中医院门诊引用“治未病”健康教育管理模式的成效分析

目的：探讨在中医院门诊引用“治未病”健康教育管理模式的成效分析。方法：医院中医门诊自2022年1月构建“治未病”健康教育管理模式,将2021年收治的46例患者设为实施前,将2022年收治的46例设为实施后,共有21名护理人员参与本次研究。比较实施前后门诊护士的中医“治未病”健康教育管理水平,患者健康知识掌握程度、对健康教育管理模式满意程度以及门诊治疗时长。结果：实施后护理人员对“治未病”理念落实情况、个体化干预、沟通能力、团队合作能力均明显高于实施前(P<0.05)。实施后患者建立“治未病”理念、中医调护知识、中医药食养护知识、中医疗法认知掌握度均优于实施前(P<0.05)。实施后患者满意度明显高于实施前,且患者门诊治疗时间短于实施前(P<0.05)。结论：通过在中医门诊实行“治未病”健康教育管理模式,可有效提高护士中医“治未病”健康教育管理水平,提高患者对健康教育管理模式的满意度,缩短门诊治疗时间。     

中医思维管理理念在临床疾病管理中的渗透与应用

目的：分析中医思维管理理念在临床疾病管理中的渗透应用。方法：选取2021年神经内科收治的患者80例研究。2021年1—6月实施常规疾病管理，设为实施前；2021年7—12月实施基于中医思维管理理念的临床疾病管理，设为实施后。分析临床疾病管理质量评分、中医专科辨证论治能力评分、生活质量量表(WHOQOL-BREF)评分、中医症候积分值，症状改善所需时间、住院时间、患者满意率。结果：实施后的临床疾病管理质量评分、中医专科辨证论治能力评分均明显高于实施前(P<0.05);实施后的中医症候积分明显低于实施前(P<0.05);实施后的症状改善所需时间、住院时间明显短于实施前(P<0.05);实施后的WHOQOL-BREF评分、患者满意率均明显高于实施前(P<0.05)。结论：在神经内科患者中，开展基于中医思维管理理念的临床疾病管理，更有利于提高神经内科临床疾病管理质量，提高中医专科辨证论治能力水平，让患者病情更好、更快得到控制，提升患者生活质量及满意率。     

神经内科中医护理管理模式的创新与实践

目的：分析神经内科中医护理管理模式的创新与实践情况。方法：医院神经内科于2021年1月开始实施中医护理管理模式创新管理，将2020年设为实施前，将2021年设为实施后，比较实施前后中医实证护理管理评分、中医虚证护理管理评分、中医护理安全管理评分、中医护理技术能力考核评分、中医护理服务态度评分、患者中医证候积分值、患者日常生活能力评分、患者症状好转所需时间、患者住院时间、患者满意率。结果：实施后的中医实证护理管理评分、中医虚证护理管理评分、中医护理安全管理评分、中医护理技术能力考核评分、中医护理服务态度评分、患者日常生活能力评分、患者满意率，相比实施前均显著提高(P<0.05)。实施后患者中医证候积分值，相比实施前显著降低(P<0.05)。实施后患者症状好转所需时间、住院时间，相比实施前均显著缩短(P<0.05)。结论：中医护理管理模式创新管理在神经内科开展的价值显著，能够推动中医实证、虚证、护理安全、护理技术能力及中医护理服务态度水平提高，促使患者病情尽快康复，提高日常生活能力，使患者对神经内科的中医护理管理服务更满意。     

中医理念融入西医学急诊护理工作中的价值

目的：分析中医理念融入西医学急诊护理工作中的价值。方法：医院于2020年1月将中医理念融入西医学急诊护理管理中，将2019年急诊科临床护理人员20名及患者200例设为实施前，将2020年急诊科临床护理人员20名及患者200例设为实施后，比较实施前后科室护理管理质量评分、中医护理综合能力考核评分、患者焦虑(SAS)评分、急诊救治时间、症状好转所需时间、平均住院时间、患者对护理服务满意率。结果：实施后科室护理管理质量评分、中医护理综合能力考核评分、患者对护理服务满意率，相比实施前均显著提高(P<0.05)。实施后患者SAS量表评分低于实施前(P<0.05)。实施后患者的急诊救治时间、症状好转所需时间、平均住院时间，相比实施前均显著缩短(P<0.05)。结论：开展中医理念融入西医学急诊护理工作，能提高急诊科护理人员的中医护理综合能力，对于科室护理管理质量也起到促进的作用，同时还能有效的改善患者的焦虑情绪，减少急诊患者的救治时间，缩短患者症状好转所需要的时间，降低患者的平均住院时间，显著提高患者对护理服务的满意率。     

以“治未病”为特色的健康管理模式在老年科的应用效果

目的：研究以“治未病”为特色的健康管理模式在老年科的应用效果。方法：选择2021—2022年医院老年科就诊的180例患者为研究对象,分为对照组和观察组,每组40例。对照组行常规性健康管理模式,观察组实行以“治未病”为特色的健康管理模式。比较两组患者的管理总满意率、依从性、生活质量评分;同时比较两组护理人员的综合能力评分与管理工作质量评分。结果：观察组患者管理总满意率、依从性、生活质量评分均分别高于对照组,组间差异显著(P<0.05)。观察组护理人员的综合能力评分与管理工作质量评分均分别高于对照组,组间差异显著(P<0.05)。结论：在老年科实施以“治未病”为特色的健康管理模式,能够取得显著的应用效果,可改善患者的生活质量与依从性,还可以全面提高护理人员的综合能力与科室的管理工作质量水平。     

中医健康服务理念用于血透室病房安全管理的价值

目的：分析中医健康服务理念在血透室病房安全管理中的应用价值。方法：医院血透室自2021年1月起实施基于中医健康服务理念的安全管理，2020年为实施前，2021年为实施后，实施前应用常规安全管理，实施前后各随机选择80例患者为研究对象，研究期间护理人员共20名，比较实施前后的管理效果。结果：实施后的病房安全管理质量评分、中医健康护理服务考核评分、患者Frankl评分、患者自我效能评分、患者对病房安全管理服务满意率等，均显著高于实施前(P<0.05)。实施后的血透相关不良反应发生率、护理不安全事件发生率等，均显著低于实施前(P<0.05)。结论：在血液透析患者中开展基于中医健康服务理念的安全管理，其应用价值显著。     

基于治未病理论的中医综合健康管理在胃肠外科患者中的应用效果

目的：探讨基于治未病理论的中医综合健康管理在胃肠外科患者中的应用效果。方法：选择2020年12月—2021年12月医院胃肠外科疾病患者90例和胃肠外科在职护士20名为研究对象，分为对照组和观察组，每组45例患者和10名在职护士。对照组实施常规护理管理，观察组实施基于治未病理论的中医综合健康管理，比较两组的科室护理管理质量评分、中医护理综合能力评分；比较两组患者的胃肠外科疾病健康知识掌握评分、中医症候评分，患者对中医健康管理护理满意率、并发症发生率。结果：观察组的科室护理管理质量评分、中医护理综合能力评分，均明显高于对照组(P<0.05)。观察组患者的中医症候评分、并发症发生率，均明显低于对照组(P<0.05)。观察组患者的胃肠外科疾病健康知识掌握评分、患者对中医健康管理护理满意率，均明显高于对照组(P<0.05)。结论：在胃肠外科疾病患者中，开展基于治未病理论的中医综合健康管理，有利于提高胃肠外科临床护理质量，提升护士的中医护理综合能力水平，在胃肠外科疾病患者健康知识掌握情况改善、中医症候缓解，并发症发生率降低等方面更具有优势，能够让患者对中医健康管理服务更满意。     

强化中医护理管理策略在ICU患者管理中的优势分析

目的：分析强化中医护理管理策略在ICU患者管理中的优势。方法：医院重症监护室于2021年1月开展强化中医护理管理策略，将2020年收治的91例ICU患者设为实施前，将2021年收治的91例ICU患者设为实施后，比较实施前后ICU护理管理质量考核评分、中医特色护理实施评分、中医诊疗仪器使用评分、中医健康教育护理落实评分，患者并发症发生率、护理不良事件发生率、ICU住院时间、病情好转所需时间、总住院时间、患者对中医护理服务满意率。结果：实施后ICU护理管理质量考核评分、中医特色护理实施评分、中医诊疗仪器使用评分、中医健康教育护理落实评分，患者对中医护理服务满意率均高于实施前(P<0.05)。实施后患者ICU住院时间、病情好转所需时间、总住院时间均短于实施前(P<0.05)。实施后患者的并发症发生率、护理不良事件发生率均低于实施前(P<0.05)。结论：强化中医护理管理策略在ICU患者管理中更具有优势。     

中医“治未病”理念下的康复指导在肿瘤患者康复中的重要作用

目的：探讨中医“治未病”理念下的康复指导在肿瘤患者康复中的重要作用。方法：将2020—2021年医院收治的200例患者和护理人员20名作为研究对象,分为对照组和观察组,每组100例患者和10名护理人员。对照组采用常规管理,观察组开展中医“治未病”理念下的康复指导护理管理。比较两组科室护理管理质量评分、中医综合护理能力评分,护理前、护理1个月后患者中医体质积分,美国东部肿瘤协作组体能状态量表(ECOG-PS)评分、患者对康复护理质量满意率。结果：观察组科室护理管理质量评分、中医综合护理能力评分、患者对康复护理质量满意率均高于对照组(P<0.05)。护理前,两组患者的中医体质积分、ECOG-PS评分组间比较,差异均无统计学意义(P>0.05);护理1个月后,观察组患者的中医体质积分、ECOG-PS评分均低于对照组(P<0.05)。结论：在肿瘤患者人群中,进行中医“治未病”理念下的康复指导,具有很好的促康复作用,有利于改善患者体质,提高患者体能,患者满意度高。     

中西医结合综合管理体系在老年科的应用效果

目的：分析中西医结合综合管理体系在老年科的应用效果。方法：2021年医院老年科实施常规护理，设为实施前。2022年实施基于中西医结合综合管理体系的护理，设为实施后。比较科室护理管理质量评分、护理前、护理4周后患者中医症候积分值、急慢性健康状态(APACHEⅡ)量表评分、焦虑(SAS)、抑郁(SDS)、日常生活能力量表(ADL)评分、患者对护理服务满意率。结果：实施后的科室护理管理质量评分高于实施前(P<0.05);实施后的ADL评分、患者对护理服务满意率高于实施前(P<0.05);实施后的SAS、SDS评分、APACHEⅡ量表评分低于实施前(P<0.05)。结论：将基于中西医结合综合管理体系的护理方案，用于老年科的患者护理工作中，具有科室护理服务质量水平更高的优势，利于控制患者的临床症状，减轻负面情绪，提高身体健康水平，改善日常生活能力，让患者对科室的护理服务工作更满意。     

专项管理在降低中医护理操作不良事件发生率中的作用

目的：探讨专项管理在降低中医护理操作不良事件发生率中的作用。方法：医院自2021年1月开始针对中医护理操作实施专项管理策略，将2020年设为实施前，将2021年设为实施后，比较实施前后患者的中医护理不良事件发生率、患者对中医护理操作的满意程度；比较实施前后护理人员的工作质量评分、护理人员安全胜任力水平。结果：实施后患者的中医护理不良事件发生率明显低于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的工作质量各维度评分高于实施前(P<0.05)。实施后患者对中医护理操作的满意度明显高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的安全胜任力水平各维度评分均高于实施前(P<0.05)。结论：将专项管理工作模式引入到医院中医护理工作的管理流程中，有利于提升中医护理工作质量，提高护理人员安全胜任力水平以及患者的满意程度，降低不良事件的发生率。     

基于中医“三因制宜”理念构建神经外科特色护理管理模式

目的：探究基于中医“三因制宜”理念构建神经外科特色护理管理模式的应用成效。方法：医院于2021年基于中医“三因制宜”理念构建神经外科特色护理管理模式，将2020年设为实施前，将2021年设为实施后，比较实施前后神经外科的护理管理质量，实施前后护士的护理能力及实施前后患者满意度情况。结果：实施后神经外科的中医特色护理、专科护理、环境管理、安全管理评分均显著高于实施前，差异有统计学意义(P<0.05)。实施后神经外科护士的辨证能力、观察能力、学习能力、独立应对能力均显著提升，各项评分均显著高于实施前，差异有统计学意义(P<0.05)。实施后患者的总体满意度为98.33%,显著高于实施前的90.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论：基于中医“三因制宜”理念构建神经外科特色护理管理模式能够显著提高神经外科的护理管理质量，提升护士的各项护理能力，改善了患者的护理满意度评价。     

肛肠科中医特色护理技术的应用与实践

目的：分析肛肠科中医特色护理技术的应用与实践情况。方法：医院肛肠科于2023年1月开始实施中医特色护理技术管理，将2022年9—12月的15名护理人员和100例患者设为实施前，将2023年1—4月的15名护理人员和100例患者设为实施后，比较实施前后肛肠科中医特色护理技术使用频次、中医特色护理技术治疗患者比例、中医特色护理技术开展种类数目及科室护理管理质量评分、护理人员对中医特色护理技术管理满意率情况。结果：实施后中医技术使用频次为(112.07±5.39)次/周，中医特色护理技术使用患者比例90.00%,肛肠科中医特色护理技术开展种类数目(5.33±1.33)种/月，均高于实施前(P<0.05)。实施后科室护理管理质量评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员对中医特色护理技术管理满意率高于实施前(P<0.05)。结论：实施中医特色护理技术管理后，肛肠科中医特色护理技术的应用与实践情况明显改善，科室护理管理质量获得显著提升。     

以中医整体观为核心探讨健康管理新模式的应用优势

目的：以中医整体观为核心探讨健康管理新模式的应用优势。方法：随机选择2022年于内科就诊患者120例为研究对象,随机均分为对照组与观察组各60例,对照组患者进行常规管理,观察组患者行以中医整体观为核心的健康管理新模式。比较两组患者管理前后的效果。结果：观察组患者的疾病知识得分、中医健康行为依从情况、护理满意程度评分、管理质量评分等,均显著高于对照组(P<0.05)。管理前两组患者的负性情绪评分比较差异不显著(P>0.05),管理后两组患者的负性情绪评分均显著低于管理前(P<0.05),管理后观察组患者的负性情绪评分显著低于对照组(P<0.05)。结论：以中医整体观为核心的健康管理新模式具有明显的实施优势,利于患者更为了解自身疾病,更好的服从护理工作,对于患者的负面情绪改善具有积极作用,同时有利于提高护理管理质量水平。     

层级管理对肝病科中医护理管理质量及护士工作能力的影响

目的：探讨层级管理对肝病科中医护理管理质量及护士工作能力的影响。方法：选取2021—2022年在医院肝病科连续工作的18名护理人员的数据资料进行回顾性分析。医院肝病科自2022年1月开始实施分层级管理模式,将2021年设为实施前,将2022年设为实施后。描述全部纳入研究的护理人员的一般情况。比较实施前后护理人员的主观幸福感评分、职业倦怠感评分、工作满意度评分、工作质量评分、职业压力情况评分、共情能力情况评分。结果：18名护理人员均为女性,平均年龄为(35.38±11.02)岁,平均工龄为(12.35±6.28)年;学历分布中,大专及以下4人,本科14人;初级职称11人,中级职称7人。实施后护理人员的主观幸福感评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的情感耗竭、去人格化评分低于实施前,个人成就感评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的工作满意度评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的工作质量评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的职业压力情况评分低于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的共情能力情况评分高于实施前(P<0...     

中医药文化方案在骨科专科护理中的运用和成效

目的：研究中医药文化方案在骨科专科护理中的运用和成效。方法：医院骨科于2022年1月开展中医药文化建设指导下的专科护理，将2021年的44例患者设为实施前，将2022年的44例患者设为实施后。比较实施前后运用中医药文化态度评分、运用中医药文化能力评分、中医专科护理综合能力评分、中医药文化知识掌握评分、日常生活评定量表评分、护理隐患事件发生率、并发症发生率、患者护理满意率。结果：实施后运用中医药文化态度评分、运用中医药文化能力评分、中医专科护理综合能力评分、中医药文化知识掌握评分、日常生活评定量表评分、患者护理满意率，均高于实施前(P<0.05)。实施后护理隐患事件发生率、并发症发生率，均低于实施前(P<0.05)。结论：中医药文化方案在骨科专科护理中的运用和成效显著，有利于提高中医药文化建设水平，改善科室中医药文化环境，提高中医特色护理工作质量，促使科室护理人员更有效掌握中医药文化知识，有效改善患者日常生活能力，降低护理隐患事件发生率和并发症发生率，让患者更满意。     

消化内科中医药特色护理管理方案的创建与管理

目的：探讨中医药特色护理管理方案在消化内科创建管理的效果。方法：医院于2021年9月开始实施中医药特色护理管理方案，将2021年2—8月设为实施前，将2021年9月—2022年3月设为实施后，比较实施前后护理人员的中医药素养和护理质量得分情况，比较实施前后患者的护理效果、情绪状态、依从性和满意度。结果：实施后护理人员的中医药素养评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的护理质量得分高于实施前(P<0.05)。实施后患者护理的总有效率为94.12%,高于实施前的80.39%(P<0.05)。实施后患者的SAS和SDS自量表评分均低于实施前(P<0.05)。实施后患者依从性评分高于实施前(P<0.05)。实施后患者总满意度为94.12%,高于实施前的70.59%(P<0.05)。结论：中医药特色护理管理方案的创建与实施，有助于提高护理人员的中医药素养和护理质量，还有利于提升护理疗效，消除患者不良情绪，提高患者的依从性和对护理的满意度，促进护患和谐。     

策略优化管理模式对外科中药使用规范化管理的影响

目的：探讨策略优化管理模式对外科中药使用规范化管理的影响。方法：医院肝胆胰外科从2022年1月开始采用策略优化管理模式对中药的使用进行规范化管理，将2021年7—12月肝胆胰外科24名护理人员及随机抽取的100例住院患者作为研究对象，设为实施前；将2022年1—6月肝胆胰外科24名护理人员及随机抽取的100例住院患者作为研究对象，设为实施后。实施前采用传统护理管理模式对科室中药的使用进行规范化管理，实施后在实施前的基础上采用策略优化管理模式对科室中药的使用进行规范化管理，分别于实施前后对护理人员的中医药知识掌握程度、患者用药不良事件发生情况及患者满意度进行评价。结果：实施后护理人员中医药知识各维度评分均高于实施前(P<0.05);实施后患者中药用药不良事件明显少于实施前(P<0.05);实施后患者对中药用药管理满意度也明显高于实施前(P<0.05)。结论：采用策略优化管理模式对肝胆胰外科中药的使用进行规范化管理，能够提高护理人员对中医药知识的掌握程度，降低患者在服用中药时的不良事件及提高患者对护理管理的满意度。     

药师在药学服务管理中的主导作用

目的：探讨充分发挥药师在药学服务管理中的主导作用及其实践效果。方法：选择2020—2021年在职在岗的医院中医药房19名药师作为研究对象。2021年1月医院中医药房开始实施药师主导的药学服务管理模式，在此之前(2020年)实施常规的药学服务管理模式。将2020年设为实施前，将2021年设为实施后。在实施前后分别随机抽取110例患者参与研究。统计对比实施前后药学服务管理质量、药师胜任力、患者用药依从性。结果：实施后中医药房药学服务管理质量评分明显高于实施前(P<0.05)。实施后医院中医药房药师胜任力评分明显高于实施前(P<0.05)。实施后医院患者用药依从性为好的比率明显高于实施前(P<0.05)。结论：充分发挥药师在药学服务管理中的主导作用，对提升药学服务管理质量、药师胜任力、患者用药依从性均具有积极的临床价值。     

六西格玛管理法在提高口腔科患者中医健康教育知晓率中的作用

目的：探索六西格玛管理法在提高口腔科患者中医健康教育知晓率中的作用。方法：医院口腔科于2022年1月在护理质量改进工作中加入六西格玛管理法,将2021年的50例患者设为实施前,将2022年的50例患者设为实施后,比较实施前后的管理工作质量评分、患者的中医健康教育知晓率、护理服务满意度和护理不良事件发生率。结果：实施后的中医护理病历书写、护理人员培训和安全管理方面的管理工作评分显著增加,实施后的患者中医健康教育知晓率明显升高,实施后的护理服务总满意率显著增加,实施后的护理不良事件发生率明显降低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论：将六西格玛管理模式运用到口腔科中,可提高管理工作质量评分,提高患者的中医健康教育知晓率,减少不良事件的发生,有效改善患者护理服务满意度。