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相似文献
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1.
目的探讨完善护理总值班制度的方法,以促进夜间护理质量的持续改进与提高。方法制订与完善护理总值班夜查房制度及职责,合理安排人员及时间,设计应用护士长夜查房表,建立夜查房评价标准及完善追溯制度,在护士长夜查房管理模式的改革实施前后一年,对护理质量及患者满意度进行比较。结果护士长夜查房模式改革实施前后护理工作质量指标比较差异有统计学意义(P0.05)。结论改革护士长夜查房管理模式,查房内容突出,有利于提高夜间护理工作质量,可进一步提高护士长管理能力及专业内涵,促进其成长。  相似文献   

2.
护理总值班夜查房制度的改革及效果   总被引:14,自引:0,他引:14  
目的更好地发挥总值班护士长的夜查房作用.方法对护理总值班夜查房的工作进行一系列的改革,包括采取连续的、时间不确定查房方式,取消考核和提问,给与值班护士指导并帮助解决问题等.结果不仅及时解决了夜间护理工作中的疑难问题,减轻夜班护士的心理压力,提高夜间危重患者的抢救成功率,而且还提高夜查房的工作效率和质量.结论护理总值班夜查房制度的改革有利于提高夜间护理工作质量.  相似文献   

3.
目的 探讨改良护理夜查房在提高夜间护理质量中的效果。方法 完善夜查房制度,明确查房内容,及时做好过程反馈、跟踪,并采取有效的激励措施。 结果 通过夜查房能深入发现夜间护理工作中存在的问题,护士夜间工作规范性增高。同时能加强夜间护理力量,提高急救效能。结论 实施改良护理夜查房后,能充分发挥护理总值班督促、指导、协调的作用,保障了夜间护理安全。  相似文献   

4.
改进护士长夜查房制度 提高护理质量   总被引:3,自引:0,他引:3  
护理总值班夜查房制度是医院夜间医疗护理质量管理的一项重要措施。为了强化对夜间护理工作监督,更好地发挥夜值班护士长的职能,我院从2004年7月开始,对夜值班查房工作进行了改进,减少了差错事故的发生,提高了护理质量。  相似文献   

5.
目的 探讨改革护士长夜查房管理模式,以促进护理质量持续改进与提高.方法 制定与完善护士长夜查房制度及职责,在合理安排查房人员及时间的基础上,设计与应用护士长夜查房表,制定护士长夜查房评价标准及建立反馈追溯机制,并于改革护士长夜查房模式前及改革后3个月,分别进行患者对护理人员夜间护理工作满意度调查及夜间护理质量检查评价.结果 于改革护士长夜查房模式前及后3个月,分别进行了护理工作满意度调查及改革夜查房模式前后夜间护理工作质量量化评分比较(P<0.01),有统计学意义.结论 改革护士长夜查房模式,有助于促进夜间护理质量的提高,可有效防范和减少护理差错和纠纷的发生,提高护士参与病房管理意识,在一定程度上减轻夜班护士的工作压力,也有助于提高护士长的综合素质.  相似文献   

6.
改进护士长夜查房制度提高护理质量   总被引:4,自引:0,他引:4  
刘荷英  洪维英  万宝宏  付琳 《护理研究》2006,20(18):1679-1679
护理总值班夜查房制度是医院夜间医疗护理质量管理的一项重要措施[1]。为了强化对夜间护理工作监督,更好地发挥夜值班护士长的职能,我院从2004年7月开始,对夜值班查房工作进行了改进,减少了差错事故的发生,提高了护理质量。1方法1.1人员组成查房人员由全院护士长组成,由原来的每天1人查房改为每天2人查房,内科与外科、年轻的与年长的、辅助科室与临床科室护士长搭配,由护理部统一排班,并设有3名机动护士长替班。1.2查房时间以往查房时间为20:00~22:00,现改为不定时查房,即夜值班人员随机抽查各病区的值班人员完成工作情况。1.3查房内容及记…  相似文献   

7.
目的 探讨老年科实施护理总值班制度对夜间及中午护理工作质量的影响.方法 建立护理总值班制度,护理总值班参与夜间及中午护理质量监控,给予值班护士指导并协助值班护士帮解决问题等.调查患者满意度及总值班护士工作情况、夜班护理人员对护理总值班工作的认识.结果 护理总值班制度提高了患者对夜间及中午护理质量的满意度.护理总值班协助值班护士帮助病人转科或陪伴急诊病人外出检查、协助及指导值班护士进行抢救、处理医疗纠纷等.结论 护理总值班制度有利于提高夜间护理质量和患者的满意度.  相似文献   

8.
石瑞君 《护理学报》2010,17(11):27-29
本文介绍了日本大分大学附属医院护士长夜班总值班制度的做法和效果,结合我国护士长夜查房制度进行对比分析。该制度每天夜间由1名护士长值班,负责医院夜间的护理行政和业务管理,使医院24h护理管理不间断,加强了安全管理,为夜班护士提供了全面的指导和保障。借鉴日本做法,我国可在现行的护士长夜查房制度基础上设立护士长夜班总值班制度,为夜班护士提供持续的技术和心理支持,将有利于提高夜间护理质量,促进护士的成长;同时也有利于锻炼护士长的综合协调、全面管理能力,达到双向培训的目的。  相似文献   

9.
目的:更好地发挥总值班护士长夜查房的职能作用,降低夜间高发时段的护理风险。方法:对护士长夜查房模式进行一系列改革,包括排班方式、查房时间、查房内容和查房形式的改革等。结果:不仅及时解决了夜间护理工作中的疑难问题,调动了护理工作的积极性,而且降低了夜间护理风险,保证了护理安全,提高了夜查房的工作效率和护士长的管理水平。结论:护士长夜查房模式的改革有利于提高夜间护理工作质量。  相似文献   

10.
目的探讨实施夜间护理行政值班制度对提高夜间护理质量与患者安全的效果。方法以护理管理人员与护理骨干组合的形式成立夜间护理行政值班力量,督查夜间护理工作质量,参与夜急诊高峰工作协调,受理支援或突发事件应对夜间紧急请示,比较实施前后夜间护理质量。结果实施夜间护理行政值班制度后,夜间护理质量督查成绩提高,实施前后相比差异有统计学意义(P0.05)。结论夜间护理质量安全管理体系健全,落实举措有效,保障夜间质量安全,实施夜间护理质量安全管理可作为护理管理长效性机制推行。  相似文献   

11.
探讨夜间护理方法,根据夜间护理的特点,按4个时段确定不同的夜查房检查内容,设计了相应的检查考核表,采用不定期抽查、检查等方法,认为通过改进夜查房方法可强化夜间护理质量,使护理质量得到持续提高,确保夜间病人安全。  相似文献   

12.
探讨了提高夜间护理工作质量的措施。认为:从加强责任心人手,通过业务培训、严格执行规章制度、关心护士身心健康以及建立和完善护理夜查房制等做法可提高夜间护理质量。  相似文献   

13.
目的:探讨柔性管理模式在护理夜查房中的应用效果。方法在护理夜查房中实施以“有时去监督,常常去协助,总是去信任”为宗旨的柔性管理模式,比较实施前后护士工作压力、夜间护理质量以及护士、护士长对夜查房满意度情况。结果实施柔性管理后,护士工作压力源总得分为(2.40±0.40),夜查房总扣分为(116.00±6.37),两者均低于实施前(P<0.05);护士及护士长对夜查房的满意度分别为(82.63±9.37)和(91.25±7.19),两者均高于实施前(均P<0.05)。结论在护理夜查房中实施柔性管理,可降低护士的工作压力,提升夜间护理质量,同时能够提高护士、护士长对夜查房的满意度,值得在临床中推广。  相似文献   

14.
开展护理二线值班的实践与效果   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的:提高夜间护理质量,保证护理安全。方法:成立护理二线值班,指导、协助夜班护士工作,解决护理相关问题。结果:实施护理二线值班提高了夜间护理质量和患者满意度,实施前后比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:开展护理二线值班,提高了护理质量,保证了护理安全。  相似文献   

15.
目的:通过护士长夜查房模式改革,发挥值班护士长的职能作用,减少差错事故的发生,提高护理质量。方法:对护士长夜查房模式(查房时间、查房内容、查房形式)从每周抽查改为每天常规检查。结果:减少了夜间护理纠纷,保证了薄弱环节护理质量管理。结论:通过护士长夜查房模式的改革,有利于提高夜间护理质量。  相似文献   

16.
实行护士长总值班夜查房制的体会   总被引:1,自引:0,他引:1  
高慧平  李有莲  吴旭友 《护理研究》2003,17(16):978-978
1995年 ,我院将护士长总值班夜查房制作为医院以病人为中心、护理质量管理为核心工作宗旨的一项重要内容开始实施。在实际运作过程中对全院护士、医生及病人进行调查 ,普遍反映护士长总值班夜查房制存在内容单一、格式化、只重形式、不重实质内容等弊病。对此 ,2 0 0 1年 1月我院从查房的形式和内容进行了创新 ,经 2a的实践 ,收到了良好的效果。现介绍如下。1 总值班夜查房形式护士长总值班夜查房制由护理部制订护士长值班查房岗位职责 ,医院办公室负责安排 ,每天由 1名护士长值班 ,值班时间为 12 :0 0— 14 :0 0 (夏季 14 :30 )和夜间 18:…  相似文献   

17.
孙爱玲  )  彭淑华  )  宋玉琼  ) 《全科护理》2010,8(28):2591-2592
介绍护士参与护士长夜查房的实践,认为通过改进夜查房方法,护士参与护士长夜查房可强化夜间护理质量,使护理质量得到持续提高,确保夜间病人安全,提高病人满意度;同时也提高了护士的自身素质、管理意识、风险意识及责任意识。  相似文献   

18.
介绍护士参与护士长夜查房的实践,认为通过改进夜查房方法,护士参与护士长夜查房可强化夜间护理质量,使护理质量得到持续提高,确保夜间病人安全,提高病人满意度;同时也提高了护士的自身素质、管理意识、风险意识及责任意识.  相似文献   

19.
郭会敏  魏光华  孙晓玲 《护理研究》2012,26(25):2375-2376
[目的]探讨我院实施住院总护师制对提高护理质量以及缓解值班护士长与护士压力的效果。[方法]在设置住院总护师岗位前后,对15名护士长及245名护士进行问卷调查,比较设岗前后的压力变化,同时评价245名护士设岗前后基本操作能力。[结果]实施住院总护师制后,住院总护师处理院内各种应急事件数量逐渐减少,护士长及夜班护理人员的工作压力明显降低,护士的基本操作水平得到明显提高。[结论]实施住院总护师制,提高了夜间值班护士的护理质量和各种医疗应急能力,降低了值班护士长与护士的压力。  相似文献   

20.
[目的]探讨我院实施住院总护师制对提高护理质量以及缓解值班护士长与护士压力的效果。[方法]在设置住院总护师岗位前后,对15名护士长及245名护士进行问卷调查,比较设岗前后的压力变化,同时评价245名护士设岗前后基本操作能力。[结果]实施住院总护师制后,住院总护师处理院内各种应急事件数量逐渐减少,护士长及夜班护理人员的工作压力明显降低,护士的基本操作水平得到明显提高。[结论]实施住院总护师制,提高了夜间值班护士的护理质量和各种医疗应急能力,降低了值班护士长与护士的压力。  相似文献   

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