解决医患矛盾构建和谐医患关系

医患关系是医疗活动中最基本的人际关系.在医患关系日趋紧张,医患矛盾日益激化的状况下,构建和谐的医患关系显得尤为重要.本文力图从分析医患矛盾产生的原因入手,探索构建和谐医患关系的途径.     

新时期构建和谐医患关系的思考

面对日益紧张的医患关系,对医患关系的影响因素进行分析,寻找医患关系的症结,已成为当务之急。必须树立"以病人为中心"的理念,采取有效措施,才能缓解日益严重的医患矛盾,并从根本上改善医患关系。     

医学伦理在现代医患关系减压中的作用

目的当前医患关系虽然日益被各界关注,但其紧张形势却未减。给紧张的医患关系减压的源头之举是是改善医患关系,而不是着力于事后的处理。医院除了提高医疗服务质量和管理水平外,在整个诊疗过程中,多注重医学伦理才是有效的方法。     

构建和谐医患关系的探讨

构建和谐社会离不开和谐的医患关系，发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容。医患关系一直以来是医务工作者和患者共同关心的敏感话题，社会关注的热点，我们必须充分认识构建和谐医患关系的重要性、必要性和紧迫性。日益紧张的医患关系已引起了卫生界、法律界、新闻界的广泛关注。笔者通过对现阶段医患关系的调查和了解，从不同层次、不同角度阐述了对构建和谐医患关系的意见和建议。     

医患关系紧张的原因分析及应对策略

医患关系紧张是一个日益受到重视的问题，在这种紧张的关系下，医患双方的利益都受到了不同程度的损害，本文从认知、情感诉求、风险防御和经济利益四个方面分析了医患关系紧张的原因，提出应通过加强制度建投和医患沟通来缓解医患关系。     

关于对医患纠纷最佳解决模式的探究

本文旨在通过梳理出当前解决医患纠纷的几种常见模式并分析其利弊,深入剖析解决医患纠纷的常见难点,探讨解决医患纠纷的最任模式,以期对缓解日益紧张的医患关系和构建和谐社会有所裨益。     

以人为本,构建和谐医患关系

随着现代社会经济文化的发展,人们的法律意识和自我保护意识越来越强,加之医患关系的日益紧张,医疗纠纷出现的频率逐渐增多.作为医疗服务的供方,以人为本的人性化服务得到越来越多服务对象的拥戴.作为医疗纠纷协调部门的院长办公室,其崇高职责是努力构建和谐医患关系.而建设和谐医患关系,关键是要加强医患之间的沟通.     

新时期医患关系浅议

近年来随着医学模式的不断转变、医疗卫生的改革、社会主义市场经济体制的不断发展、医学知识和法制概念在广大人民群众中的普及、以及医疗保险制度改革的试行和其他的一些社会原因，使医患关系在新的历史时期由以往的患者被动地接受医疗和护理的形式转化为患者成为医疗和护理的评判者、参与者，医患关系形式的转变，使得医疗纠纷日益增多，医患关系日趋紧张，严重的影响了正常的医疗秩序。预防和处理因医患关系紧张而导致的医疗纠纷，成为医院管理工作中的重点、难点问题，医患关系的和谐与否直接影响医院的生存与发展。因此，医院要在日益激烈的医疗竞争中立于不败之地，就要以患者的需求为己任，建立相互理解、相互信任、相互支持的新时期和谐的医患关系。     

医患双方对医患关系现状及医疗媒体报道的评价

目的了解衡阳市医患双方对医患关系现状及医疗媒体报道的评价,探讨构建和谐医患关系的对策。方法采用分层整群抽样方法,在三个不同级别医院中按比例随机抽取医护人员和患者,调查衡阳市医患双方对医患关系现状及医疗媒体报道的评价。结果 71.0%医务人员和59.3%患者认为目前医患关系比较紧张,以公立医院的医患关系最差,医务人员较患者认为医患关系更紧张(P<0.01)。医务人员认为"医疗费用过高"是造成目前医患关系紧张的首要原因,其次为"患者看病难";患者认为"服务态度恶劣"是造成目前医患关系紧张的首要原因,其次为"医疗费用高"。60%多的医务人员认为媒体报道不客观,55%的患者认为媒体报道比较客观。结论衡阳市医患关系较紧张,主要原因是医疗费用过高、服务态度恶劣、患者看病难;医患双方对媒体报道的评价不同。     

加强"医患交流"改善医患关系

医学模式的转变与医患关系的转变相关 ,而紧张的医患关系很大程度上与医患交流不良有直接的联系 ,通过对当前医患关系、医患交流现状的分析 ,就医患交流形式、内容以及医患交流艺术进行了深入探讨 ,提出加强“医患交流”及其技能培训 ,使之成为医学模式转变的载体和桥梁。     

"茶水发炎"是给医患伤口"撒盐"

编者按: 的确,"茶水发炎"事件引发了轩然大波,社会各界都在这场轰轰烈烈的口水战中扮演着自己的角色.整个事件的源头是针对目前日益紧张的医患关系,从而再次将医患关系推到了风口浪尖.     

论医患关系与图书馆建设

几千年来，医患始终是唇齿相依、休戚与共的关系。因患而求医，有患才有医；医因患愈而荣，患因医高而敬。然而到了21世纪，医患之间的这种和谐关系被扭曲和变形。因此改善被物化和异化的医患关系已刻不容缓。加强医院文化建设是为改善日益紧张的医患关系架起一座沟通的桥梁，而医院文化的建设当然离不开图书馆。医院图书馆是为全院医务工作者提供文化教育的园地。故医患关系与图书馆的建设密切相关。     

加强应急机制建设促进医患关系和谐

面对日益紧张的医患关系,如何寻找最佳对策予以解决,这是医院管理者必须面对的一个新课题。积极运用公共关系的原理和原则,主动开展务实有效的公关活动,建立健全应急预警系统,建立医院危机评估机制,对突发事件及时应对,提高医务人员应急素质,将会促进医患关系和谐。     

探讨新形势下缓解医患紧张关系新思路

随着人们健康需求的提高和医疗改革深入进行,医患关系日趋紧张。该文试着探讨医患关系紧张原因并分析在新形势下如何缓解医患紧张关系。认为:首先是提高医疗质量,其次要加强医院制度管理,改善管理,提供优质服务,建立和谐医患关系。     

和谐医患关系探析

构建和谐医患关系是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是缓解由"看病难、看病贵"而引起医患关系局部紧张的治本之策。本文阐述了和谐医患关系的概念及其特征,指出构建和谐医患关系的重要性,并提出具体构建的策略。     

和谐医患关系探析

构建和谐医患关系是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是缓解由“看病难、看病责”而引起医患关系局部紧张的治本之策。本文阐述了和谐医患关系的概念及其特征,指出构建和谐医患关系的重要性,并提出具体构建的策略。     

解析中国当代医患关系紧张的缘由

当前医患纠纷此起彼伏，日益紧张。一些人士忧心忡忡地指出：如果医患关系不改善将可能出现“医者不敢行医，患者不敢就医”的情形。社会早已进入了21世纪，物质文明在中国也获得了从未有过的发展，但医患之间的关系则似乎倒退到了荒蛮年代。强烈的反差、不和谐的音符，促使我们有必要对此进行解析。     

医患矛盾微观因素探析

目前，医患关系比较紧张，医患冲突时有发生，这是多种因素共同作用的结果。笔者试图从微观方面探寻影响医患关系的因素，以期推动和谐医患关系的建立和发展。     

医患关系现状的原因分析及对策

医患关系是医务人员与患者在医疗过程中产生的特定关系,是医疗人际关系中的关键.近年来,医患关系日趋紧张,医疗纠纷增加,医患矛盾有激化趋势.有调查结果显示,目前医患关系和谐和比较和谐的占24.23%,而医患关系紧张与比较紧张的占29.72% .和谐的医患关系直接关系到医院的生存和发展,因此,构建和谐的医患关系是十分重要和必要的.     

医患关系紧张的原因及对策

目前我国的医患关系跌到了国外罕见、国内历史上从未有过的低谷,医患之间的诚信度大大降低。本文通过描述现阶段医患关系的紧张形势,分析形成医患关系紧张的原因,并探讨建立和谐医患关系的解决途径。