军队医院显性软实力结构的探索与实践

目的 构建军队医院显性软实力结构,促进医院快速可持续发展.方法 系统思维法与实践验证法.结果 构建了"战略的决策能力+科学的制度管理+系统的执行能力+优势的技术品牌+个性的文化标志+优质的外部环境"6要素军队医院显性软实力框架结构.结论 医院显性软实力建设是是医院快速可持续发展的核心竞争力.     

OLAP技术在医院决策支持系统中的应用

医院信息系统(HIS)的研究和开发是实现数字化医院的根本途径.基于联机分析处理(OLAP)的医院决策支持系统则是对HIS系统的高层次开发.该系统支持海量数据的深加工与再利用,解决了数据仓库构建、数据转换、数据分析、客户端图形设计等技术问题,为辅助医院管理层决策做出积极探索.     

条件价值法评估医院非专利技术的实证研究

目的:通过医院非专利技术评估实证研究,探索新的医院无形资产评估方法.方法:应用条件价值评估法,设计问卷调查患者对某项非专利技术的支付意愿,利用计量经济学方法对数据进行分析,构建模型,评估非专利技术的价值.结果:3种假设情景下,非专利技术的效果逐渐提高,愿意为技术支付费用者所占比例分别为58.48%、65.50%、98.54%,平均最大支付额分别为基础费用的4倍、5倍、5倍,家庭年收入是患者支付意愿的最重要影响因素.根据构建的模型,评估了这项医院非专利技术2006年的价值8 501.495万～25 222.9万元(RMB).结论:条件价值评估法可作为医院非专利技术评估的一种新方法,值得深入探讨.     

提升医院文化凝聚力探讨

医院文化是员工集体认同的价值观,是医院理念创新的基础,是医院精神的升华,是内部员工之间的“粘合剂”.医院文化建设必须以社会主义核心价值体系为指导,建立高尚优秀的医院文化、构建共性大文化、构建管理创新文化、构建自身的特色文化、构筑共同双赢文化、构建美好环境文化.     

基于局域网的临床手术示教系统的构建

运用多媒体技术、计算机网络技术构建网络型临床手术示教系统,服务医教工作,是当代医院信息化建设的重要工作.作者从系统功能、设备配置等几个方面对基于局域网的手术室示教系统的构建进行探讨,提出了一套切实可行的解决方案.     

基于云计算的医院全面质量管理信息系统设计与实现

在对云计算技术与医院信息系统进行深入分析的基础上,从制定全面医疗质量管理系统架构、规范各种医疗接口、技术路线与实施方案、主要技术和经济指标等方面阐述基于云计算的医院全面质量管理信息系统构建.指出云计算技术与医院医疗质量管理系统相结合能够提高运算效率、降低系统设备成本.     

全面提升核心竞争力创新和谐医院新理念

医院核心竞争力是医院长期发展中形成的,蕴涵于医院内质中,是支撑医院过去、现在和将来的竞争优势,并使医院在创新竞争环境中能够长时间占居主动地位.医院内部能力、资源和知识的积累是医院获得持续竞争优势的基础,而人才、管理、技术、品牌、理念等文化资源起到十分关键的作用,这些资源又是通过医疗服务、技术品质、文化素质以及精神风貌表现出来的.笔者所在医院坚持把追求社会效益、维护群众利益放在第一位,始终坚持"以人为本,为人民健康服务"的办院宗旨,加强医院管理,医疗教学科研共同发展,全面提升医院核心竞争力,构建和谐医院.     

论医院标准化管理现代化

医院标准化管理是医院进行科学管理和得以持续发展的重要技术方法,本文分析研究我国医院标准化管理现代化的必要性以及科学化、系统化、全面化的标准化管理体系的构建,并针对目前医院标准化管理实施中存在的不足,提出了实现医院标准化管理现代化应注意的方面.     

浅析如何提高医院核心竞争力

现代医院的竞争,最根本的是加强医院文化建设和提升医院核心竞争力,目的是使医院获得可持续生存与发展的基础源泉.作者在对医院核心竞争力的概念进行界定的基础上,分析了医院核心竞争力的特点及构成要素,提出了医院核心竞争力的构建措施.作者认为,可以从医疗市场、医疗技术和医院管理等方面评估医院核心竞争力,通过管理创新、文化创新和技术创新等途径提升医院核心竞争力.     

重要通知

一、关于召开全国医药卫生系统精神文明建设与人文道德服务体系构建研讨会的征文通知为加强医院及医药单位精神文明建设,构建人文道德服务体系、构建良好的医师职业精神、防范风险、提高医疗质量和管理水平,拟于2007年9月在西安召开全国医药卫生系统精神文明建设与人文道德服务体系构建研讨会,征文如下:1.医院及医药单位精神文明建设与人文道德服务体系构建的核心理念及内容框架的研究。2.医院及医药单位精神文明与物质文明、制度文明的协调发展的研究。3.医院人文道德服务与药品管理、技术管理协调发展的研究。4.医院人文道德服务的新方法…