北京市海淀区医务人员吸烟状况及控烟知识态度行为现状调查

为了解医务人员吸烟情况及控烟能力,北京市疾病预防控制中心进行了医务人员控烟能力调查.海淀区卫生局于2006年7月开始进行调查.现将海淀区资料进行分析,以了解海淀区医务人员现吸烟率和控烟知识、态度、行为的现状,为降低医务人员吸烟率、提高戒烟专业水平、开展医务人员提供戒烟服务及为有关卫生行政部门制定相关政策提供科学依据.     

医院医务人员控烟干预效果评价

目的：了解医务人员控烟干预效果。方法在河北省人民医院实施控烟,对控烟干预前后,医务人员吸烟与戒烟情况、控烟知识与态度等情况进行比较。结果干预前医务人员吸烟率为34.64%,干预后吸烟率降为26.17%,差异有统计学意义（ P <0.05）;干预前戒烟率50.00%,干预后62.42%,干预前后的戒烟率差异有统计学意义（χ2=5.516,P =0.019）;干预后医务人员控烟知识与态度均有所提高,“吸烟易导致骨质疏松”的知晓率增长最大,干预前知晓率为53.17%,干预后为66.50%,涨幅13.33%;医务人员认为室内应全部禁烟的比例由干预前的55.75%上升到干预后70.00%,差异有统计学意义（ P <0.05）;诊疗过程中,医务人员询问就诊者吸烟状况明显提高。结论干预后医务人员控烟能力明显提高,说明控烟干预措施能够提高医务人员控烟知识水平和控烟能力;对医务人员加强吸烟危害性、戒烟技巧和控烟专业知识等培训与学习,增强医务人员的控烟意识,树立健康良好的形象,为患者创造无烟的就医环境,加强医院无烟环境的创建及干预效果的巩固,从而来带动全社会控烟。     

中医院医务人员控烟健康教育干预效果评价

目的 了解健康教育干预前后我院医务人员吸烟状况及其控烟知识、态度和行为的改变情况,为制定医院控烟措施提供科学的依据.方法 以询问和自填问卷相结合的方式于健康教育干预前、后分别对我院医务人员进行调查,评价干预效果.结果 干预前共调查389人,干预后共调查375人.健康教育干预后,我院医务人员在控烟知识、态度和帮助患者戒烟能力明显改善,除"应该在医院室内全面禁止吸烟"这一选项外,其余选项差异有统计学意义.结论 健康教育可以改变医务人员的控烟知识、态度和帮助患者戒烟能力,控烟工作任重路远.     

专科医院医务人员控烟干预效果评价

目的了解专科医院医务人员控烟干预效果。方法对专科医院医务人员进行控烟干预,对比干预前后医务人员控烟知识、态度及行为变化。结果干预前现在吸烟率为9.4%,干预后现在吸烟率为8.3%,干预后较干预前减少17人。干预前后对专科医院医务人员对吸烟与肺癌的关系知晓率最高,分别为97.2%和98.1%,干预前对吸烟与前列腺炎知晓率最低为63.8%,干预后对吸烟与2型糖尿病的知晓率最低为74.2%。干预前后对吸烟与儿童支气管炎的知晓率均为最高,分别为94.5%和96.7%,干预前后对吸烟与儿童中耳炎的知晓率均为最低分别为61.0%和79.6%。干预前后对被动吸烟与肺癌的知晓率均为最高,分别为95.9%和97.9%,干预前对被动吸烟与白血病的知晓率最低为64.9%,干预后对被动吸烟与中风的知晓率最低为78.9%。临床医生在日常诊疗活动中提供戒烟服务有所增加。结论通过一系列的干预措施,干预前后吸烟人数有所减少,对吸烟的认知,吸烟相关疾病的知晓率有所提高,同时,临床医师在日常诊疗活动中也加强了控烟宣传,医院控烟的氛围初步形成。     

部队吸烟与控烟情况调查

目的了解当前部队官兵吸烟状况及控烟工作情况,为开展健康教育工作提供依据。方法采用整群抽样方法,对1186名官兵进行问卷调查。结果受调官兵吸烟率为34.0%;士兵吸烟率呈随军龄增加而升高趋势,官兵吸烟率呈随文化程度提高而下降趋势;吸烟官兵戒烟率为21.3%,52.9%的官兵有戒烟意愿;除少数几种疾病外,官兵对吸烟或被动吸烟导致疾病的知晓率均不理想;部队虽有控烟制度,但控烟宣传教育欠缺。结论部队卫生工作者应根据官兵吸烟/戒烟现实特点,加大控烟、烟害宣传教育力度,开展有针对性的工作。     

贵州省部分医疗卫生机构医务人员控烟干预效果调查分析

2008年,我国医务人员总吸烟率为25％,男性医师的吸烟率47．3％,女性1．5％［1］。有研究［2］报道,美国医务人员吸烟率仅为4％,英国仅为3％,澳大利亚为6％。本文对部分医务人员进行控烟知识宣传,采取多种形式的干预措施,以了解我省医务人员吸烟情况及干预效果,为创造无烟环境探索工作模式。     

某市部分医疗卫生机构创建无烟环境的效果评价

目的评价医疗卫生机构创建100%无烟环境的综合性干预效果,为开展医疗机构控烟工作提供依据。方法采用分层随机抽样方法选取13家医疗卫生机构,按照统一的干预策略开展100%无烟医疗卫生机构创建活动,采用问卷调查法收集干预前后场所人群对烟草危害认识、吸烟与被动吸烟等内容,评价干预效果。结果干预前后场所人群吸烟率分别为14.9%和13.2%;干预前场所人群被动吸烟暴露比例为63.19%,干预后降至为49.65%,均无统计学意义。干预前后场所人群对对吸烟和被动吸烟危害健康知识知晓率有显著性改善。结论无烟医疗卫生机构创建活动的综合性干预措施取得了一定效果,需要进一步探索适合医疗卫生机构无烟环境创建的干预措施。     

潮州市居民吸烟和被动吸烟现状调查与分析

目的 了解潮州市城乡居民吸烟、被动吸烟及戒烟的现状及其影响因素,为制订合理可行的控烟应对措施提供科学依据.方法 采用整群抽样的方法及统一的调查问卷,结果采用SPS S软件进行分析.结果 总吸烟率为30.38%,男性吸烟率为57.16%,女性吸烟率为1.41%,男性吸烟率明显高于女性.吸烟率随年龄的升高而增加,随文化程度的提高而减少.不同职业中以农民吸烟率最高,分别为男性85.14%、女性33.33%.63.33%的人选择在家里吸烟,有56.47%的人吸烟是由于习惯和个人爱好.结论 吸烟行为是长期形成的不良习惯和生活方式,有着复杂的社会、个人因素,改变人们的不良生活习惯,创建无烟环境,是一项十分艰巨、细致和复杂的工作.控烟工作要取得良好的效果,必须加强健康教育,在社区、农村、学校、医院、车站、码头等公共场所营造戒烟、控烟的氛围,积极引导群众自觉戒烟,参与控烟.     

PDCA循环模式对医院工作人员控烟干预效果评价

目的 探讨PDCA循环模式对医院工作人员控烟干预效果.方法 运用PDCA循环模式对河北省某综合性三甲医院的98名工作人员(包括临床、医技、行政管理及后勤科室),实施为期180 d的控烟干预,采用问卷式调查法,比较干预前后医院工作人员对控烟知识、态度、行为的变化.结果 干预后工作人员对烟草危害、吸烟和被动吸烟相关疾病知识的认知,较干预前明显提高,对控烟的态度和行为均发生了较大转变.认为室内应全部禁烟的比例由干预前的64.28%上升到干预后86.73%,认为"可以在自己办公室吸烟"的比例由干预前的20.41%下降到干预后的6.12%,赞同香烟可以当作礼物互赠由干预前的53.06%,下降到干预后的16.33%,2组之间比较差异有统计学意义(P<0.05);同时提高了对就诊者询问和提供戒烟服务的主动性.主动推荐戒烟药物的比例,由干预前的12.90%上升到干预后的24.19%,2组之间比较差异有统计学意义(P<0.05);干预后,26人成功戒烟,戒烟率达26.53%;每人每日平均吸烟支数由干预前12支降低到干预后的8支,准备未来1年戒烟人数由干预前的13.26%上升到45.83%;对PDCA控烟模式的满意度达91.84%.结论 运用PDCA循环模式对医院工作人员实施控烟干预,不仅能提高工作人员对烟草危害、吸烟和被动吸烟相关疾病知识的认知,显著降低工作人员吸烟量、提高戒烟成功率;而且能转变他们的控烟态度和行为,提高对就诊者吸烟的主动询问率及提供戒烟服务的能力,有利于推动全社会控烟工作的发展.     

1232名医务人员吸烟状况调查分析

目的了解目前医院医务人员的吸烟状况及危险因素,为制定合理有效的控烟措施提供科学依据。方法采取自行设计的《吸烟状况调查表》对广西壮族自治区人民医院在职医务人员进行问卷调查。结果医务人员总吸烟率为7.95%,男性医务人员吸烟率为27.13%,女性吸烟率为1.00%;男性医务人员的吸烟率随年龄增大呈上升趋势;不同文化程度、工作性质和婚姻状况的医务人员吸烟率比较差异无统计学意义(P>0.05);医务人员对烟草危害认识正确率均在70%以上,吸烟相关疾病中的肺癌、肺气肿和冠心病知晓率均超过90%,但对骨质疏松、男性性功能障碍、急性牙龈坏死或溃烂等掌握率稍低(80%~90%),对被动吸烟相关疾病掌握率均较高(≥90%)。结论男性医务人员吸烟状况比较严重,且随年龄增加而增长;应加强对全体医务人员进行系统的控烟培训,降低医务人员的吸烟率,创建无烟医院环境。     

珠海市居民对吸烟认知与态度研究

目的了解居民吸烟知识、态度和行为,为在居民中开展戒烟活动提供科学依据。方法采取分层整群抽样方法,采用《城市居民吸烟行为调查问卷》,对珠海市香州区15岁以上常住居民746人进行吸烟行为调查。结果该区15岁以上常住人群吸烟率为26.5%,男性42.2%,女性4.6%;男性35～45岁组吸烟率最高,为34.1%,55岁以上最低,为21.6%;认为在苦恼时、闲暇时、在社交场合时、开心时容易吸烟的人,分别占27.0%、17.5%、15.9%、6.40%;27.3%的吸烟者认为如果在未来6个月让自己戒烟是能够实现的。74.9%的不吸烟者介意别人在自己附近吸烟。结论需进一步提高居民对烟害的认识,加强控烟健康教育,降低人群吸烟率。     

沈阳市2008年中国戒烟竞赛医务人员组参赛者情况分析

目的：了解沈阳市参加戒烟竞赛的医务人员情况,探讨适宜的组织动员方法。方法：对符合参赛要求的竞赛者的基本情况和烟草使用状况进行统计分析。结果：医学院在校生、卫生行政人员参赛较少;参赛者开始吸烟年龄有提前趋势;吸烟量随烟龄的增长而增多。结论：健康教育与行政干预相结合,营造良好的控烟环境。在健康教育的基础上制定严格的规章制度,用行政干预的手段来保证控烟活动,营造良好的控烟环境。     

无锡市社区卫生服务中心人员学历对控烟认知的影响

目的了解无锡市社区卫生服务中心工作人员有关控烟知识的基本情况,为项目的进一步开展提供科学依据。方法整群抽样,采用《无烟医疗卫生机构基线调查(社区卫生)》调查问卷,对无锡市城区所有的23个社区卫生服务中心工作人员进行问卷调查。结果 1319名调查对象的教育程度按初等、中等、高等分别为13人(0.94%)、467人(35.41%)、839人(63.64%),吸烟率为10.46%,吸烟者均为男性。结果显示吸烟率、日均吸烟量随教育程度升高而减少;吸烟、不吸烟者对吸烟危害性的认识均处于较高水平,不同学历组间无差异;对二手烟危害的基本认识、希望控烟及控烟政策严厉性等方面则随着学历的升高而升高;对二手烟可致"成人心脏病"的认识不同学历组均处于相对较低的水平,各组间无差异。结论社区卫生服务中心工作人员主要由高、中等学历人员组成,吸烟率、日均吸烟量和综合性医院相似,对控烟均有较好的认识,但二手烟对机体损害的知识有待于加强。     

积极开展控烟戒烟活动 促进官兵文明卫生行为的养成

近年来,我部认真贯彻《“九五”期间全军除害灭病规划》,积极响应全军和军区控烟戒烟的号召,在部队广泛开展以控烟戒烟为主要内容的干预吸烟的健康教育,提出“倡导文明健康生活方式,共创清新‘无烟’环境”的口号,积极开展控烟戒烟活动。从1995-05接受军区试点任务始,在短短一年多的时间里,集团军61％的连队做到不吸烟,90％的机关科室不见了“烟雾”,公共场所禁烟成功率达到100％。现将其体会报告如下:     

某区部队官兵吸烟行为的调查

目的 为了解部队官兵的吸烟现状，加强部队控烟禁烟活动。方法 采用《全军吸烟情况调查问卷》方法，对军区部分官兵作流行病学抽样调查。结果 在回收的1785份有效问卷中，吸烟者1021人，吸烟率为57．2％，干部吸烟率为75．1％，战士吸烟率为55．1％。还报告了开始吸烟年龄、吸烟主要原因、戒烟率、复吸率。结论 部队官兵的吸烟情况仍很严重，应加大健康教育力度，使部队控烟禁烟活动持久地坚持下去，形成自觉行为。     

南充市居民被动吸烟及控烟现状调查

目的了解四川省南充市城乡居民被动吸烟状况及对公共场所实行禁烟规定的认知态度,为南充市禁烟法的普及提供科学依据。方法采用整群随机抽样方法,选取四川省南充市城乡15岁及其以上常住居民1 434人为调查对象,用统一规格的调查表进行一对一问卷调查。结果调查人群中被动吸烟率为85.28%,对控烟法的知晓率为70.99%,城市高于乡镇和农村,差异有统计学意义(χ2=431.468,P=0.000),仅有6.91%的被调查者认为四川省南充市禁烟令很有效,46.04%的被调查者认为作用微小,四川省南充市控烟宣传不够。结论四川省南充市城乡居民被动吸烟的水平较高,对禁烟法律的认知程度普遍较低。应加强四川省南充市城乡禁烟、控烟的健康教育,普及禁烟法的相关知识。     

2008中国戒烟大赛河北地区参赛者基本情况分析

2008年我国首次独立开展了旨在鼓励戒烟、创造无烟环境的“中国戒烟大赛”,河北省疾病预防控制中心负责河北地区的组织工作,并对参赛者信息进行了分析,以进一步了解河北省吸烟者的吸烟状况,为今后控烟工作的开展提供依据[1,2]。     

社区控烟的成绩与问题

上海市虹口区作为世界银行贷款Ⅶ项目试点地区,控烟干预是项目的重要内容之一。为评估控烟效果,作者对社区控烟工作进行了调查,现将控烟的成绩与问题略述如下。1 对象与方法 在广中街道控烟干预试点地区35岁以上12837名干预对象中随机抽取1540人进行问卷调查,统计吸烟率并与以往资料进行比较。2 具体干预措施2.1 健康教育、控烟知识培训。2.2 营造无烟环境。     

某市城市居民吸烟状况的调查

目的为了解我市城市居民吸烟现状,为今后我市制定控烟干预措施提供科学依据。方法采用分层抽样方法,对6个街道的18岁及以上常住居民的个人基本情况及吸烟状况进行问卷调查。结果共调查1298人,其中男性638人,女性660人。总吸烟率、现吸烟率、重度吸烟率分别为31.59%、28.51%、12.56%,标化率分别为32.04%、30.18%、12.04%。男性总吸烟率、现吸烟率和重度吸烟率远高于女性。结论铁岭市城市居民吸烟率较高,应积极采取有效控制措施,降低吸烟率。     

医疗卫生机构在药品不良反应监测中应发挥重要作用

目的:提高医务人员对药品不良反应(ADR)的认知度,促进医疗卫生机构参与药品不良反应监测工作的积极性.方法:通过对医疗卫生机构ADR认知度调查,了解医务人员对ADR的认知程度,从而进行针对性的宣传、培训;帮助医疗卫生机构建立完善的药品不良反应监测体系.结果与结论:医疗卫生机构可以也应该在药品不良反应监测工作中发挥重要作用.