综合性医院设立医技质量控制指标体系的基本思路

随着医技科室在综合性医院医疗活动中作用的变化及其比重的不断扩大,医技科室在医院具有越来越重要的地位。医技科室的诊疗质量直接影响着医院的整体医疗质量;医技科室的技术水平直接关系到医院整体水平和医疗技术的发展。因此,科学、合理地设立医技科室的质量控制指标体系,不断提高医技科室医疗质量,就成为一个需要重视的问题。笔者从医技科室的工作特点、质控工作现状、设立质控指标体系的原则、质控指标体系的内容范畴及其实施和监督检查等方面,就科学、合理地设立医技科室的质量控制指标体系进行探讨。１　工作特点１．１　科室专…     

医技科室管理模式质控指标总体设计

现代科学技术成果不断地运用于临床医学,促进了临床医学诊疗技术的高速发展,同时显示了医技科室在临床医疗过程中的重要作用,医技科室医疗质量对医院整体医疗质量影响日逐突出。如何提高医技科室医疗质量是现代医院管理的重要课题之一,我院进行了初步研究、探讨,并取得了良好效益。     

发挥医技科室在医疗中的重要作用

<正> 医技科室的管理是医院管理中的重要部分。医技科室和临床科室关系密切,在医疗中起着重要作用。目前医技科室在医院中仍未受到足够的重视,存在着重临床轻医技的现象,在人员素质方面,无学历人员偏多,人材培养,继续教育不够,造成整体素质偏低,直接影响了临床医疗质量。加强医技科室的科学管理是个迫切的任务。随着改革开放和科学技术的迅猛发展,医院医技科室设备得到迅速扩充。为了进一步提高医疗质量,必须加强医技科室的管理,使其在医疗中发挥重要的作用。     

医院医技科室技术组管理体会

作为医院医技科室技术组长 ,如何配合科主任做好医技科室技术人员及技术工作的领导和管理 ,笔者结合多年工作实际 ,特谈谈如下浅见。(1)必须充分认识技术组长在科室管理中的地位和作用。医技科室技术组长 (全国大多数大医院为技师长 ) ,是负责医技科室技术人员、技术业务管理的最高基层负责人。他既要管科室技术人员的业务 ,又要管技术人员队伍的思想、医德、医风和有关行政工作 ,官不大 ,无特殊待遇 ,但责任心重 ,工作繁杂。技术组组长工作的好坏 ,将直接影响到整个医技科室的医疗、教学、科研工作的完成 ,同时也影响着医院的社会效益和经…     

科室主任轮转医务科的探索与实践

医务科是对全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理的职能部门,是医院医疗质量与安全管理的核心部门.临床医技科室主任轮转医务科增强了对管理工作的依从性,有效地提高医院管理的执行力;同时在科室管理、医疗风险防控和纠纷处理、科室间的协调等方面发挥了更大的作用,使医疗质量有了较大的提高.     

医用器械材料的质量管理

医院要加强医德医风教育,加强医疗质量全面管理和控制,不断增强广大医务工作者的责任意识,同时要加强医疗质量管理中的医疗器材的全面质量管理这个环节,提高自我保护能力,以确保医疗工作的顺利进行.     

一级医院医技科室管理模式初探

<正> 随着现代医学的飞速发展,医疗设备的不断更新,医技科室在临床诊治中的地位和作用,显得更为重要;医技科室的质量管理对整体医疗质量管理的影响,亦日趋突出。加强医技科室的工作质量管理,便成为现代医院管理工作的重要课题之一。我院在长期的管理活动实践中,摸索出一整套管理办法,收到了良好效果,连续十年被山西省卫生厅评选为“设备管理红旗医院”1994年被卫生部确认为“一级甲等医院”,本文结合我院医技科     

浅论地市级医院医技科室的现状及管理对策

随着医学科学技术的发展，人民对医技科室优势的认识不断加深，医技科室在医疗工作中的重要性日趋突出，许多地市级医院医技科室仍然存在医技人员学历低，高职称医师少，固定资产比重大，效益矛盾突出等问题；因此，必须加强思想作风建设，摆正自身在临床医疗工作中的位置；领导重视，有目的地进行人才培训和学术梯队建设；加强规范化管理，提高诊疗质量，形成惯性运转；重点发展与-临床配套的医技科室的设备建设。     

医技科室医务人员医德情感的培养

医务人员的道德情感是医德医风建设的重要内容,而目前更多的是强调临床医护人员的医德情感培养。医技科室医务人员医德情感的培养对提高医疗质量、和谐医患关系、促进医德医风建设有着重要的作用。因此,应该培养其个体的高尚医德,加强其业务知识的学习,完善各项规章制度并且严格执行,营造和谐的医疗环境,引导社会舆论方向。     

紧贴工作实际创先争优促进医技科室快速发展

医技部门是医院医疗工作的重要组成部份,医技部门的工作质量、工作效率的高低在很大程度上会影响整体的医疗质量指标的实现。医院医技党总支通过深入调查研究,充分发挥思想政治工作的优势,在医技各支部、科室广泛开展创先争优,全面开展挖潜增效,质量控制,科研激发,满意窗口建设等活动,改变了医技各科医务人员的精神面貌,提升了工作的积极性,提高了技术水平和服务能力,实现了专科的快速发展。     

医院中西药房合并的利弊分析与探讨

近年来，随着我国医疗市场的开放和竞争的加剧，医院的改革正逐步深入，从扩外延到抓内涵，从提高医技质量到改善服务水平，从整合科室结构到转变管理理念，一切紧紧围绕着市场对医疗水平的高质量需求而展开。药剂科作为医院医疗工作中的一个重要科室，其改革不但影响着医院的医疗质量，而且直接关系到医院改革的成败及医院的健康发展。     

全面质量管理视角下的医技科室质量控制探析

随着医疗体制的深入改革,医疗技术、医疗设备发展步伐明显加快,因此,医技科室质量管理工作的重要性愈来愈高。现阶段,大部分医技科室管理工作存在诸多问题,制约着工作质量、工作效率的提高。本文基于全面质量管理视角,重点探讨医技科室质量控制问题。     

发挥医技科室优势在市场竞争中求发展

<正> 县级医院面对上有省、地级医院、下有乡镇卫生院,加上左邻右舍的社会办医,星罗旗布的个体行医等激烈的医疗市场竞争,所处的位置是在夹缝中求生存。如何发挥其社区内医疗中心的作用,就必须探索一条在抓科学管理和医德医风的前提下,充分发挥其医技科室的优势,逐步提高基础质量,在医疗市场竞争中不断全面发展的新路子。两年来,我院在争创等级医院中为发挥医技科室的优势,促进全院总体水平全面、系统、协调的发展采取一些相应的举措,收到了一定成效。     

医院医技科室检查分析前质量管理与控制

随着医学科学的飞速发展,医院医技科室在医疗工作中的重要性更显突出,而医技科室的建设水平已成为医院现代化程度的重要标志.我院医技科包括检验、CT、放射、彩超、心电等科室,所开展的检查项目已基本能满足临床科室的需要.     

CQI在医技科室质量管理中的应用——四个案例介绍

随着现代医学的高速发展,医技科室在疾病的诊疗过程中发挥日益重要的作用,其质量管理与医院整体质量提高密切相关。医技科室工作业务多,强度大,独立性强,与各     

医技科室质量监管指标应用的探讨

医技科室质量监管体系对于医院整体水平的提高意义重大。监管指标可以从内容与时序两个层面设定,即应用基于绩效管理的医疗指标监管体系和采用的时序性的监测方法。绩效管理目标可以保证对内容的监管,时序性监管行为可以体现对医技科室监管整体节奏的调控,二者必须有机结合。对于特别重要的项目需要设立专项进行监管。医技科室质量监管指标体系的建立及应用,是实现优良医技质量管理的必要条件。各科室为达到这些指标也制定了相应措施,从而使各医技科室的医疗质量有了明显的提高,且能稳定在较高的水平上。     

部队医院医疗质量管理存在的问题及对策

随着医院的不断建设和发展,“质量建院”思想成为医院管理者的共识,医疗质量管理形成了三级管理、四级控制模式,在组实施等方面趋于科学化。但是,在具体操作过程中存在一些薄弱环节,对医疗质量的稳定与提高具有不利影响。本文仅就部队医院医疗质量方面存在的问题及其对策阐述一些看法。 1 问题 1.1 重视临床科室质量管理,轻视医技科室质量管理。 从医院领导到机关质控部门,对临床科室的质量控制十分重视,基本做到了组织严密、内容全面、经常检查,问题处理及时有力。对医技科室的质量控制在全面性、严密性及经常性等方面抓得不够深入、细致和扎实,致使医技科室质量不稳定的现象比较突出。     

加强医疗安全管理的伦理学思考

从伦理学角度剖析了当前医疗安全问题的根源,提出了进一步加强医疗安全教育,即加强医德医风教育,强化医疗安全意识,加强医护人员的培训等;逐步完善管理制度,即完善医疗安全工作制度,完善管理部门责任制度,完善不良事件报告制度等;建立纠纷处理机制,即成立医疗纠纷处理机构,建立医疗纠纷报告及处置机制,加强与媒体的沟通等;狠抓管理工作落实,即强化管理职能,做好医技科室管理,规范用药行为,紧抓临床护理管理,加强临床医疗质量管理等措施来确保并提高医疗质量.     

上海市某肿瘤医院走动式管理效果分析

目的：探讨对医院临床科室运用走动式管理模式进行医疗质量管理的效果.方法：根据走动式管理主要走访的内容,比较实施前后相应指标的变化.结果：走动管理模式实施后,各项指标均呈现良好趋势,医技医师对于临床医师的满意度提高.临床医师、职能部门工作人员对于走动式管理的满意度高.结论：在医院临床科室实施走动式管理有助于提高医疗质量及临床医技科室间的满意度.     

医技质量考核的问题与对策

<正> 医院质量是医院生存、发展和改革成败的关键。医技质量是医院质量控制的重要内容之一,它与医院整体医疗工作质量密切相关。随着医学科学和相关科学的迅速发展,大型医疗设备的引进,医技科室及其专业技术的增多,给医技质量的考核带来了新的难题。本文结合我院对医技质量考核中发现的问题和对策,总结如下: 一、存在主要问题 1 人员不足:在医院实行全面质量管理后,考核工作力度加大,工作量增加,按照等级医院标准三级医