如何推进新医改政策下的民营医院人才队伍建设

新的医药卫生体制改革政策给民营医院的生存和发展带来了无限的希望和巨大的挑战.在外部环境上,新医改政策为非公立医疗卫生机构经营创造公平竞争的环境,引导、鼓励和支持非公立医疗卫生机构发展,促进不同所有制医疗卫生机构的相互合作和有序竞争,使非公立医院在医保定点、科研立项、资格准入、税收优惠等方面与公立医院享有同等待遇.在内部环境上,新医改政策也在人才引进、职称评定、继续教育等方面一视同仁[1].     

如何推进新医改政策下的民营医院人才队伍建设

新的医药卫生体制改革政策给民营医院的生存和发展带来了无限的希望和巨大的挑战.在外部环境上,新医改政策为非公立医疗卫生机构经营创造公平竞争的环境,引导、鼓励和支持非公立医疗卫生机构发展,促进不同所有制医疗卫生机构的相互合作和有序竞争,使非公立医院在医保定点、科研立项、资格准入、税收优惠等方面与公立医院享有同等待遇.在内部环境上,新医改政策也在人才引进、职称评定、继续教育等方面一视同仁[1].     

浅谈新医改背景下民营医院的发展对策

民营医院是我国近年来在医疗卫生服务市场上出现的新兴体制,是我国医疗卫生事业的重要补充力量.为进一步适应新医改政策要求,使民营医院能够更好的满足人民不断增长的医疗卫生服务需求,缓解公立医院卫生资源不足,实现公立医院与民营医院共同快速有效的发展.本文通过分析民营医院发展中存在的诸多问题,试图结合新医改提出的有关民营医院的有利政策,提出一些具体可行的促进民营医院发展的对策建议.     

国家鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业

据新华社信息,国家鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业,积极促进非公立医疗卫生机构发展,形成投资主体多元化、投资方式多样化的办医体制。《意见》要求有关方面“抓紧制定和完善有关政策法规,规范社会资本包括境外资本办医疗机构的准入条件,完善公平公正的行业管理政策”。国家还“鼓励社会资本依法兴办非营利性医疗机构”;将制定公立医院改制的指导性意见,     

公立医院改革中的“六个必须”——访全国人大代表、高州市人民医院原院长钟焕清

自新医改方案出台以来,国家在加快推进基本医疗保障,建立国家基本药物制度,健全基层医疗卫生体系,促进公共卫生服务等方面取得了一定的成效,但在公立医院改革方面,却还没有取得实质性进展, 怎样才能顺利推进公立医院的改革呢？     

新医改下乡镇卫生院发展中面临的主要问题分析与思考

在国家新医改坚持"保基本、强基层、建机制"的基本原则和相关政策支持下,医疗改革取得了明显进展和成效,医疗保障制度不断完善,社会医疗保险基本实现全民覆盖,基层乡镇卫生院基础设施建设和新农合惠民政策等措施得以实施,公共卫生和基层医疗卫生服务能力得到不断提升,人民群众"就医难"、"看病贵"的现象得到缓解。但是,在凸显新医改优势的同时,也显露出一些需要进一步完善的方面。该文针对新医改下乡镇卫生院发展中面临的主要问题进行分析,探讨解决的思路和方法,有助于深化医疗卫生体制改革,促进基层乡镇卫生院医疗卫生事业的健康、快速发展。     

新医改进程中的医药企业：挑战和机遇

1 新医改方案争论要点 1.1 卫生领域是否真的进入了市场化 目前中国医疗卫生领域的问题明显表现为看病难和看病贵,国务院发展研究中心报告的诊断结论:过分注重市场化、商业化导致医疗制度公平性下降和效率低下;处方是建立计划为主,公立主导,政府全包,城乡一体化的医疗卫生体制.     

江苏省基本药物可获得性实证研究

目的:为促进国家基本药物制度的实施提供参考。方法:采用世界卫生组织(WHO)和国际健康行动欧洲机构的标准药品调查法,对40个基本药物品种在南京、无锡、泰州和盐城的基层和非基层公立医疗卫生机构及零售药店的配备情况进行实地调研,并以此为依据进行江苏省基本药物可获得性实证分析。结果:江苏省基层医疗卫生机构基本药物可获得性略高于非基层医疗卫生机构;公立医疗卫生机构和零售药店基本药物可获得性总体差异不大;相同类型医疗卫生机构内,等效仿制药可获得性高于原研药;不同病种之间基本药物可获得性不同;17种WHO核心目录药品可获得性存在差异。结论:应参考《中国国家处方集》及诊疗规范调整基本药物目录;提高基层医疗卫生机构基本药物配备品种数,推进二、三级医院的国家基本药物制度实施进度;对发病率低的病种应建立基本药物储备方案或快速反应机制。     

从新医改方案看公立医院的改革重点

随着新医改方案的正式出台,公立医院的改革势在必行。本文着重探讨了公立医院改革重点即管理体制改革、人事制度改革、保障和运行机制建设。公立医院围绕改革重点应充分发挥＂管办分开＂、＂调动医务人员的积极性＂、＂加强人才和信息建设＂作用,完善体制机制,稳步推进改革,努力实现新医改方案的目标——为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。     

探讨新医改背景下我国临床药学的发展策略

目的探讨新医改背景下我国临床药学未来的发展策略。方法阐述我国临床药学目前的发展状况,分析制约发展的主要问题,并探讨新医改的相关政策为我国临床药学的发展带来的机遇。结果新医改方案中,国家基本药物制度、公立医院补偿机制改革、医疗保险制度、药事服务制度以及公共卫生服务体系和基层医疗共建等政策为我国临床药学发展提供了机遇。结论将我国临床药学的发展与新医改的政策紧密相连,完善领域内的法律法规,优化药学人才培养机制,不断深入探索临床药师深入基层开展医疗服务的方案是新医改背景下我国临床药学的发展策略。     

试述中小型公立医院如何贯彻实施劳动合同法

随着我国经济的发展,公立医疗卫生单位特别是中小型公立医院劳动用工人员结构发生了很大变化,出现了一批与其建立劳动关系的劳动者.为了减少劳动争议,稳定劳动关系,应更好地贯彻实施劳动合同法,促进医院卫生事业稳定发展.     

江门市某三甲医院和私立医院反应性比较分析

目的 通过对公立和民营医疗机构反应性的评价,比较它们之间反应性的差距.方法 随机抽取接受过公立医院和私立医院医疗服务的236人和95人进行调查,采用Likert五级评分法,数据使用Epidata双录入,用SPSS16.0软件完成数据处理.结果 公立医院除了在＂社会支持＂、＂就医环境＂、＂尊重＂方面优于民营医院外,其他方面在＂自主权＂、＂保密＂、＂及时关注＂、＂交流＂、＂选择性＂方面均差于民营医院.结论 加强医院管理,关注群众期望,提高公立和民营医院的反应性.     

医疗卫生机构减员增效的研究

一、对医疗卫生机构减员增效的认识 当前,我们正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,在可见的将来,城市公立医疗卫生机构部分人员将进入转岗分流的行列。此来不仅引起社会普遍关注,更成为业内人士的热门话题。比如,医疗卫生机构减员增效、转岗     

新医改并非机会均等的逐利盛宴

今年4月,新医改方案终于在千呼万唤中破茧而出,政策勾勒了全民医保的实施路径,指明了今后一段时间我国医疗卫生事业的发展方向,同时也给医药产业带来了市场扩容的憧憬和冲动。新医改成为当下中国医疗卫生体系和医药产业最现实的生存环境。     

读者在线

改革又到攻坚时评《新医改三年》三年,弹指一挥间。自2009年4月启动以来,新医改正在步入第一阶段的收尾期。期末盘点,新医改在基本药物制度、基本医疗保障体系等方面成效显著,但在废除以药养医、推进公立医院改革等核心问题上却踟蹰不前。其根本原因,业内已基本达成     

浅谈公立医院人力资源规划与配置

近年来,随着新医改的深入以及社会主义市场经济的发展,公立医院逐步重视并组织开展了人力资源规划及配置工作。据调查,目前绝大多数医院已根据国家卫生人力发展规划和本地区医疗卫生事业发展的实际情况,制定了本单位的人力资源规划,包括年度计划、五年计划、十年计划等。有些医院虽未单独列出,但在机构中的整体发展规划中有所涵盖,并将其作为医院整体发展规划的重点内容。然而,医院在制定人力资源规划和配置过程中,遭遇的诸多问题和瓶颈,导致各医院的人力资源规划参差不齐。     

当前医药卫生体制改革下三级肿瘤医院定位与发展的探讨

<正>随着我国医药卫生体制改革政策的推行和实施,医疗卫生市场"保需方、促供方"的主导思想已经确立,这将使医疗行业面临着日趋激烈的竞争。包括三级肿瘤医院在内的大型公立医院,要在保持公益性的前提下,实现医院的不断发展,将面临前所未有的压力和挑战。在这种形势下,必须认真研究新医改精神,做好调研分析,从战略高度,进一步明确功能定位,突出可持续发展,从管理机制、管理思路、管理措施上采取积极准备,深入推进医院的发展。     

许昌市医疗卫生机构HIS药品字典管理情况的调查和分析

目的：为医疗卫生机构医院信息系统(HIS)药品字典管理和国家药品配备使用监测提供意见和建议。方法：对许昌市参与2019年公立医疗卫生机构药品配备使用情况监测分析工作的30所医疗卫生机构HIS供应服务商、药品字典数据项(字段)选取、管理制度建设和数据规范性等情况进行调查。 结果：调查显示,①30所医疗卫生机构使用的HIS来自12家供应服务商。部分医疗卫生机构未在药品字典中选取批准文号、生产企业和包装材质等关键信息作为数据项(字段)。②30所医疗卫生机构均未制订单独的药品字典相关管理制度。不同医疗卫生机构药品字典维护人员的岗位不同,其中有1/3的维护人员为非药学专业技术人员。30所医疗卫生机构均在不同程度上存在药品基础数据维护不规范的情况。结论：30所医疗卫生机构的药品字典建设不标准、不统一,管理水平参差不齐。建议卫生行政部门制定药品字典建设标准和规范,推动医疗卫生机构药品字典建设标准化。同时,各医疗卫生机构应建立健全药品字典相关管理制度,明确药品字典维护人员任职条件,提高药品基础数据的准确性和规范性,以实现药品数据的互联互通,为国家有关决策的制订提供可靠依据。     

区域内医疗卫生机构儿科设置研究

目的:了解区域内医疗卫生机构儿科现状,为全面放开二孩政策后二胎来临高峰提供有效的服务。方法:选取全市133家医疗卫生机构为调查对象,采用自制调查问卷表对其医疗卫生机构2014年和2016年医护人员、开设床位、接待门诊、住院病人、收入现况等进行调查。结果:参与有效调查133家,其中:9家市属医疗卫生机构、28家县级医疗卫生机构、96家乡镇卫生院,市属公立医疗卫生机构22家占16.5%,民营医疗机构15家占11.2%,乡镇卫生院96家占72.1%。开设儿科门诊有2家,同时开设门诊和住院的有12家,其中市属综合医院4家。区县级综合医院4家,妇幼保健机构4家。结论:目前医疗卫生机构有必要调整儿科设置,合理布局、优化医疗资源,在确保二胎来临高峰儿童患病就诊。     

WHO/HAI标准调查法对部分国家与地区基本药物的可获得性研究

目的:为我国基本药物可获得性评价方法的完善以及实施国家基本药物制度效果评估提供参考。方法:查阅世界卫生组织(WHO)和国际健康行动组织(HAI)公布的药品价格、可获得性、可负担性数据库,根据23个国家和地区提供的调查数据,采用WHO/HAI制定的标准调查法比较公立和私立医疗卫生机构的基本药物可获得性。结果:基本药物的平均可获得率为61.50%,整体高于非基本药物的27.30%;公立医疗卫生机构基本药物可获得率为47.40%,低于私立医疗卫生机构的66.70%;所有地区所有类型基本药物在公立医疗卫生机构的平均可获得率均低于50%,而在私立医疗卫生机构则为68.80%~86.70%;镇痛类基本药物的平均可获得率最高(达到86.70%),而精神兴奋类基本药物可获得率最低(仅有34.40%)。结论:WHO/HAI标准调查法可应用于我国基本药物的可获得性评价,但具体内容和项目仍有待进一步完善。