产科护士心理健康状况的调查分析

目的:了解产科护士的心理健康状况,探索预防及调节方法,提高和保障产科护士的身心健康水平。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对132名产科护士进行调查。结果:产科护士在SCL-90总均分和躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对性、偏执和精神病性8个因子得分明显高于全国常模,差异有显著性(P<0.01)。结论:产科护士的心理健康状况不容乐观,应根据不同编制、职称等级、婚姻状况以及文化程度有区别地进行心理保健,积极消除不利的影响因素,提高产科护士的心理健康水平。     

气质性乐观对护士心理健康的影响

目的 了解护士的气质性乐观及心理健康状况,探讨气质性乐观对其心理健康的影响,为增进护士心理健康水平提供依据.方法 采用生活定向测验修订版(LOT-R)和症状自评量表(SCL-90),对240名护士进行问卷调查.结果 未婚护士较已婚护士相对乐观[分别为(15.53±3.48)分,(14.39±2.88)分],差异有统计学意义(P＜0.01);护士心理症状阳性检出率为6.7%～26.5%,强迫症、人际关系敏感和抑郁为护士的主要心理症状;与中国女性组常模相比,护士SCL-90躯体化、强迫、抑郁、焦虑、精神病性因子分,总均分及阳性项目数[分别为(1.49±0.45)分,(1.70±0.42)分,(1.55±0.43)分,(1.46±0.38)分,(1.40±0.37)分,(1.50±0.35)分,(37.23±22.02)分]高于中国女性组常模,差异有统计学意义(P＜0.05);气质性乐观与护士心理健康水平呈显著正相关(P＜0.001).结论 护士心理健康状况不佳,气质性乐观对护士的心理健康具有较好的预测作用,个体保持积极、乐观的心态有助于维持其心理健康.     

产科、儿科护士心理健康状况调查分析

目的:调查产科、儿科护理人员心理健康状况,分析探讨影响因素。方法:应用状况自评量表(SCL-90)、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS),对219名产科、儿科护理人员进行问卷测评。结果:产科、儿科护士SCL-90总分高于全国常模,产科护士因子分中躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐惧、精神疾病性、阳性项目7项高于常规,差异有统计学意义(P<0.05),儿科护士因子分中躯体化、焦虑、恐惧、阳性项目4项高于常模,差异有统计学意义(P<0.05);SAS产科、儿科护士得分均显著高于常规,差异有统计学意义(P<0.05)。SDS产科、儿科均低于常模,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:产科、儿科护士的心理健康状况低于一般人群,与其工作环境、工作压力有关。     

急诊科与普通病房护士心理健康状况调查分析

目的 了解急诊科护士心理健康状况。方法采用一般情况调查表和90项症状自评量表（SCL-90）对30名急诊护士进行评定,并另选36名住院部内、外科普通病房护士作为对照组。结果两组护士在SCL-90阳性项目数和SCL-90得分的比较上,差异均有统计学意义。结论急诊科护士较病房护士而言,心理健康水平较低;而随着年龄增高,急诊科护士出现心理问题的可能性也就越大。     

167名护士心理健康的现状调查与对策

目的了解新乡市护士的心理健康现状.方法采用心理健康症状自评(SCL-90)量表调查问卷对新乡市167名护士进行调查.结果新乡市护士的心理健康SCL-90各项因子都明显高于国内护士常模,并且存在非常显著性差异(P《0.01);有32.34%的护士心理方面存在着比较严重的隐患(症状因子≥3);内、外科护士的心理健康状况也存在着非常显著性差异(P《0.01),外科护士的心理健康状况明显优于内科护士.结论新乡市护士的心理健康总体现状令人担忧,应引起医院主管部门的高度重视,采取积极有效的措施,改善护士的心理健康状况.     

临床护士心理健康状况与人格特征的关系

目的探讨临床护士的心理健康状况与人格特征的关系,为医院心理健康教育工作提供理论依据。方法采用90项症状自评量表(SCL-90)和卡特尔16种人格因素问卷(16PF)对185名临床护士进行测评和分析。结果①SCL-90问卷显示,临床护士的总分和各因子分(除人际关系敏感外)高于全国常模;②与一般女性相比,临床护士在12个因子上存在显著差异;与一般护士相比,优秀护士具有高自律性、高怀疑性的人格特征;③稳定性、自律性与SCL-90得分呈显著负相关,怀疑性、忧虑性、紧张性与SCL-90得分呈显著正相关。结论临床护士的心理健康水平低于一般人群,其心理健康水平与人格特征之间关系密切。     

精神科护士心理健康状况调查分析

目的 了解精神科护士的心理健康状况.方法 对86名精神科护士进行症状自评量表(SCL-90)测定,比较其心理健康水平.结果 精神科护士的心理健康水平明显高于高于全国常模.结论 精神科护士的心理健康状况良好,对精神病人的康复起着至关重要的作用,故而,重视心理健康教育对临床护理工作具有重要的意义.     

儿科护士心理状况及原因分析

目的 调查分析儿科护士心理健康状况及其相关因素,为实施针对性干扰措施提供依据.方法 采用症状自评量表（SCL-90）对60名儿科护士进行心理健康测评,分析影响因素.结果 60名儿科护士从SCL-90得分情况分析,其躯体化、强迫、抑郁和人际关系敏感因子SCL-90阳性项目数得分明显高于成人科室护士（P〈0.05）, 而敌对、恐怖、精神病性与成人科室护士比较则无明显差异.结论 儿科护士心理健康状况较成人科室护士差.结果 与儿科的工作性质、工作环境给护理人员心理带来的压力有很大的关系.对出现的心理障碍应及时有效地干预,以保证护理人员的心理健康,更好地提高护理质量.     

精神科护士心理健康状况调查分析

目的 了解精神科护士的心理健康状况.方法 对86名精神科护士进行症状自评量表(SCL-90)测定,比较其心理健康水平.结果 精神科护士的心理健康水平明显高于高于全国常模.结论 精神科护士的心理健康状况良好,对精神病人的康复起着至关重要的作用,故而,重视心理健康教育对临床护理工作具有重要的意义.     

重症监护室护士心理健康状况调查分析

目的:了解综合性医院重症监护室护士的心理健康状况.方法:采用SCL-90项症状自评量表对自贡市4所二级甲鬃等以上综合性医院的65名重症监护室护士进行问卷调查.结果:重症监护室护士的SCL-90总均分和9个因子分与国内常模比较,前者均高于后者,除恐怖与精神病性2个因子分外,其余因子得分与常模比较有统计学差异(P＜0.05);常见的心理障碍为焦虑、抑郁和强迫.结论:重症监护室护士心理健康水平较常人低,应采取切实有效的措施,适宜的心理保健来维护重症监护室护士的心理健康水平.     

精神科护士的心理健康调查

目的调查精神科护士的心理健康. 方法采用上海惠成心理测验综合系统SCL-90症状自评量表对本院40名精神科护士进行电脑问卷调查.结果本院40名护士SCL-90症状自评量表部分因子分高于常模.结论对精神科护士的心理健康应高度关注,提高她们的心理健康水平.     

心内科护士心理健康状况调查

目的了解心内科护士的心理健康状况.方法采用临床症状自评量表SCL-90对35名心内科护士进行问卷调查,同时选取42名普通内科护士作为对照,将调查结果与国内常模进行比较.结果心内科及普通内科护士的SCL-90总均分及阳性项目数、各因子评分均高于国内常模（P〈0.01和P〈0.05）;心内科护士的SCL-90总均分及阳性项目数显著高于普通内科护士（P〈0.01）,各因子中躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖因子得分显著高于普通内科护士及国内常模（P〈0.01）.结论心内科护士的心理健康状况低于普通内科护士及一般人群,应加强心理卫生知识的学习及心理保健,调整身心状态,提高心理健康水平,以提高护理工作效率及质量.     

广西护士心理健康因素的研究

目的 了解广西护士心理健康水平,为医院护理管理提供一定的参考依据.方法 用SCL-90症状自评量表进行调查.结果 广西护士的心理健康水平低于国内常模P<0.01,阳性项目因子也高于常模,与中国常模相比,P＜0.01,有显著的统计学差异.结论 随着工作压力的增加,护士的心理健康状况不容乐观,管理者应从身心方面更加关心护士,解决实际问题,以提高护理质量.     

基层医院护士心理健康调查

目的：了解基层护士的心理健康状况,探讨影响护士心理健康的因素及对策。方法：采用SCL-90自评量表对我院321名护士进行问卷调查。结果：护士总体健康水平显著低于常模,差异有统计学意义（P〈0.05）。我院护士普遍处于躯体化、精神抑郁、饮食睡眠、精神等较差的心理健康状况。结论：护士的心理健康状况欠佳,与护理的高强度与压力有很大关系,因此护理管理者应消除不利的影响因素,增强护士群体的心理健康水平,提高护理质量。     

妇产科护士心理健康状况调查与分析

目的 调查妇产科护士心理健康状况,分析其心理健康问题的影响因素.方法 采用症状自评量表(SCL-90)分别对50人妇产科护士和50人内科护士进行测评.结果 妇产科护士SCL-90各因子平均分均明显高于内科护士和中国常模,其组间比较差异均有统计学意义(P均＜0.05);内科护士除了抑郁、焦虑两个因子分明显高于中国常模以外(P＜0.05),其余SCL-90因子分与中国常模比较差异均无统计学意义(P均＞0.05).结论 妇产科护士心理健康问题既比内科护士严重,又比一般人群更加突出;内科护士也存在一定程度的心理健康问题.应针对妇产科护士的职业特点,开展多种形式的心理健康教育以及消除职业环境的不良影响.     

ICU病房护士心理健康状况对照研究

目的:探讨ICU护士心理健康状况。方法:采用症状自评量表(SCL-90),进行心理健康状况评定,将得分与普通病房护士及中国女性常模进行比较。结果:普通病房护士得分低于常模,除精神病性、焦虑、敌对因子外差异均有统计学意义。ICU护士得分高于普通病房护士,除人际关系及敌对因子外差异均有显著性。除人际关系因子外,ICU各因子得分均高于中国常模,差异有显著性(P<0.05)。结论:ICU护士心理健康状况较普通病房护士及中国常模人群差,应多关注ICU护士心理健康。     

助产士的心理健康状况与应对方式的相关性研究

目的了解助产士心理健康状况、应对方式及其关系,为提高产科护理工作质量、维护助产士的心理健康和制定有效的应对策略提供依据.方法采用SCL-90症状自评量表和应对方式问卷调查,对上海市宝山区八所医院的助产士进行检测,并分析差异与相关性.结果样本的SCL-90的阳性项目数：除了人际关系外,躯体化、焦虑、敌对、强迫症状、抑郁、恐怖、偏执、精神病均有显著性意义（P值〈0.01）.积极应对方式与SCL-9自评症状的强迫症状、人际关系、焦虑、敌对、恐怖的相关分析有显著性意义（P〈0.05）.消极应对方式与SCL-90自评症状的9个因子的相关性分析均有显著性差异（P〈0.01）.结论助产士的心理健康状况比一般人群差,心理健康状况与应对方式存在明显的相关性,在某种程度上影响着助产士的心理健康状况.     

精神科护士心理健康状况分析及防护对策

为了解精神科护士心理健康状况及影响因素,采用症状自评量表(SCL-90)对区内两所精神病专科医院的110名护士和综合性医院的110名护士进行心理问卷调查,对相关的指标进行统计学分析.结果 ,精神专科护士SCL-90总分及阳性项目不同程度高于综合医院护士(P<0.05或P<0.01).精神专科护士的心理健康状况相对较差,需要采取各种有效措施进行防护.     

温州市龙湾区某二级医院护士工作压力源及心理健康状况的调查研究

目的通过调查温州市龙湾区某二级医院护士工作压力源及心理健康状况,了解护士心理健康状况,分析其工作压力与心理健康状况之间的相关性。方法采用护士工作压力源量表、症状自评量表(SCL-90)对温州市龙湾区某二级医院128名护士展开问卷调查。结果本组护士SCL-90除人际敏感和偏执项外,评分总均分及各因子得分均高于中国正常人,差异均有统计学意义(P0.05)。本组护士心理健康水平与工作压力源呈正相关(P0.05)。结论该医院护士的心理健康水平偏低,应采取措施缓解工作压力。     

军队医院文职护士压力与心理健康的相关性分析

目的对文职护士的心理健康状况、不同职称与学历的护理人员感受到的压力以及两者之间的关系进行调查研究.方法采用医学上通用的症状自评量表(SCL-90)和护士工作压力源表对第四期全军海、陆、空文职护士骨干培训班随机抽查的80名文职护士发放调查问卷,并对问卷结果进行统计学分析.结果文职护士SCL-90各因子及总分高于中国常模,提示文职护士的心理健康状况低于常模.护士工作压力源表显示,不同职称、学历的护士工作压力源有明显差异.护士心理健康状况与压力源具有显著相关性.结论部队文职护士存在不同程度的心理健康问题,均感受到很大的工作压力,应引起部队的护理管理者重视,着力改善非现役文职护士的身心健康状况.