急诊常见护理差错原因分析及对策

护理差错是指凡在护理工作中因责任心不强、粗心大意、不按规章制度办事或技术水平低而导致的差错，其会对病人产生直接或间接的影响，但未造成不良后果。降低护理差错的发生率是提高护理质量、减少医疗纠纷的重要途径。但是，在临床上引起护理差错发生的原因很多，如有的属于“三查七对”不严格，有的是因为护士的经验不足，还有因护士工作过程中受到外来干扰等。     

临床护理差错的原因分析

护理工作是医院工作的重要组成部分,医疗质量的高低与护理工作的好坏是分不开的,减少或杜绝护理差错的发生,是提高护理质量的重要环节.护士工作辛苦、繁重,稍有疏忽就可能出现差错,针对本院所发生的护理差错原因进行分析,可归纳为以下几点.……     

推行护理风险管理提高护理服务质量

目的探讨风险管理在临床护理管理中的作用。方法对心血管内科护理工作中存在的风险性护理行为提出预见性护理问题及措施,对专科开展的新技术、新业务制定详细的护理措施。同时训练护理人员熟练掌握专科各种仪器的使用,每年重新规范工作程序及规章制度,加强护士的风险意识和法规知识教育。结果实践风险管理以来,减少了护理差错发生,提高了护理质量,确保了患者与医护人员的自身安全。结论应用风险管理理论,利于加强护士的责任心,减少护理差错、事故,提高整体护理质量,有效解决护理中常出现或不易被发现的护理问题,提高整体护理质量。     

临床护理工作中如何预防或减少差错事故的发生

为了预防或或减少差错事故的发生，减少护患纠纷，提高病人的护理质量。同时也保护护士自身的合法利益，作为一名临床护理人员。我有如下的认识：（1）自身思想认识：护理人员除了具备高度的责任心和医德外。应更加热爱护理工作，爵充分认识护士护理工作的重要性。（2）目的明确：预防或减少差错事故的目的是为了提高护理质量，减轻病人的痛心，差错事故的多少是衡量护理质量高低的指标之一。（3）预防或减少差错事故应做好如下工作：①严谨的工作态度；②精湛的护理技术；③良好的工作习惯。综上所述。我认为做为一名医护人员，要时刻把病人的安危放在心上。时刻强化护理行为中的法律意识，差错事故是可以预防或减少的，这样会把我们的护理工作做得更加完善。     

眼科护理差错的原因分析及管理对策

目的分析眼科护理差错发生的原因，确定管理对策，以减少临床工作中护理差错的发生。方法对7年内发生的52例护理差错进行回顾性分析。结果工作第1～5年的护士发生差错率最高（59．6％），差错发生有个人、制度及管理层面等原因。结论管理者应制定差错防患对策，重视工作程序、方法以及工作制度和工作流程的改进，转变观念，实施人性化管理，科学合理使用人力资源，提高护理人员业务素质等。     

护理差错原因分析与对策

目的：通过分析护理差错的原因，提出护理对策。方法：对我院2004—2005年发生的24例护理差错进行原因分析。结果：白天是护理差错发生的主要时间；内科和手术科室是护理差错发生的主要科室：低职称和高工龄的护士是护理差错发生的主要人员。造成护理差错的主要原因是查对不严和违反操作规程。结论：控制护理差错的发生，是提高护理质量、保证护理安全的一项重要工作。     

护理差错高发因素的分析及对策

目的 探讨护理差错高发因素及对策,最大限度地降低护理差错的发生频率,进一步提高护理工作质量.方法 对2009年7月至2012年11月护士所引发的护理差错进行回顾性分析,就护理差错的发生时间、主要责任人特点、事件发生类型和发生原因4个主要方面进行深入探讨.结果 通过加强管理职能作用,提高护理人员的综合素质,严格落实各项规章制度,极大地减少了差错事故的发生.结论 护士长合力地弹性排班,强化护士的责任意识,落实各项规章制度,是减少差错的关键所在.     

护理差错122例分析

护士在为病人进行直接与间接的护理中,因各种原因可能会发生护理差错或事故。本文就我所统计的1986～1995年的122例护理差错进行了分析,其中治疗方面的差错占56％;而且毕业2年以内的护士差错发生率最高。分析差错发生的原因,对培养护士良好的工作作风及心理素质,预防并减少护理差错,杜绝护理事故,为病人提供安全、满意的治疗具有积极的意义。     

加强护理管理 防范护理差错

护理差错管理是医院质量管理的重要组成部分，也是关系到病员疾苦和生命安危的大事。作者在简要分析本院护理差错的基础上，着重介绍了防范护理差错管理方面的体会：即通过《医疗事故处理条例》的学习，增强法律意识，健全护理质量监控系统，完善护理缺陷管理制度，发挥护士长病房管理作用，提高护士的思想业务素质等手段，减少了护理差错的发生，促进了护理质量的提高。     

我院护理差错的原因分析及防范对策

目的:提高护理质量,降低临床护理差错的发生率,确保护理安全。方法:回顾性分析我院2012年1~12月发生的护理差错35例,找出原因,进行认真总结,提出相应的防范对策。结果:35例护理差错中,与查对相关因素发生的概率最高;其次是护士工作年限以及发生的工作时段因素。结论:加强护理质量安全管理,及时总结分析护理差错发生的各种原因,并提出改进防范措施,强化刚毕业护士的培训和管理,重视弹性排班,加强护理质控管理,能降低差错发生率。     

126例护理差错原因分析与对策

[目的]通过对126例护理差错原因进行分析并探讨防范对策,以达到加强护理管理,提高护理质量的目的。[方法]对3年来我院护理工作中发生的差错进行登记和统计分析。[结果]合同制护士发生差错所占比例明显高于高年资的正式护士,护理差错中属"三查七对"不严的73例占57.9%,操作疏忽44例占34.9%,态度不端正9例占7.2%,主要原因是操作者自身因素和护理管理存在缺陷造成。[结论]严格执行操作规程并制订完善的差错事故处理条例,规范对差错事故的处理程序,建立奖惩细则并严格执行,可以明显减少护理差错的发生。     

低年资护士护理差错剖析与对策

目的客观分析低年资护士发生护理差错的特性，最大限度降低护理不安全隐患，进一步提高护理工作质量。方法对我院2004--2007年4年期间，低年资护士所引发的护理差错进行回顾性分析，就护理差错的发生时间、主要责任人特点、事件发生类型和发生原因4个主要方面进行深入探讨。结果上午9：30～11：30低年资护士护理差错发生的比例最高，占20．76％；在相关护理差错中，工作年限≤1年的护士为主要责任人群；由未规范核对所致的药物注射错误是低年资护士发生护理差错的主要类型。结论建议结合个人观与系统观，通过加强教育、优化管理等措施，培养低年资护士规范操作意识，养成规范操作的习惯，形成规范操作氛围，以期降低相关护理差错发生率。     

常见护理差错事故及防范措施

护理差错是护理人员在护理工作中因各种原因引起的，其中包括查对不严、责任心不强、业务技术不过硬等。虽未造成严重后果，但对病人产生了直接或间接的影响，从而影响了护理质量。因此，分析护理差错事故发生的原因是为了积极有效的预防，减少差错事故的发生，避免发生医疗纠纷。     

临床给药差错归因分析及其防范措施的研究

目的通过对给药护理差错进行归因分析,针对性的采取有效防范措施,减少临床护理差错的发生,提高护理质量。方法对2003年1月42008年9月发生的68例临床给药差错进行回顾性分析。结果68例临床给药差错中,床号、姓名查对错误居首位;工作年限在5年之内及15年以上的护士发生差错的概率较高。结论必须重视科学人性化管理和细节管理,改进查对方式,合理安排人力资源,规范护士培训,提高护士个人素质,才能有效预防护理缺陷的发生。     

护理差错高危因素的调查分析及防范对策

目的：探讨护理差错高危因素及防范措施，最大限度地降低护理差错的发生率，进一步提高护理工作质量。方法：采用问卷调查法，对仁济医院临床178名护理人员就差错发生的环节，人群，意识，时段四方面的危险因素，以及对差错防范的献计献策进行了详细调查。数据分析用百分率，x^2处理。结果：689条危险因素中，高危人群占38．6％，高危环节占29．9％，高危时段占21．6％，高危意识占9．9％。对责任心及新药新技术环节的认识，护士长组高于护士组。在工作交接，护理管理环节及工作繁忙时段的认识上，护士组高于护士长组。收集防范计策共376条。结论：必须强化护理人员的责任意识，提高护士长对护理安全管理的认识，制定切实可行的护理差错防范措施，是减少差错的关键所在。     

护理差错事故18例的分析与对策

目的 通过分析护理差错的原因，说明加强护理管理的重要性。方法 对2000～2003年发生的18例护理差错事故进行对比分析。结果 青年护士发生护理差错所占比例明显高于年资高的护士，发生差错的主要原因是操作者自身因素和护理管理存在缺陷所造成。结论 由于严格执行操作规程并建立差错事故处理委员会，规范对差错事故的处理程序，建立制定奖惩的细则，严格奖惩措施，从而极大减少了差错事故的发生。     

儿科护士护理差错心理因素分析及管理对策

临床护理工作中因责任心不强,不按规章制度执行或技术水平低而发生差错,对患者产生直接或间接影响,但未造成严重不良后果者,称为差错.控制护理差错的发生,是保证与提高护理质量的一项重要工作.笔者将临床工作中护士发生护理差错的心理原因做如下总结,并提出相应的对策,现报道如下.     

106例护理差错和护理缺陷原因分析与管理对策

目的通过对我院近7年共发生106例护理差错的全面回顾性总结与分析，并提出防范措施，加强护理安全管理，提高护理人员安全意识，杜绝护理差错发生．方法对我院2000-2006年共发生的106例护理差错分布情况、发生的原因及发生时段进行对比分析．结果漏发药、漏治疗、打错针、发错药、处理医嘱错误占主要差错分别占60.4%，11.3%，10.4%．差错发生时段是中班、节假日．发生的主要原因是责任心不强和违反操作规程分别占39。6jl和32。1jl。通过加强各方面管理，护理差错和缺陷的发生率逐年下降，病人的满意度逐年上升，护理质量得到了较大提高．结论完善毅章制度和健全质量监控网络体系是护理质量的保证，加强护理安全教育，落实各项检查，严把护理质量关是关键，学习法律法规，提高防范意识，加强专业技能学习，不断提高临床护士技术水平是前提，合理开发护理人力资源，体现人性化管理也是不可缺的．     

改进护士长夜查房制度 提高护理质量

护理总值班夜查房制度是医院夜间医疗护理质量管理的一项重要措施。为了强化对夜间护理工作监督，更好地发挥夜值班护士长的职能，我院从2004年7月开始，对夜值班查房工作进行了改进，减少了差错事故的发生，提高了护理质量。     

头脑风暴法在护理风险管理中的运用

[目的]为了规避风险，降低护理缺陷发生率，提高护理质量。[方法]在科室护理风险管理中充分发挥团队精神和激发人的创造性思维，恰当应用头脑风暴法识别护理工作中存在的风险，分析原因，制定并执行各项防范护理风险措施，加大风险监控。[结果]护理质量、病人满意度及护士对工作满意度均明显提高，护理差错减少（P〈0．01）。[结论]在科室护理风险管理中善用头脑风暴法，能提高每位护士防范风险的意识和能力，有效地预防和减少了护理风险的发生，为病人提供更加安全、有序、优质的护理。