医院护理组织文化的建设

总结医院护理组织文化的建设体会，包括护理组织文化特点、护理组织文化作用、影响护理组织文化的因素、构建护理组织文化的原则等，认为应从牢记护理理念、塑造护士形象工程、完善护理规章制度、加强护理技能培训、建设高素质护士长队伍、组织形式多样的护理文化活动六个方面实施护理组织文化建设。     

浅谈护理文化建设与整体护理

阐述了护理文化建设与整体护理的关系 ,认为护理物质文化建设是实施整体护理的基础 ,制度文化建设是开展整体护理的保障 ,组织文化建设是护理文化的丰富和补充 ,意识文化建设是完善整体护理的核心。强调整体护理必须引入新文化理念———人文管理这种先进的护理文化理念 ,必须引入先进的护理管理理念 ,加强护理管理理念文化的建设 ,不断完善整体护理 ,不断提高护理文化、护理品位、护理水准 ,创护理品牌 ,实现服务创新、文化创新 ,达到理想的护理文化境界 :符合标准 病人满意。     

护理教育中校园护理文化建设经验谈

护理文化是护理人员在长期护理实践中形成的能约束自己的思想和行为、凝聚其归宿感的共同的理想信念、价值观念、传统习惯、道德规范和行为准则等精神因素的总和，其核心是组织共同的价值观。护理文化的内容主要有：护理宗旨、护理理念、护理道德、护理制度、护理作风、护理形象等。护理文化建设是根据护理组织的自身特点及未来的发展趋势来确定自己的基本信念、价值观及道德规范，     

医院护理文化建设体会

医院护理文化是医院文化的重要组成部分,医院护理文化建设对提高护理人员整体素质、提升护理服务质量有积极影响。现将我院护理文化建设体会报告如下。1重视护理文化教育,确立以人为本的文化服务理念护理文化是以全体护理人员共同理想、信念追求、思想情操、道德规范、价值标准、行为取向等因素而产生的精神风貌或护理风气。护理部从加强全院护理人员文化素养教育着手,举办各种不同形式、不同内容、不同层次的培训,组织全员学习医院护理文化建设的理念、理论及相关知识。广泛宣传动员,组织讨论。积极倡导文明的护理文化精神,逐步转变护士的…     

校园护理文化建设的思路与实践

校园护理文化建设是护理文化建设的重要组成部分，是护士形成良好职业道德和素质的基础。护理院校应从物质、制度、精神等方面加强校园护理文化建设，提高护生的护理文化素养，为整个护理文化建设工程服务。     

人性照护理论在校园护理文化建设中的应用与思考

探讨应用人性照护理论指导校园护理文化建设中的作用。护理文化建设是护理专业高等教育的重要组成部分，是护士形成良好职业道德和素质的基础。护理院校应从物质、制度、精神、文化等各个方面加强校园护理文化建设，提高护生的护理文化素养，为整个护理专业的文化建设工程服务。     

建设良性护理安全文化面临的问题与对策

通过分析当前建设良性护理安全文化面临的3个主要问题,即安全管理组织结构功能不健全、管理者在建设安全文化方面的领导力不足、人力资源储备不足且人力配置不合理。建议在建设护理安全文化过程中应突出重点进行护理安全教育、转变护理安全管理理念、营造非惩罚性护理不良事件环境,同时合理配置护理人力资源。     

医院护理文化建设的体会

总结了医院护理文化促进小组的建设及其对护理工作的促进作用,主要包括其宗旨、组织结构、组成特点、活动内容及小组职责。认为在实践中通过医院护理文化促进小组的建设,可以提升护理人员的整体素质及工作积极性、主动性和创造性,增加护理人员的凝聚力,提升护理文化内涵,不断提高护理质量,促进医院护理文化发展。     

护理组织文化与护士核心能力相关性研究

[目的]探讨护理组织文化与护士核心能力之间的相关性,为提高医院护理组织文化水平和提升护士核心能力提供理论依据以及实施建议。[方法]采用中文版护理组织文化量表(NCAT)与护士核心能力量表(CIRN)对上海市中心城区3所三级甲等医院514名在职护士的护理组织文化、护士核心能力进行问卷调查。采用Pearson相关分析法研究两者之间的相关性。[结果]护理组织文化总分为(60.66±8.27)分,护士核心能力总分为(147.15±37.76)分;护理组织文化与护士核心能力水平呈正相关(P0.01)。[结论]医院管理者在进行护理组织文化的建设过程中,应注重强化护士的专业承诺意识,培养角色与职责观念,加强团队的合作与沟通,提高护士工作满意度,从而提高护士核心能力,进而提升护理队伍的整体水平。     

护理文化在创建护理品牌建设中的作用

通过介绍护理文化和护理品牌建设之间的关系以及护理文化和护理品牌建设的方法，说明优良的护理文化品牌必将提高医院的信誉，同时也会给医院带来良好的经济效益和社会效益。为适应医疗模式和护理模式发生的根本性变化，在护理管理中开展护理文化建设，塑造护理品牌势在必行。