妇幼专科医院引才工作的探索与研究

目的:探讨改进专科医院引才工作,提高引才成效.方法:运用"HR(Human resource)模型"工作法,对引才工作中存在的问题进行分析,制定针对性措施,并实施改进.结果:通过对2018年至2020年医院高层次人才数据进行比较分析,实施"HR模型"工作法后,高层次人才数量和质量明显提高.结论:"HR模型"工作法能够促...     

不同系统功能性躯体症状与心理症状的关系

目的　了解不同系统功能性躯体症状 (FSS)和心理症状的相互关系。方法　用以SCL - 90和CMI为基础修订的自评心理和躯体症状问卷及一般情况调查表 ,调查某软件企业来医院体检的青年职工 4 5 0例。结果　⑴不同系统FSS(五官、呼吸、循环、消化、神经肌肉、皮肤、疲劳 )和不同心理症状 (强迫、人际敏感、抑郁、焦虑、敌意、恐怖、偏执 )出现的构成比不同 (7 2 %～ 34 6 % )。⑵不同系统FSS合并出现的主要心理症状不同 ,如循环系统FSS被试同时存在人际敏感、焦虑、恐惧的可能性较大 ;而消化系统FSS被试则同时存在抑郁、恐怖、偏执的机会较大。⑶就诊次数与除皮肤、疲劳外的 5项FSS因子相关明显 (P <0 0 5 )。结论　正确识别和处理不同系统FSS及其可能合并的不同的心理症状是临床各科医师共同的任务     

基于“一动力三循环”的基层党支部“三三式”工作法

为解决公立医院基层党支部建设的问题,福建省妇幼保健院在"一动力三循环"医疗质量管理模式构建下,探索"三三式"工作法,对基层党建工作进行改进,本文阐述该方法的实现路径,旨在推进医院党建工作和优化医院结构治理,为提升并促进建立健全现代医院管理制度提供参考依据。     

医学科研院所“以党建促业务”的探索

<正>中国医学科学院放射医学研究所自2019年至今，以党的政治建设为统领，以提升医学科研人员思想政治水平和科研能力为目标，提炼“支部工作法”，开展“以党建促业务”工作实践，提升医学科研人员业务水平。“支部工作法”以问题导向法、取长补短法、案例分析法、教育引导法作为党支部具体的工作方法，旨在以党建工作促进科研工作发展，达到发现和培养优秀人才、强化红线意识、营造积极向上的文化氛围的目的，     

党的建设和医院发展同向而行

<正>2018年6月,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,要求"切实加强党对公立医院的领导,健全现代医院管理制度;把党建工作要求写入医院章程,把党的领导融入医院治理各环节"。河北省石家庄市第一医院党委结合实际工作,制订了《医院党委关于加强党的建设工作方案》,并提出了"四同工作法",切实把全院职工的思想都统一到医院建设和发展上来。     

家庭支持对功能性躯体化症状患儿焦虑的影响研究

目的调查功能性躯体化症状(FSS)患儿家庭支持感与焦虑现状,探讨家庭支持对FSS患儿焦虑的影响,为FSS患儿及其家庭成员进行有效的健康教育提供依据。方法采取整群便利抽样方法,采用家庭关怀度指数问卷(APGAR)和汉密尔顿焦虑量表(HAMA)对2012年1月-2014年4月在该院儿科门诊就医及住院的180例FSS患儿进行问卷调查。结果家庭支持度对FSS患儿焦虑症状有显著的预测作用(P0.05)。结论对FSS患儿进行良好的家庭支持可减轻其焦虑症状。     

全面质量管理及其在医院管理中的应用

简述了全面质量管理（TQM）的历史沿革、在企业中应用的工作原理及其基本工作法，介绍了美国、德国、日本及台湾等地推行TQM的成功经验，阐述了医院实施全面质量管理的具体步骤以及注意事项，以期对当前医院推行全面质量管理的尝试和探索有所借鉴和帮助。     

“3I”法在提升医院新职工岗前培训效果中的运用

岗前培训是医院人力资源管理的重要组成部分,对于建设高质量医院、推动医院可持续发展具有重要意义。本文基于“一动力三循环”医疗质量管理模式,从动力源、目标环、创新环等方面入手,阐述“3I”工作法在解决医院岗前培训中出现的问题、提升岗前培训效果中的运用,并深入探讨目前存在的不足和进一步改进的方法及建议。     

满负荷工作法在医院的应用

在深化医院改革中,我们密切结合医院的工作特点,借鉴张兴让同志发明的满负荷工作法,力求做到人员、设备、资金、物资都能“满负荷”,其运行达到“最佳状态,人尽其力,物尽其用,时尽其效”。现将我们的做法介绍如下。一、明确“满负荷”的标准     

医院管理干部的职业管理素养——5S工作法

通过分析医院管理现状中存在的问题,从提高医院中层干部的职业管理素养着手,在提高医院中层干部职业管理素养的方法上进行创新,介绍新"5SS(Five double S)"工作法在广东省人民医院医务研修班中的实践,对提高医院中层干部职业管理素养的作用进行介绍,从而为医院管理人员的职业化进程提供一定的理论依据。