构建和谐卫生监督的思考

卫生监督工作需要有先进的卫生监督文化体系作支撑,为积极探索实践＂走监督服务之路、树文明执法之风＂的服务型卫生监督模式,创造和谐的卫生监督执法环境,作者认为文明执法是构建和谐卫生监督的前提,强化服务是构建和谐卫生监督的手段,加强队伍建设是构建和谐卫生监督的基础等三方面进行了阐述。     

深圳市卫生监督门户网站建设和管理实践回顾

卫生监督门户网站是卫生监督信息化的内容之一,是卫生监督部门在互联网上发布执法信息、提供在线服务与公众互动交流的重要平台,也是部门形象在互联网上的代表,是建设高效、便民、服务型机构的重要举措和有效途径。深圳市卫生监督门户网站建设贯彻专业引领、服务为本的管理理念,使网站成为服务市民和管理相对人的重要手段和卫生监督宣传工作的重要阵地,更好地为全市的卫生监督工作服务。作者对深圳市卫生监督门户网站建设的实践作全面回顾和经验探析。     

浅谈卫生监督执法工作中的思路和方法

<正>随着社会主义法制建设的不断推进,卫生法律、法规逐步健全,以及国务院对食品卫生监督职责重新划分,对我们如何开展卫生监督工作,提高应对突发公共卫生事件的能力,确保食品卫生安全,提出了更高的要求。面对新的形势,笔者认为加大卫生监督自身的实力建设和食品生产经营者素质建设,是保证食品安全长治久安的迫切需要。1卫生监督自身建设1.1营造良好的卫生执法的大环境在世界经济全球化速度加快的今天,公共卫生安全形势显得日趋严峻。基层公共卫生监管是目前我国公共卫生监管的薄弱环节,加强对基层公共卫生监管,顺应了我国建立社会主义市场经济,政府转变职能,建立"法治政府""责任政府""服务型政府"的形势要求,加大卫生执法的力度是政府强化公共卫生事务管理职能的具体体现,它有利于提高应对突发     

谈行政指导在卫生监督管理中的作用和应用原则

在依法行政、建设服务型政府的新形势下,如何在卫生监督工作管理中处理好监督和服务的关系,已成为当前面临的一大课题。行政指导的管理方式在卫生监督实践中的应用,体现出其在行政管理中具有很强的适用性和有效性,充分表明这一方式不失为卫生行政监督执法工作的重要补充手段。     

文化培训周:浅谈深圳市卫生监督文化品牌建设

卫生监督文化建设对弘扬卫生监督精神,塑造卫生监督形象,增强卫生监督凝聚力和向心力,促进各项卫生监督任务的完成和卫生监督事业的发展具有重要意义。深圳市卫生监督局以举办卫生监督文化培训周为抓手,打造卫生监督文化建设品牌,取得了良好的效果。文章分析了深圳市卫生监督文化培训周实施的背景和意义,阐述了其内涵、发展历程、具体做法以及特色、亮点,并简要提出了深圳市卫生监督文化培训周对加强卫生监督文化建设的启发和思考。     

浅谈基层卫生监督体制建设

随着卫生部《关于卫生监督体制改革的意见》的贯彻实施，目前，全国各级卫生监督体制建设已相继完成，卫生监督体制改革已近尾声，但如何适应新形势的发展要求，建立现代化的卫生监督机构，仍是我们应迫切解答的重点问题。这里，结合南京市江宁区卫生监督所成立以来的工作情况，谈谈基层服务型卫生监督体制和管理模式。     

开拓创新 务求实效 持续推进卫生监督信息化建设

1全国卫生监督信息化建设现况 随着信息技术被越来越广泛地应用在卫生监督各领域,卫生监督信息化建设在软硬件环境和业务应用系统建设方面也取得了一定成绩。尤其是国家级卫生监督信息系统建设项目实施以来,对全国卫生监督信息化建设起到了很大的推动作用。同时,卫生监督体系的快速发展也对卫生监督信息化建设提出了更高的要求。     

卫生部下发进一步加强食品安全与卫生监督工作的意见

为深入贯彻党的十七届五中全会精神,进一步落实国务院关于建设服务型、法治型政府的要求,有效维护广大人民群众的健康权益,促进各地强化卫生监督执法力量,依法全面履行好食品安全与卫生监督职责,卫生部近日下发《卫生部关于切实落实监管职责     

行政指导在餐饮安全监督管理中的应用

<正>在依法行政、建设服务型政府的新形势下,卫生监督如何在监管过程中处理好监督与服务、效率与和谐的关系,一直是监督所效率效能建设工作研究的重要课题。昆山市卫生监督所在市政府与市卫生局、市食品药品监督局的领导下,行使着对全市餐     

关于北京市西城区卫生监督文化建设的探讨

本文通过对北京市西城卫生监督体系建设和文化发展历程的梳理,对西城卫生监督文化建设的现状进行了描述性分析,提出了加强卫生监督文化建设必须做好“四方面关系”,同时指出目前西城卫生监督文化建设存在的不足,并提出相应建议和对策,明确了今后工作的方向。     

卫生监督体制改革要同时加强行业作风建设

卫生部《关于卫生监督体制改革的意见》明确提出“建立结构合理、运转协调、行为规范、程序明晰、执法有力、办事高效的卫生监督新体制”和“要加强卫生监督队伍的建设,秉公执法,廉洁自律”的要求,即把防止卫生监督权力的腐败、加强卫生监督行业作风建设列为卫生监督体制改革的重要内容之一。改革后的卫生监督体制,组建专职承担卫生监督任务的机构,实行各项卫生法律法规统一执法,使卫生监督的权力更大更集中,也对卫生监督行业作风建设提出了新的要求和探索课题。1加强对行业作风建设的领导1.1由于卫生监督的专业性、时效性和行业特点,并由于…     

淮安市卫生监督人力资源现状调查与思考

卫生监督队伍建设是卫生监督体系建设中最为关键的部分,也是当前制约卫生监督事业发展的最严重的问题之一,在对淮安市卫生监督人力资源现状充分调研的基础上,从不同角度分析了当前卫生监督队伍现状及存在的主要问题,并提出建设性意见。     

卫生计生监督队伍职业化建设研究

推进职业化建设,是卫生计生监督队伍建设的必然选择。本文概述了卫生计生监督队伍职业化建设的相关概念、主要内涵和意义,提出了卫生计生监督队伍职业化建设的对策,探索了职业化建设的实践,为卫生计生监督队伍的职业化建设提供有益参考。     

基层卫生监督存在的问题及建议

文章从卫生法律法规不完善、卫生监督执法体制问题、政府对卫生监督工作的重视不够、卫生监督队伍素质不高等方面分析了当前基层卫生监督存在的主要问题。同时提出建议：①加强卫生立法,完善卫生法律法规体系;①改革卫生监督执法体制,实行卫生计生综合执法;③积极争取政府的重视和支持;④加强卫生监督队伍建设,提升卫生监督能力。     

拓宽卫生监督投诉举报线索来源的思考

<正>投诉举报处理是卫生监督管理中一项非常重要的工作,是卫生行政部门切实维护好人民群众身体健康的职责之一[1],快速有效的处置是服务型政府提高执法公信力的重要表现。本文通过对卫生监督投诉举报受理处置工作的现状分析,结合卫生监督工作监管地域面广、监管对象多、监管工作量大、卫生监督员数量明显不足等特点,探讨进一步扩大卫生监督投诉举报线索来源的途径,不断提高监管效率。     

加强卫生监督队伍基本素质建设的若干思考

卫生监督是以有利于人民群众的健康为出发点,为人民的健康保驾护航,其实质就是要以人为本。作者结合工作实际,剖析当前卫生监督队伍中存在的主要问题,分析了充分认识加强卫生监督队伍素质建设的重要性,指出了新形势下卫生监督队伍素质建设的新要求,对提升卫生监督执法队伍素质提出了建议措施。     

我国卫生监督信息化建设面临问题及对策

当前正值卫生监督信息化建设的关键时期,全国卫生监督信息化建设现状不容乐观,作者深入分析了当前卫生监督信息化建设存在的机构、队伍、设备、资金、工作思路等方面的主要问题,提出了应对的策略。     

提高卫生监督人员执法水平的对策探讨

为提高卫生监督人员执法水平,适应卫生监督体制改革要求。文章从法规的建设,卫生监督人员自身存在的问题及执法水平评价体系等几个方面分析了制约卫生监督人员提高执法水平的主要因素,提出了加强卫生监督立法,完善制度化建设,对卫生监督人员进行素质教育,培养综合能力,建立执法水平评价指标,加大卫生法规宣传力度及实行行政监督、舆论监督和社会监督制度等七项对策。     

浅述加强卫生监督人员形象建设的必要性

从卫生监督人员形象（包括职业道德、仪容仪表、语言修养、卫生法规和专业知识、表情、行为等）对卫生监督工作权威性的影响，说明加强卫生监督人员形象建设的必要性，并就抓好卫生监督人员形象建设的有效途径提出看法和建议。     

论卫生监督工作中快速检测的建设

随着我国卫生监督体制改革的不断深入,公共卫生管理进入新的阶段,对卫生监督工作有了新的要求。提高卫生监督效率,提升卫生监督现场监测能力已成为卫生监督机构的当务之急。本文概括阐述了卫生监督快速检测概况和意义,对我国卫生检测快速检测工作现状和工作模式进行了探讨。并对卫生监督快速检测建设提出设想和展望。