某煤炭集团公司尘肺病发病情况分析

目的了解某煤炭集团公司近7年尘肺病发病特征,为今后做好尘肺病防控工作提供可靠依据。方法对2006～2012年确诊并上报至中国疾病预防控制信息系统的某煤炭集团公司的685例尘肺病例进行描述性分析。结果685例尘肺病例中,煤工尘肺占87．59％,矽肺占12．41％。煤矿内主要工种（采煤和掘进）占发病人数的83．65％。685例尘肺患者中,平均接尘工龄为16．34年,其中接尘工龄〈10年的147例尘肺患者中,掘进与采煤工占85．03％,特别是纯掘进与纯采煤工患病工龄较短。矽肺患者的平均接尘工龄比煤工尘肺患者短,矽肺患者中纯掘进工人的接尘工龄比主掘进工人短。壹期尘肺患者所占比例偏低,贰期、叁期偏高。尘肺患者肺功能损伤者约占91％。肺结核并发率为2．34％。结论该煤炭集团公司职业病的发病情况不容乐观,应引起相关部门的重视,采取有效的预防措施,才能防止和减少职业病的发生。     

兰州市新发尘肺病病例分析

目的分析兰州市尘肺病发病情况,为制定防治措施提供科学依据。方法对2006-2010年兰州市新发尘肺病监测资料用Excel和SPSS 13.0统计软件进行统计分析。结果2006-2010年兰州市共报告各种新发尘肺病264例,发病呈增长趋势。兰州市七里河区、永登县及红古区的新发病例较多,占81.8%。不同种类尘肺中,煤工尘肺最多,占46.6%。不同分期尘肺中,壹期病例最多,占83.3%。平均发病年龄为(53.5±11.1)岁,平均接尘工龄为(24.4±10.8)a;平均发病年龄和平均接尘工龄由大到小均依次为煤工尘肺、其他尘肺、矽肺;新发病例主要来源于非公有制企业(49.2%)和中小型企业(59.1%),非公有制企业尘肺平均接尘工龄较公有制企业短。煤炭开采和洗选业病例较多,占42.4%;工种主要分布在矿山开采,占43.6%;开始接尘年代在1971-1980年间新发病例最多,占37.9%。结论兰州市尘肺病发病情况不容乐观,应重点监管中小型非公有制企业,重点加强对煤矿工人和企业退休前后工人的职业健康检查。     

龙岩市1999～2003年尘肺病发病情况分析

目的 浅析近5a龙岩市尘肺病发病特点。方法 对1999～2003年新诊断的尘肺病患者的发病工龄、发病年龄、晋期年限进行分析。结果 尘肺病主要发生在煤炭行业，占95．38％；平均发病工龄18．7la；平均发病年龄45．42岁；264例晋期尘肺病例的平均晋期年限为7．5la；7例速发型矽肺都发生在乡镇企业。结论 煤炭行业是我市发生尘肺病的主要行业，乡镇企业应成为今后预防尘肺发生发展的重点对象。     

2006 - 2015年江苏省尘肺病发病特征和变化趋势

目的 描述2006 - 2015年期间江苏省新发尘肺病的发病和分布情况,探讨其流行病学特征并提出防治建议。方法 对江苏省10年尘肺病报告卡信息进行系统整理和描述性统计分析,统计维度包括尘肺病新发病例的年度、病种、地区、行业系统、经济类型、企业规模和工种分布以及平均发病工龄、发病年龄的总体年度变化趋势。结果 （1）2006 - 2015年,累计报告各类尘肺病新发病例8 088例,矽肺和煤工尘肺共占总病例数的88.5%。（2）无锡市1 809例(22.4%)和盐城市1 658 例(20.5%)新发病例数最多。（3）病例主要分布在公共管理行业2 433例(30.1%)、国有经济4 761例(58.9%)以及小型企业3 570例（44.1%）,工种以凿岩工为主,2 362例(29.2%)。（4）各类尘肺病新发病例的发病工龄中位数为14年,发病工龄总体呈缩短趋势。（5）各类尘肺病新发病例的发病年龄中位数为61岁,发病年龄总体呈缓慢上升趋势。结论 江苏省尘肺病的发病在病种、地区、行业、企业规模和工种等方面呈现出明显的聚集性,发病工龄总体呈缩短趋势。应加强重点地区、重点行业尘肺病的防治工作。     

2012年石嘴山市尘肺发病情况分析

目的了解石嘴山市尘肺的发病情况,为尘肺的预防控制提供科学依据。方法2013年2月使用SPSS18．0软件对石嘴山市尘肺发病的种类、人群、时间和地区分布特征进行统计分析。结果2012年石嘴山市尘肺新发病例147例,其中Ⅰ期99例、Ⅱ期33例、Ⅲ期15例,不同期别尘肺平均发病年龄的差异无统计学意义（P〉0．05）,不同期别尘肺的接尘工龄的差异无统计学意义（P〉0．05）。病例种类为煤工尘肺84例（占57．14％）和矽肺63例（占42．86％）,病例多分布在大武口区108例（占73．47％）和惠农区35例（占23．81％）,以煤炭112例（占76．19％）和冶金30例（占20．41％）行业为主,尘肺发病年龄主要集中在35～和45～岁组,接尘工龄集中在10～29年。结论煤工尘肺和矽肺是石嘴山市尘肺防治的重点,应采取综合措施,减少尘肺的发生。     

2011 - 2015年衡阳市新诊断尘肺病例发病特征分析

目的 通过对2011 - 2015年衡阳市新诊断的尘肺病例数据分析,了解尘肺病发病特征,为该市尘肺病防治工作的开展提供参考依据。方法 通过中国疾病预防控制系统子系统“健康危害因素监测信息系统”获取近5年衡阳市新诊断的尘肺病例数据,用描述统计法对尘肺发病特征进行相关分析。结果 共收集尘肺病例522例,行业分布主要集中在煤矿开采与洗选业,占整个尘肺病例总数的67.05%（350例）;病例工种以主采煤工、主进掘工、凿岩工为主,分别占整个尘肺病例数的53.64%（280例）、16.48%（86例）、12.26%（64例）;企业规模分布以小型企业为主,占整个尘肺病例数的79.10%（413例）。尘肺患者平均接尘工龄为（17.77±9.01）年,平均发病年龄为（51.53±7.06）岁;接尘工龄主要集中在5～25年,占70.69%（369例）;发病年龄主要集中在45～60岁,占69.54%（363例）;随着接尘工龄和发病年龄的增大,尘肺患病期别有晋升的趋势。结论 衡阳市新诊断尘肺病例主要集中在煤矿开采业,以主采煤工发病最为严重;企业分布主要集中在小企业。应加强煤矿企业和小规模企业的卫生管理工作,尽可能的减少尘肺病的发生。     

江苏省2006-2010年尘肺病发病状况分析

目的 了解江苏省2006-2010年尘肺病发病动态,为制定尘肺病防治措施提供科学依据.方法 以2006-2010年诊断的尘肺病病例作为研究对象,分析尘肺病行业、病种、工种分布及尘肺病晋期、死亡情况.结果 江苏省2006-2010年新发尘肺病病例4 426例,其中尘肺壹期3 266例(73.79％),贰期854例(19.30％),叁期306例(6.91％),晋期病例342例,死亡3例.尘肺病病例集中于煤炭和采矿业,以矽肺和煤工尘肺为主,凿岩工、煤矿掘进工、煤矿混合工为高危工种.发病年龄以60岁～组最多,发病工龄无明显特异性分布.结论 江苏省尘肺发病情况依然严峻,徐州、无锡、苏州、盐城4个城市为尘肺病重点发病区域,职业健康监护覆盖面有待提高,应加强对私营粉尘作业企业的监管力度.     

2006—2019年北京市石景山区新发尘肺病特征分析

收集2006—2019年北京市石景山区网络直报新发尘肺病例信息并建立数据库，对其发病年龄、接尘工龄、工种、尘肺期别等进行统计分析。结果显示，180例完成随访的新发尘肺病例平均发病年龄（66.3±11.3）岁，平均接尘工龄（22.0±9.3）年，主要集中在采矿业，工种以破碎工、电焊工居多，提示应加强对采矿业的职业卫生监管力度，制定有效的职业病防护措施，控制尘肺病的发生。     

2006—2016年宜昌市尘肺病发病情况分析

通过“中国疾病控制信息系统职业病与职业卫生检测系统”获得相关资料，对2006—2016宜昌市尘肺病种类、发病地区、接尘工龄等进行统计分析。结果显示，2006—2016年宜昌市尘肺病例1494例，主要为煤工尘肺1076例（72.02%）、矽肺382例（25.57%），集中发生在夷陵区、长阳县、宜都市、秭归县，平均接尘工龄13.78年，发病工龄集中在5～9年（35.27%）、10～19年（30.32%）。尘肺病发病情况及严重程度（期别）与接尘工龄有关（χ２＝32.84，P＜0.01）。提示宜昌市尘肺病主要集中在矿山，尘肺种类以煤工尘肺为主，应加强对重点行业、地区、工种的职业卫生健康管理工作。     

福建省1997-2001年尘肺病发病分析

[目的 ]摸清福建省尘肺病发病特点 ,为尘肺病的防治提供依据。[方法 ]以 1 997— 2 0 0 1年报告的尘肺病新病例和晋期病例为对象 ,分析尘肺病的发病种类 ,行业及工种分布 ,以及发病工龄、年龄和各期年龄分布。 [结果 ]矽肺病是我省主要尘肺病 ,占总数 3 4 5 0的 6 1 .6 %,其次是煤工尘肺占 36 .6 %;尘肺病绝大多数来自我省西北部煤炭行业 ;平均发病工龄(1 8.4 5± 7.30 )年 ,凿岩工的发病工龄 (9.39± 9.73)年与其他工种比较最短 (P<0 .0 0 1 ) ; 期年龄平均 (4 6 .6 3± 7.32 )岁、 期 (4 9.5 9± 8.34 )岁、 期 (5 5 .5 3± 8.6 6 )岁 ;主掘进工发病人数最多 ,其次为纯掘进工和主采煤工。 [结论 ]煤炭行业是我省尘肺病例的主要发源地。     

2006-2016年大连市尘肺病的发病情况

目的 通过对2006-2016年大连市尘肺发病情况调查,分析该地区尘肺病流行规律,为制定尘肺病防治策略提供理论依据.方法 通过中国疾病控制信息系统职业病与职业卫生检测系统获得相关资料,对大连市尘肺病种类、发病地区、接尘工龄等进行统计分析.结果 2006-2016年大连市尘肺病病例179例,主要分布于铸造行业的成型、清砂、打磨工种及机械加行业的电焊工种.以矽肺为主(82.68％),电焊工尘肺次之(9.49％),石棉尘肺第3(3.35％),平均接尘工龄20.73年,尘肺壹期平均接尘工龄为19.80年、尘肺贰期平均接尘工龄为20.83年、尘肺叁期平均接尘工龄为21.75年.尘肺病发病情况与严重程度(期别)和接尘工龄有关(x2=56.52,P=0.02 ＜0.05).结论 大连市尘肺病主要集中在铸造行业,尘肺种类以矽肺为主,应加强重点区域、行业和工种的职业病防治工作.     

2007-2011年内江市尘肺病流行病学调查

目的了解内江市2007-2011年尘肺患者的流行病学特征,为制定尘肺病防治对策提供科学依据。方法对2007-2011年内江市新发606例尘肺病例进行了分析。结果 2009-2010年发病病例数占2007-2011年5年发病总数的62.4%;尘肺患者主要集中在威远县,主要在煤炭和建材行业,分别占86.80%和4.79%;发病工种中矿山主要工种占尘肺患者总数的87%;尘肺病例中主要发病病种是煤工尘肺、矽肺,分别占尘肺患者总数的65.18%、31.68%;新发尘肺中I期尘肺患者最多,占尘肺患者总数的67.3%;接尘工龄5年速发病例占15.2%;发病年龄主要集中在45～65岁人群;新发的606例病例中,合并肺结核的有13例,占总数的2.15%,各期合并肺结核差异无统计学意义。结论内江市三县两区中威远县发病最多,主要集中在煤炭行业,煤工尘肺和矽肺是主要病种;606例新发病例中I期患者最多,45～65岁是尘肺的高发年龄段,速发病例较多。因此,威远县是尘肺防治的重点监测地区,认真做好"八字"方针,有效控制尘肺病的发生。     

2006—2015年北京市石景山区尘肺病发病特征分析

2006—2015年石景山区共报告尘肺病7大类159例,矽肺、电焊工尘肺、煤工尘肺占总例数的73.6%,破碎、电焊、冶炼浇铸、采煤等工种占发病总数的53.5%。壹期108例（67.9%）、贰期44例（27.7%）、叁期7例（4.4%）。发病年龄27.3～87.0岁,平均（58.0±12.8）岁,接尘工龄3.3～45.3年,平均（21.6±8.8）年。接尘工龄与期别无关联,发病年龄与期别有关,叁期尘肺发病年龄高于壹、贰期（F=3.335,P=0.038）。提示应针对本地区特定工种及年龄特点制定有效的尘肺防治策略。     

闽西矿区2005-2011年尘肺病发病情况分析

目的分析闽西矿区2005-2011年尘肺病发病情况及特点,为龙岩市职业健康监护体系制定尘肺病预防策略提供依据。方法选取2005-2011年龙岩市CDC上报《中国疾病预防控制信息系统》的587例尘肺病例为研究对象,采用SPSS 17.0软件包统计分析相关的报告信息。结果闽西矿区2005-2011年累计尘肺病587例。其中新发尘肺病449例,占总病例数的76.49%;晋期病例138例,占总病例数的23.51%。煤炭开采和洗选业尘肺病的平均发病年龄和平均发病工龄〔(50.48±11.06)岁,(27.28±11.69)年〕大于(或长于)其他行业尘肺病的平均发病年龄和平均发病工龄〔(45.05±6.52)岁、(10.27±5.85)〕年,差异具有统计学意义(P0.05或0.01)。不同行业壹期、贰期、叁期尘肺病例的平均发病年龄比较差异无统计学意义(均P0.05)。矽肺平均发病年龄和平均发病工龄〔(53.52±12.25)岁,(28.76±13.70)〕年大于(或长于)煤工尘肺的平均发病年龄和平均发病工龄〔(49.50±10.45)岁,(26.26±11.35)年〕,具有统计学意义(P0.05或0.01)。尘肺病合并肺TB的合并率为3.07%。结论闽西矿区尘肺发病情况严重,职业健康监护覆盖面有待提高。     

河南省"十五"期间尘肺病发病统计分析

[目的]了解河南省"十五"期间尘肺病发病状况,为进一步预防控制尘肺病危害提供科学依据.[方法]以2001～2005年诊断的尘肺病例作为研究对象,分析尘肺病行业分布、病种分布、工种分布及尘肺病晋期、死亡情况.[结果]河南省"十五"期间新发尘肺病例1 931例,其中Ⅰ期1 502例,占77.78%,晋期病例264例,死亡33例.尘肺病集中于煤炭行业,以煤工尘肺和矽肺为主,主采煤工、主掘进工、粉碎工为高危工种.发病年龄以40～50岁年龄组最多,发病工龄集中于1～10年.[结论]河南省尘肺发病情况依然严峻,职业健康监护覆盖面有待提高,应加大乡镇粉尘作业企业监管力度.     

2006—2018年柳州市尘肺病流行病学调查分析

目的通过对2006—2018年柳州市尘肺病例数据分析,了解尘肺病流行病学特征,为柳州市尘肺病防控策略提供科学依据。方法通过中国疾病预防控制系统子系统“健康危害因素监测信息系统”收集柳州市尘肺病病例信息,用描述性统计法对尘肺病流行特征进行统计分析。结果2006—2018年共诊断尘肺病160例,以Ⅰ期矽肺为主,占70.00%(112例);病例主要集中在金属冶炼及压延加工行业,占整个尘肺病例总数的82.50%(132例);病例工种以冶炼及辅助工、烧结工、采矿工为主,分别占整个尘肺病例数的23.13%(37例)、27.50%(44例)、18.13%(29例);企业规模分布以大型企业为主,占整个尘肺病例数的83.75%(134例)。尘肺病例接尘工龄主要集中在15~35年,平均接尘工龄为(23.78±10.36)年;发病年龄主要集中在45~60岁,平均发病年龄为(55.61±10.28)岁。结论柳州市尘肺病例近年以散发形式存在,病例主要集中在大型的金属冶炼企业,以冶炼及辅助工、烧结工最为严重;应加强对大型金属冶炼企业的职业卫生管理工作,以有效防控尘肺病的发生。     

2002-2011年泉州市煤矿尘肺发病情况

目的 分析泉州市煤炭系统尘肺病的发病情况,为煤矿作业工人尘肺病的防治提供科学依据.方法 对该市煤炭系统近10年来新诊断的192例尘肺病例进行回顾性分析.结果 ①192例尘肺病例中Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期分别占65.63％、30.73％、3.64％;2002、2003、2004年尘肺新病例呈逐年增多趋势,2005年以后趋于平稳,2009、2010、2011年新病例数较前有所减少.②尘肺平均发病工龄(21.78 ±7.35)a,以接尘工龄10～29年为多,占56.25％;尘肺平均发病年龄(54.44±6.25)岁,以35 ～59岁为主,占66.15％.③掘进工和采掘工发病人数较多,分别占46.35％和41.15％,纯采煤工仅占总病例数4.17％.结论 该市煤矿采取的防尘措施和加强健康监护取得了一定的成效,但粉尘危害仍较严重.应加大职业病防治宣传力度,进一步落实各项防尘措施,强化工人防尘意识,加强对掘进工、采掘工、采煤工及退休矿工等重点人群的健康监护,保护劳动者健康.     

2006至2007年江苏省尘肺病发病特征

目的 分析2006至2007年江苏省尘肺病新发病例的发病特征,为综合防治尘肺病提供科学依据.方法 根据全省职业病报告结果 ,按照尘肺病诊断时间、工龄、行业、年龄等进行整理、统计.结果 江苏省尘肺病平均发病工龄(20.6±11.3)年,平均发病年龄(55.7±11.0)岁,电焊工尘肺发病工龄缩短.新发病例数最多的是矽肺1079例,其次是煤工尘肺、电焊工尘肺和水泥尘肺共326例.新发病例数居前3位的地区分别是苏州市(28.77%)、徐州市(21.27%)和无锡市(18.13%).新发病例数最多的是地质矿产业(27.95%,410例),其次是煤炭行业(23.38%,343例),第3位是建材行业(20.59%,302例).结论 应加强对地质矿产业、煤炭及建材行业的尘肺病预防工作.     

2006—2015年南京市新发尘肺病病例分析

目的了解南京市2006—2015年新发尘肺病情况,为防治工作提供建议。方法利用南京市尘肺病报告卡,对南京市新发尘肺病病例的病种、行业、发病年龄、接尘工龄等进行统计分析。结果 2006—2015年南京市新发尘肺病病例127例,主要分布在机械、煤炭、建材行业。以矽肺为主(66.93%),电焊工尘肺次之(12.60%)。平均发病年龄(60.04±9.78)岁,平均接尘工龄(18.82±9.02)a。小型企业的尘肺病病例数占61.4%,为78例。与南京市1955—2004年尘肺病病种构成比比较,2006—2015年新发尘肺病病例中水泥尘肺所占比重较前明显下降(P0.05),矽肺所占比重较前明显上升(P0.05);电焊工尘肺病例比重显著加大。电焊工尘肺接尘工龄较矽肺、铸工尘肺、煤工尘肺明显缩短(P0.01)。结论小型企业尘肺病最为突出,南京市粉尘危害仍未得到有效控制,须加大治理力度。     

某煤炭集团公司尘肺病发病情况分析

目的了解某煤炭集团公司近7年尘肺病发病特征,为今后做好尘肺病防控工作提供可靠依据。方法对2 0 0 6~2 0 1 2年确诊并上报至中国疾病预防控制信息系统的某煤炭集团公司的6 8 5例尘肺病例进行描述性分析。结果 6 8 5例尘肺病例中,煤工尘肺占8 7.5 9%,矽肺占1 2.4 1%。煤矿内主要工种(采煤和掘进)占发病人数的8 3.6 5%。6 8 5例尘肺患者中,平均接尘工龄为1 6.3 4年,其中接尘工龄1 0年的1 4 7例尘肺患者中,掘进与采煤工占8 5.0 3%,特别是纯掘进与纯采煤工患病工龄较短。矽肺患者的平均接尘工龄比煤工尘肺患者短,矽肺患者中纯掘进工人的接尘工龄比主掘进工人短。壹期尘肺患者所占比例偏低,贰期、叁期偏高。尘肺患者肺功能损伤者约占9 1%。肺结核并发率为2.3 4%。结论该煤炭集团公司职业病的发病情况不容乐观,应引起相关部门的重视,采取有效的预防措施,才能防止和减少职业病的发生。