云南省西双版纳州妇幼保健机构卫生人力资源现状分析

[目的]通过对西双版纳州妇幼保健机构的卫生人力资源进行现状分析,探讨妇幼保健机构人力资源配置存在的问题,为当地合理配置卫生人力资源提供科学依据。[方法]采用统一的调查表,对西双版纳州4个妇幼保健机构2000-2011年的卫生人力资源情况进行调查,对数据进行描述性研究。[结果]2000-2011年,西双版纳州妇幼保健机构人员数量不断增长,但编制缺乏;职工构成以卫技人员为主,占职工总数70%以上;学历层次低,职称结构不合理。[结论]西双版纳州应积极开展区域卫生规划,不断完善卫技人员专业结构,提高妇幼卫生技术人员素质。     

海南省妇幼保健机构人力资源现状分析

目的:了解海南省各级妇幼机构人力资源现状,为机构自身建设与各级卫生行政部门决策提供信息。方法:依托中国疾病预防控制中心妇幼保健中心妇幼保健机构监测信息网络直报系统,对海南省26所妇幼保健机构进行调查。结果:海南省各级妇幼保健机构存在人员总量不足、基层人员素质偏低、结构不合理、培养投入不足问题。结论:加强妇幼保健人员医学继续教育,提高妇幼保健技术队伍的整体水平。     

沈阳市妇幼保健机构人力资源现状分析

目的:了解沈阳市妇幼保健机构人力资源现状,为机构自身建设和卫生行政部门决策提供信息。方法:依托中国疾病预防控制中心妇幼保健中心妇幼保健机构监测信息网络直报系统,对沈阳市16个妇幼保健机构进行调查。结果:沈阳市各级妇幼保健机构存在人员总量不足、基层人员素质偏低、培训经费投入不足问题。结论:加强妇幼保健人员培训,提高妇幼保健技术队伍的整体水平。     

南京市妇幼保健机构人力资源现状分析

通过对2010年南京市15家(市属1家、区县14家)公立妇幼保健机构人力资源配置现状的分析,探讨妇幼保健机构人力资源配置存在的问题.采用统一的保健机构运行年报表收集2010年南京市15家公立妇幼保健机构人力资源信息,用洛伦兹曲线和基尼系数对卫生人力资源配置公平性进行评价.南京市妇幼保健卫生人力资源配置公平性总体亟需改善,尤其地理公平性需引起高度重视;人力资源结构有待优化调整.     

江西省县级妇幼保健机构卫生人力资源现状分析

目的了解江西省县级妇幼保健机构的卫生人力资源现状,为今后合理的配置县级妇幼保健机构人员提供科学依据。方法采用普查方法对2007年江西省的99家县级妇幼保健机构进行调查。结果江西省县级妇幼保健机构卫生人力资源配置数量足够,但是专业结构分布不平衡,人员整体专业素质较低,继续教育工作各地相差较大。结论科学配置人才队伍,加强培训工作。     

兰州市安宁区妇幼保健机构人力资源现状分析

目的:对2005~2013年兰州市安宁区妇幼保健机构人力资源现状进行调查,掌握兰州市县(区)级妇幼保健机构人力资源现状,为中西部地区县(区)级妇幼保健机构人才队伍建设提供依据。方法:将2005~2013年兰州市安宁区妇幼保健站人力资源情况进行对比。结果:该机构人员编制缺乏,在职职工以卫生专业技术人员为主,无高级职称人员。医护构成比例不合理,学历以专科及以下为主。结论:兰州市县(区)级妇幼保健机构人员编制不足,专业素质较低,医护比例不达标,严重影响了县(区)级妇幼保健机构的自身发展,制约了基本公共卫生职能作用的发挥,急需引进高学历、高素质的卫生技术人员来缓解妇幼保健机构人力资源的紧张局面。     

2003年河北省妇幼卫生人力资源现状调查分析报告

目的:了解河北省妇幼卫生人力资源发展现状,进一步规范妇幼保健机构的建设和管理,制订适应社会主义市场经济体制,符合河北省实际的妇幼卫生人才发展战略。方法:针对妇幼卫生机构卫生资源利用情况、卫生人力、经费投入等进行调查。结果:69.59%的妇幼保健机构卫生事业拨款低于工资总额,51.61%妇幼保健机构负债经营,因而他们大多着眼于经济效益,不同程度地消弱了社会保健工作。结论:妇幼保健机构已成为当地解决妇女、儿童健康问题的重要生力军。河北省妇幼保健机构保健人员队伍整体状况较为薄弱,妇幼保健机构专业人员的业务素质有待提高,学历结构和职称结构不尽合理。     

陕西农村县级妇幼保健机构现状调查

目的 :探讨农村妇幼保健卫生资源现状。方法 :统一培训调查人员对 72所县级妇幼保健院的卫生人力、经费投入、业务能力、技术水平等展开调查。结果 :72所妇幼保健院人力资源以中专及无学历为主占 80 .4 9% ;而 6 8.8%的经费支出靠自己解决 ,财政预算和专项拨款占支出的 31.2 %。结论 :农村妇幼保健机构经过多年的发展 ,有了一定的规模和基础 ,但与人民群众日益增长的卫生服务需求还有较大差距。     

2015年-2019年厦门市妇幼保健机构人力资源发展分析及对策研究

目的：通过对厦门市妇幼保健机构2015—2019年人力资源变化趋势的动态分析，发现厦门市妇幼保健机构人力资源发展方面所存在的问题，并针对问题提出相应建议。方法：以厦门市妇幼保健机构监测直报系统为基础，结合厦门市卫生健康委员会所提供的卫生人力资源数据，对厦门市妇幼保健机构人力资源数据进行统计分析。结果：近5年厦门市妇幼保健机构人力资源发展较快，但仍然存在总量不足、配置不合理、专业结构失衡及整体素质不高、人才引进与需求不匹配等问题。结论：面对妇幼保健机构人力资源发展过程中的诸多问题，应该科学合理增加人力资源总量；优化专业结构；加强继续医学教育与培训；科学设置岗位比例。     

长沙市2015年妇幼保健机构资源与运营情况分析

目的掌握长沙市各级妇幼保健机构的基本情况和发展现状,为长沙市妇幼保健机构今后的发展规划以及卫生(计生)行政部门的科学决策提供依据。方法根据《全国妇幼保健机构监测工作实施方案》要求,组织辖区10家妇幼保健机构调查本机构的资源与运营情况,并对监测数据进行网络填报和逐级审核,从直报系统中导出数据文件进行统计分析。结果妇幼保健机构面临政府投入不足、人员编制不足、科研教学能力不足等问题,"全面二孩"政策也为妇幼健康服务提出了新的挑战。结论加强对妇幼保健事业的投入;加强妇幼保健人才培养和队伍建设;积极应对"全面二孩"政策。     

Illness,disability and sex in aging

Age needs to be considered a significant factor to avoid abusive generalizations about sexuality in the elderly. Contributory factors include physiological change, the social environment of the elderly, their living conditions and companionship opportunities. Growing old does not necessarily discontinue a healthy sexual life, but it does call for redefining its expression. This paper discusses the multidimensionality of sexuality in the elderly, emphasizing the impacts of illness and disability. Analysis of 80 semi-structured interviews and life histories reveals some elements of the conjugal and sexual life of persons of that cohort.     

广东省2002-2012年6~17岁儿童青少年超重/肥胖变化趋势分析

目的 分析2002-2012年广东省6～17岁儿童青少年超重/肥胖的流行状况及其变化趋势。方法 2002年营养调查采用多阶段分层与整群随机抽样方法,在全省抽取13个监测点共7 075名6～17岁儿童青少年进行调查。2009-2012年的广东省居民营养调查采用多阶段分层整群随机抽样的方法,在广东省9区/县城乡调查点抽取2 319名6～17岁儿童青少年,进行身高和体重测量。结果 2009-2012年广东省6～17岁儿童青少年平均超重率和肥胖率分别为7.3%和4.5%,男生超重率和肥胖率（8.9%和6.5%）均高于女生（5.3%和2.2%）,城市超重率和肥胖率（9.3%和5.6%）均高于农村（4.7%和3.2%）;以9～11岁组超重率（8.8%）和肥胖率（6.0%）最高。与2002年比较,除城市女生肥胖率下降外,城市男生、农村男生和女生的超重率和肥胖率均明显上升,其中农村超重和肥胖增幅高于城市,男生增幅高于女生。结论 广东省6～17岁儿童青少年超重和肥胖率较2002年有较大上升,其中农村、男生和9～11岁超重/肥胖比例较高,应重点关注。     

重庆市医疗卫生机构放射诊疗频度调查分析

目的 掌握2019年重庆市医疗卫生机构放射诊疗频度,为有关单位开展放射诊疗监督监测提供基础数据。方法 采用调查表法,调查放射诊疗机构基本情况,X射线诊断、介入治疗、核医学诊疗、放射治疗等放射诊疗频度。结果 放射诊疗机构1845家,放射诊疗设备3769台,医学放射工作人员8647人。X射线诊断1843.0501万人次（应用频度594.2人次/千人口）,其中常规X射线诊断1300.7987万人次（应用频度419.4人次/千人口）、CT诊断460.7244万人次（应用频度148.5人次/千人口）、其他X射线诊断81.527万人次（应用频度26.3人次/千人口）。介入治疗7.1436万人次（应用频度2.3人次/千人口）,核医学诊断6.681万人次（应用频度2.15人次/千人口）,核医学治疗4340人（应用频度0.14人/千人口）,放射治疗1.6249万人（应用频度0.52人/千人口）。结论 重庆市放射诊疗资源配置与放射诊疗水平发展不平衡,建议有关部门进一步优化放射诊疗资源配置,提升放射诊疗发展水平。     

中国慢性非传染性疾病社区防治的发展及经验启示

文章介绍了我国慢性非传染性疾病社区防治工作的发展,回顾了以项目促进为主的单病种控制向社区综合防治转变的历程,并对全国慢性病社区综合防治的试点情况进行分析与总结,提出持续有效的筹资机制、完善的卫生服务提供网络、高水平的防治技术以及规范科学的管理机制是慢病社区综合防治模式得以顺利实施和推广的关键。     

奶制品霉菌和酵母计数检验结果不确定度的评定

目的:评定奶制品霉菌和酵母计数检验结果的不确定度。方法:采用统计学方法对日常检验数据进行不确定度评定。结果:本室奶制品霉菌和酵母计数检验结果以对数值的平均数表示时,logx=log x±0.017。结论:利用日常检验数据评定奶制品霉菌和酵母计数检验结果的不确定度是可行的。     

医院思想政治工作面临的问题与挑战

目前医院思想政治工作具有局限性、开放性、自主性、广泛性特点。因此，医院思想政治工作应为医院员工构筑多元并存的思想平台、广泛参与的理念平台、迅捷畅通的信息平台。以科学发展观指导医院思想政治工作，坚持以人为本、科学发展；与时俱进，永续创新，为医院改革与发展提供强大的精神动力。     

四川高校科技创新现状分析及体制机制探讨

教育部提出:"以机制体制改革引领协同创新,以协同创新引领高校创新能力全面提升"的要求,力争突破高校内部与外部的机制体制壁垒。因此,充分认识高校在国家科技创新系统中的地位和作用,对于建设科技创新体系,提高科技竞争力有着极其重要的现实意义。文章从国内外高校科技创新研究现状入手,以四川高校科技创新现状为研究对象,从科技创新成果、科研项目与经费、科技创新平台、科研创新队伍、服务经济社会等角度,对我省高校科技创新现状进行总结分析,为我省高校科技创新的加快发展提供科学依据。     

A study on Depression and Anxiety Symptoms in Adolescents and Youths and Their Correlated Factors

目的 :了解抑郁、焦虑症状的相关影响因素 ,探讨改善青少年情绪症状的方法 ,提高他们的心理健康水平。方法 :采用流调中心用抑郁量表 (CES -D)、焦虑自评量表 (SAS)等对合肥地区国家学生体质调研点学校中 6所中学共 2 0 44名中学生进行《青少年健康与行为调查》。结果 :青少年的抑郁、焦虑症状检出率分别为 2 0 .7%、11.7% ,与其二者共同相关因素有 :学习成绩、无意识伤害行为中的在无人看护的情况下到野外游泳、随身携带防身物品、斗殴、斗殴受伤 ,有意识伤害行为 (包括自杀意念、自杀计划、自杀未遂 )及吸烟、饮酒等。结论 :青少年的抑郁、焦虑情绪与其学习成绩、无意识伤害行为、有意识伤害行为、不良习惯、身体胖瘦等有一定的关系。