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赵淑红 《中华现代护理学杂志》2006,3(2):155-157
健康教育的实施,使患者得到了实惠,具体体现以下方面:消除了陌生感,增加了安全感;获取了有关手术方面的信息、知识,减轻了焦虑,消除了恐惧心理;缩短了住院日,节约了费用;增强了自我保健防病意识,培养了良好的生活行为习惯。同时,健康教育的开展,也使护士受益颇深:促进、学会了应用护理程序的方法工作;掌握了沟通的技巧;激发了护士主动学习的热情;体现了护士的自身价值,得到了社会的认同。所以说,实施健康教育。护患双方受效益。 相似文献
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绵绵坐上了开往加城的中巴车,车里闷闷的。有股汽油和人体的混合味道。她知道这种气味是很容易让人晕车的,上护理学校老师曾讲过,人为什么会晕车,晕车了应该怎么办,所以她一上车就闭上了眼睛。车还没有走到高速公路她就睡着了,真是奇怪的很,她还做了一个很幸福的梦。梦见一个白马王子,住在白云深处的宫殿里,他在洁白如海的云中看到了她,他就飞奔下来,把她扶上了天马。他们在天马上腾云驾雾肆意奔腾,天马一声声吼叫,他们就掠过了高山,掠过了大海.还掠过了数不清的城市,他们比小鸟更快活。比大鹏飞得更快更高,她幸福极了,时不时地发出甜蜜的笑声。 相似文献
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计算机在急诊分诊中的应用 总被引:4,自引:0,他引:4
1994年3月开始,我院将计算机用于急诊分诊工作。根据急诊的特点,采用了模块式多层次结构,完成了输入数据,查询信息,统计工作,打印结果,修改数据,数据库索引六大功能,实现了输入速度快,查询方便灵活的目的,促进了急诊分诊工作的科学化、系统化,提高了急诊分诊的工作效率。 相似文献
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床头柜上的台灯射出的光线和翻书的声音,把我从梦中”唤”醒了。努力睁开眼,发现他还倚在床上看书。我转头看了皇床头柜的闹钟,凌晨1点25分了,这么说,从11点上床就寝到现在,我已经睡了两个多小时,而他什么时候回来的,我浑然不觉。见我醒了,他冲我讨好地一笑,“啪”地美了台灯,放下书,钻进了被窝,搂着我就想亲热。 相似文献
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目的提高门诊输液安全性,缩短患者等待时间。方法针对门诊输液查对中存在的安全隐患,自制识别卡,提供有效的查对信息。结果减少了差错,提高了医疗安全,并大大减少护士工作量,提高了工作效率,缩短病人等待时间,提高了患者满意度。同时它作为一种有效的健康教育形式,发挥了较好的健康宣教作用。结论自制识别卡方法简单易行,效果显著,值得推广。 相似文献
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已经有六七年没有拍过照片了。这不,今天单位要填人才档案表,需要贴二寸彩色相片,回家翻遍了抽屉也没有找到以往的旧相片。无奈,只好尽快到照相馆拍速照。中午吃过饭,精心梳洗打扮一番,特意抹了口红、画了眉,脸上还薄薄施了点粉,一切自我感觉良好。骑上自行车,一路欣然去了照相馆。拍照的师傅说,下午五点就可以冲洗出来。 相似文献
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杨洁 《现代检验医学杂志》2006,21(5):85-86
目前,随着医疗卫生事业的飞速发展,检验医学也随之而进,发生了日新月异的变化。各级医院的实验室也得到了很大的改观:人员素质提高,实验设备更新换代,提高了检验结果的准确性和精密性,满足了临床诊疗的需要,实验室成了临床循证医疗不可缺少的依赖。基层实验室也随着大环境、大气候的发展而发展。基层医院都在不同程度上加大了对基层实验室的设备投入,同时还不断地增添了新鲜血液,扩充了技术力量,新进人员多是本专业的中专、专科或本科毕业生,人员素质得到了一定的提高,检验科在医院的份量也有所加重。各实验室为了提高本科的检验质量,竞相开展了质量控制工作,也确实收到了良好的效果,但在质量控制工作的实施过程中,并非尽如人意,还存在着许多问题。 相似文献
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护士长终身制、论资排辈,传统的管理方法是大多基层医院的共性。随着医学的发展,护理改革的深入,护理模式的转变,提高护理质量和护士素质已势在必行。根据我院的现状。护理部从优化护理管理人员着手。,在院领导大力支持下,实行护士长竞争上岗,择优聘用了11名护士长,并进行了上岗前的培训。14名老年护士长替换了11名,如此大的举措是全地区前所未有的,由于充分估计到工作难度,采取了应对措施,使各项工作能顺利进行,新上任的护士长努力学习科学管理知识,大胆改革,敢抓敢管,充分发挥了自己的才能,通过半年实践,护理质量有了全面提高。 相似文献
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成立“一站式”服务中心 实施人性化服务 总被引:4,自引:0,他引:4
绍了“一站式”服务中心成立的组织结构、实施措施和考核手段,认为其通过制定服务宗旨和内容,组织动员及人员培训,实施方案和质量考核,简化、优化了服务流程,方便了病人和来访者,提升了服务品质,改变了职能部门工作作风,满足了病人的需要,杜绝了纠纷,提高了医院的经济效益和社会效益。 相似文献
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王端月 《中华现代护理学杂志》2005,2(21):1990-1990
随着医疗卫生事业的不断改革,我院实行了中层干部竞聘上岗。科室实行定编定员,科内对奖金的分配也实行了改革。根据职称系数、工作量、劳动纪律、合理地分配奖金,调动了护理人员的工作积极性,打破了平均主义,体现了多劳多得,奖惩分明,有效地提高了管理效率和护理质量,收到了良好的效果。 相似文献
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神经内科实施护理提示制度的方法与成效 总被引:1,自引:0,他引:1
2002年,我科开始在神经内科5个病区开展实施护理提示制度,疏通了信息传递的通道,强化了临床一线的护理管理。保证了护理团队的信息通畅,促进了护理团队的高效运作。有效防范和减少了护理缺陷,保障了患者的安全护理,满足了临床护理工作需要,现报道如下。 相似文献
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老年冠心病患者的整体护理及健康教育 总被引:3,自引:0,他引:3
目的:探讨老年冠心病患者的整体护理及健康教育。方法:采取新的护理模式,列出冠心病的危险因子,制定护理计划,进行健康教育,让患者配合治疗及护理。结果:通过整体护理及健康教育,患者初步掌握了冠心病病因,用药的注意事项及危险因素,掌握了简单的自救方法。结论:普及了冠心病的预防保健知识,降低了发生率、复发率、病死率,提高了生活质量,建立了新的医护关系,提高了护理工作效率和护士的专业素质。 相似文献
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奚玉秀 《中华现代护理学杂志》2005,2(18):1723-1724
为了提高整体护理质量,满足人们日益增长的健康需求,丰富护理内涵,我院通过确立以人为本的护理理念,倡导以人为本的服务模式,营造人性化服务环境,开展人性化管理,加强健康教育,开展多种服务项目,从根本上转变了护士的服务理念,提高了病人满意度和服务质量。以人为本的护理理念提高了护理人员的整体素质,丰富了整体护理内涵,成为医院发展的关键因素,创出了具有儿科特色的医院服务品牌。 相似文献
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市场化的医院 企业化的理念 人本化的管理 总被引:1,自引:0,他引:1
目的改革护理管理制度,借鉴企业管理理念,实施以人为本的护理管理模式,发挥护理人员的潜能。方法改革护士长管理办法,强化护理就业理念,更新服务观念,建立有效的沟通途径,正确处理患者的抱怨。结果护理管理达到了规范,病人的满意度调查达到99%以上,护理投诉率明显降低。结论增强了护士长的角色使命,提高了护理人员主人翁精神,建立了和谐的医患关系,实现了人性化护理服务。 相似文献
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去年以来,我院根据中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》精神,结合本院工作实际,在全员聘用制的基础上,进一步深化了劳动人事制度改革,实行了全员岗位竞聘,优化了人员组合,理顺了内部管理,增强了干部职工的竞争意识,有效地调动了全体员工的工作积极性,促进了两个效益的提高。我们的做法和体会如下。 相似文献
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邹于征 《中华适宜诊疗技术杂志》2004,22(3):27-27
异位妊娠,习称宫外孕,是妇科常见急腹症之一,近年来,由于宫内放置节育环,人工流产,中期妊娠引产,使子宫内膜、输卵管感染机会增加,致宫外孕的发病率增高,影响了妇女的身心健康。随着早期诊断率的不断提高,为破裂前保守治疗提供了条件,避免了破裂出血性休克、手术创伤和病人家属的恐惧心理,保护了患者输卵管功能,保留了生殖能力。取得了满意的效果。 相似文献
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新生儿在特定的环境、条件下进行游泳,自主运动能力增强,提高了肠蠕动程度,促进了机体消化、吸收和排泄,增加了肺活量,提高了免疫系统功能,消除了病理性黄疸,增加了新生儿体重。 相似文献