先"分立",后"分离"

中铁二十局集团有限公司是特大型施工企业，其医疗教育产业总公司是集团公司的行业性分公司，主要职责是对所属10个辅业单位实施经营、管理、改革、改制等工作，改制完成后代表集团公司进行股权管理。     

在构建和谐社会中履行民营医院的责任

目前中国深化医疗卫生体制的改革,是改善民生的社会建设任务,已经成为构建和谐社会的重要环节。民营医院如何履行自己的职责,是民营医院经营管理者必须认真思考和实践的重要问题。2004年7月1日我院从具有87年历史的原冶钢集团公司医院改制更名为“黄石市爱康医院”,成为全国首家由国有企业成功改制为民营企业的国家三级医院。     

企业医院改制管理的实践

医院的重组或改制是医药卫生体制改革中一个"难题",没有现成的经验可以借鉴,没有成熟的模式可以效仿,只能依靠医院本身的实践进行探索.本文通过我院接收原企业医院,进行改制管理的实际经验,为落实医改措施提供一些借鉴与参考.一、接收原企业医院进行改制的背景我院地处北京市东区CBD核心地带,作为市医疗卫生领域的三级甲等医院,有较丰富的医疗技术资源,患者就医量较大,但狭窄的地域空间成为医院规模发展的瓶颈.位于北京市西区的某企业医院为二级甲等医院,原隶属于某国有大型企业,为落实央企主辅分离的政策,该医院作为企业医院改制的试点,与原企业脱钩.     

我院改制后中医药发展现状及原因分析

2003年中国石化根据党的十六届三中全会精神,决定在集团内实施主辅分离,改制分流工作。2004年6月底,我院正式进行了体制改革,与企业剥离,从体制上实现了真正意义上的由国企医院向民营医院转变的重大转折,改制后医院的性质为民办非企业单位,属非营利性医疗机构,     

适应医院改制提高病案管理水平

我院始建于1964年，经过41年的不断发展已成为黄河三角洲上一所规模最大的现代化三级甲等医院。2005年3月28日中心医院成功改制挂牌。由国有大型企业医院改制成为民营医院，成为全国三级甲等医院改制的第一家医院。     

研制职业健康监护规范的有关问题探讨

研制职业健康监护规范的有关问题探讨仪化集团公司预防保健中心顾立铭职业健康监护是职业病一级和二级预防的重要措施，其涉及的问题较多，必须形成工作规范，以利于操作和评定的统一性。现就制订规范的主要有关问题作初步的探讨。１监护的对象、内容、周期１．１对象凡在...     

杭州肉联：舞动在变革前沿

记者在杭州联合肉类集团公司采访时,巧遇陕西省冷冻厂和西安市肉联厂的两位厂长,他们告诉记者,此行是来取经的,因为杭州联合肉类集团公司开创出了一条充满活力的发展之路,这在全国同行业中是出了名的!陈炳炎,杭州联合肉类集团公司董事长,2003年中国肉类食品行业十大功勋企业家。在陈炳炎的带领下,走过14年历程的杭州肉联2004年实现销售额4.05亿元,比上年增长73%,实现利润4836万元,再一次成为全国同行关注的焦点。陈炳炎认为,做企业要先做文章,在企业的发展问题上不能仅凭感觉,更要有理论做依据。在他的“笔”下,杭州联合肉类集团公司以改制…     

企业医院改制为高校附属医院的现状及发展战略

在国有企业主辅分离、辅业改制的大环境中,企业医院改制和分流是其中重要组成部分.通过分析企业医院改制为高校附属医院的优势和存在的问题,探讨企业医院改制为高校附属医院后的发展战略.     

公立医院改革过程中企业医院的改制之路——以湖南省株洲市为例

文章回顾了企业医院改制的历程,概述了企业医院改制的主要模式,剖析了企业医院改制的难点所在,并以公立医院改革试点城市株洲市的企业医院转制改革为案例,探讨了公立医院改革过程中企业医院改制的实现路径.     

应用TOPSIS法综合评价企业医院改制后医疗工作质量

目的对企业医院改制后医疗工作质量进行综合评价。方法应用TOPSIS法对某企业医院改制后2004—_2007年6项主要医疗工作指标进行综合评价。结果评价结果与我院4年来实际医疗工作情况相符，即2004年〈2005年〈2006年〈2007年。2007年最佳，2004年最差。结论TOPSIS法评价医院医疗工作质量较为直观、可靠，实用性强。该院是众多企业医院改制成功的一员。     

探讨企业医院改制分流的难处与对策

国有大中型企业改革主辅分离是国企继续深化改革的重要问题之一。本文以中国石油化工集团公司 2 0 0 3年进行改制分流获得成功经验的企业茂名石化医院为例 ,分析了国企医院改制分流的难处与对策 ,为同类企业医院解决改制问题提供了借鉴。     

组建企业医疗集团的探索与实践

开滦集团是一个有着120多年历史的国有特大型企业,企业改制之前,一直沿用的是计划经济的管理模式。1999年开滦(集团)有限责任公司宣布成立,从此,开滦这一百年老企业开始走上了一条按照市场经济运作的全新的发展之路。从2001年初开始,按照集团公司的总体部署,我们开始着手开滦医疗集团的组建,经过将近1年多的工作,到2002年6月份,开滦医疗集团的专业化重组工作基本完成,原隶属于各生产建设单位的12所医院全部划归医疗集团管理,做到了资产、人员、财务核算与原主办单位的彻底分离。在集团公司一定的补贴下,开始走上了一条自主经营、自负盈亏、…     

仪化公司工业卫生三同时审查效果评价

仪征化纤公司是国家“六·五”、“七·五”、“八·五”连续三个五年计划的重点建设项目,从1982年初正式开工,分别历经了Ⅰ期、Ⅱ期、Ⅲ期工程建设,到目前已形成了80万吨聚酯、25万吨精对苯二甲酸、36万吨涤纶纤维生产能力,约占全国聚酯总产量的二分之一,成为世界第四大聚酯供应商。在仪化的各期工业项目建设中,我们严格执行《工业企业设计卫生标准》和关于生产性建设项目职业安全卫生必须“三同时”审查的要求,认真做好所建项目的职业卫生预防性监督,并取得了良好的效果,保护了工人的健康。1 仪化三期工程主要工业项目及职业危害情况 仪化Ⅰ期工程始建于1982年,除公共生活服务项目外,主     

企业医院科研工作中存在的问题及对策

企业医院科研工作中存在的问题及对策吉林化工集团公司职工医院赵海森刘明华王素桂我院是一所大型综合性企业医院，于１９９４年被卫生厅评为三级甲等医院。近年来的科研工作虽然取得了一定的成绩，但按照卫生部规定的三级甲等医院标准衡量，还存在一定的差距。本文就我院...     

仪化公司1989—1999年肺结核病例登记资料分析

仪征化纤公司是国家特大型企业集团,区内居住职工及家属3万余人,自仪化防疫站建立以来即开展了结核病的登记报告工作,为分析现代独立工矿区肺结核病流行情况,了解本公司肺结核病发病动态及流行趋势,现将本站1989年以来的登记资料分析报道如下。1 材料与方法1.1 资料来源 病例资料来源于仪化职工医院1989年以来结核病门诊的登记报告,以及本站防疫人员家访调查资料。人口     

企业医院数字化建设的探讨

随着信息化发展,开展高效、全面的数字化建设已经成为医院的当务之急。根据企业医院改制后面临生存困境,结合我院实际,明确信息化建设的必要性,剖析我院信息化建设现状与发展战略,探讨如何更好地依托数字化平台,用信息化管理模式促进和改变传统管理模式,提升医院的管理水平。     

改制企业职业病危害状况调查分析

目的了解改制企业贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》的具体情况，加强对改制企业职业卫生的管理。方法采取现场全面的调查方法对某石化公司的8家由集体所有制企业改制成的企业进行了职业卫生状况调查。结果共测定了尘毒物质13种：尘毒物质测定点46个，点合格率为71．74％，测定样品177个，样品合格率为71．75％。毒物危害较严重的是挥发的苯在工作场所空气中的浓度超过其职业接触限值9．59倍；2个粉尘检测点全部超标，超标倍数达6．40倍。改制后企业职业卫生管理松懈，甚至被忽视。结论应加强改制企业的职业卫生管理，确保职工的身体健康。     

适应改革新形势求生存求发展

随着国有企业的深化改革及社会医疗保险制度的实行，职工医院有一天势　必要离开企业的“庇护”而走上自己求生存、求发展的路子。如何去适应新形势，为今后的生存发展做好铺垫呢？近年我院在以下几方面作了一些探索和努　力。１　转变观念，努力创造有利的发展环境　　　　一是做好观念转变工作。结合我院及集团公司的实际，组织各级干部员工　讨论，坚持不懈地给员工灌输改革意识和危机感，近三年我们随企业进行了下　岗分流、减员增效等系列改革，而且集团公司对医院的拨款也明显地逐年减少　，也使员工们真切感到了改革的紧迫感，逐渐…     

企业改制对职工作业环境影响的研究

近年来 ,全国大部分企业都推行了产权制度改革 ,但改制后对作业环境的影响已经引起人们的关注。我们通过对新沂市 48个工业企业的劳动卫生学调查 ,了解企业改制后对职工作业环境的污染状况 ,探讨影响职工作业环境的主要因素 ,为寻求有效的防范对策提供科学依据。一、对象与方法1.对象 :选择 1996年 10月 1日～ 1998年 9月 30日连续生产的 48个工业企业为研究对象 ,其中 1997年 10月 1日～1998年 9月 30日是改制后企业 ,1996年 10月 1日～ 1997年9月 30日是改制前企业。所研究的对象发展历史清楚 ,劳动卫生学资料齐全。2 .方法 :(1)采用卫生…     

公告

<正>根据国家有关中央文化企业公司制改制工作要求,经财政部、国家卫生健康委批准,《中国卫生》杂志社进行了公司制改制,并已于近日完成了工商变更登记。主要变更事宜如下:1.企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司。2.企业名称由"《中国卫生》杂志社"变更为"《中国卫生》杂志社有限公司"。3.企业原有业务、资产、资质、债权债务均由改制后的《中国卫生》杂志社有限公