可或缺的重要组成部分,是储藏和传播知识信息的源头,也是医务人员自我提升的坚实阵地。本文论证了医院图书馆存在的重要意义,剖析了天津市天津医院图书馆的现存问题并提出改进措施,对今后医院图书馆的发展进行展望。     

加强医院文化建设 促进医院快速发展

医院文化建设作为医院软件建设的重要组成部分之一,对促进医院的发展起着十分重要的作用,是使医院在市场竞争中保持优势,进而促进和推动医院持续、健康、快速发展的内在驱动力。本文主要通过分析医院文化的内涵、作用与功能,从如何加强医院文化建设和医院文化建设中应该注意的问题等方面,阐述了加强医院文化建设,促进医院快速发展,实现医院健康快速发展的内在联系。     

坚持医院文化和医院思想政治工作并重,推进医院健康发展

医院文化建设和思想政治工作是现代医院管理的重要组成部分.两者相互补充、相互促进,就会产生良好的叠加效应.如何科学理解和正确把握两者的关系,实现医院文化与思想政治工作的有机结合,对加强医院精神文明建设、推动医院的全面发展具有十分重要的现实意义.     

建设和谐的医院图书馆文化

医院图书馆作为医院信息中心的重要组成部分，应该建设好和谐的医院图书馆文化，为和谐医院和和谐社会做出贡献。现论述图书馆在和谐社会中的作用以及建设和谐的医院图书馆文化的意义、发展方向和举措等。     

新时期医院图书馆对医院文化建设的作用

本文对医院图书馆在医院文化建设中的作用和地位进行了阐述,说明了医院文化建设需要以医院图书馆作为重要载体,充分发挥医院图书馆的功能优势,在优秀的医院文化的引领下,使医院在新时期不断稳步向前发展。     

培育先进文化开创医院文化管理新时代

文化是魂,医院文化建设在医院建设中具有举足轻重的地位。本文从医院文化的概念、医院文化的内涵、医院文化结构间的相互关系、医院文化建设的路径等来讨论如何培育先进文化,开创医院文化管理新时代。通过医院文化建设,进一步增强凝聚力、向心力,推动医院建设,进一步发展医院生产力,提升医院魅力。     

试论图书馆与医院文化建设

通过对医院化概念的解释、医院图书馆与医院化的关系及医院图书馆在医院化建设中的作用等方面论述了医院化为医院图书馆的发展提供了良好的基础，医院图书馆为营造医院化氛围起到了潜移默化的作用。医院图书馆是医院化建设的重要组成部分。     

基于内涵式发展的医院文化建设

加强内涵建设，提高医疗服务质量，是医院改革和发展的内在要求。本文对医院文化建设与内涵式发展的关系进行了剖析，分析了当前医院文化建设存在的问题，提出了建设医院文化的对策。     

高校图书馆文化建设探索与实践

简述图书馆文化的内涵及其建设的意义和作用,以大连医科大学图书馆为例,介绍高校图书馆文化建设,包括物质文化建设、制度文化建设以及精神文化建设,并探讨其在实际工作中的作用和效果.     

以图书馆信息文化提升大学生信息素养的实践

分析图书馆信息文化和信息素养的内涵,阐述图书馆信息文化建设与大学生信息素养培养的相互关系,以大连医科大学图书馆为例,总结通过图书馆信息文化建设培养大学生信息素养的具体实践。     

医院图书馆文化管理的思考

介绍医院图书馆文化管理的内涵、表现与特征,阐明加强医院图书馆文化管理的必要性并提出相关举措,包括重视管理者的作用、培育图书馆精神、加强人才培养、建立和谐互动的服务方式等方面。     

创办电子杂志 促进文化建设

促进医院文化建设、构建和谐医患关系是提升医院内涵的根本。在准确把握医院发展脉搏的基础上，全面加强医院文化建设，提升医院“软实力”，重塑医院社会形象是关健所在。齐齐哈尔市第一医院通过创建局域电子杂志这一新型教育模式，进一步提高职工的职业素养，增强主人翁责任感，逐步建立一种与时代发展同步的新型医院文化。     

搞好医院文化建设增强医院竞争实力

医院文化建设是医院管理的重要内容,通过对医院文化内涵、医院文化与医院竞争力关系的分析,提出搞好医院文化建设,是提高医院竞争实力,推动医院可持续发展的必由之路。并从六个方面论述了如何建设医院文化。     

培育和提升医院文化软实力的探讨

文化是医院管理的最高境界，也是医院最重要的核心竞争力。如何培育和提升医院文化软实力？这是摆在医院管理者面前的一个崭新课题。本文从把握医院文化建设特征、遵循其规律、文化发展路径等方面对培育和提升医院文化软实力作一探讨。     

安全文化在病案管理中的应用

针对当前病案管理工作中存在病案完整性受损、信息泄露的风险和病案复印过程中容易引发医患矛盾等安全隐患,提出将安全文化导入病案管理中的新概念.病案安全管理是病案管理的重要内容,将病案安全管理工作提升到文化的高度,用安全文化培养和影响病案工作者,有利于病案管理工作者安全行为的养成,有利于提升医院管理水平、构建良好医患关系.分析了安全文化的内涵及其对病案管理的影响;就运用安全文化理念强化病案管理工作提出了思路和建议.     

基于图书馆组织文化的人力资源建设

基于图书馆组织文化在人力资源中的重大作用,提出了以图书馆组织文化为导向实现高效的人力资源建设,阐述了图书馆组织文化的内涵,分析了图书馆组织文化对人力资源建设的促进与阻碍作用,探讨以图书馆组织文化为导向实施人力资源有效建设的具体措施,以期实现图书馆人力资源效益最大化,更好地推进图书馆的建设与发展。