有利于医院管理效率提高

北京朝阳医院院长封国生：探索建立现代公立医院管理新模式 北京朝阳医院是北京市公立医院改革的重要试点单位之一。 医管局的成立,符合国家医药卫生体制改革的总体要求,兼顾了公立医院管理的特殊性。相信通过这一全新管理模式的尝试与运行,可以探索出一条公立医院体制改革的新路,既保持公立医院的公益性,又极大地提高医院的管理效率。     

公立医院员工满意度值得关注

公立医院改革是医改艰难环节,其员工满意与否对改革的成功将产生重要影响。作为全国公立医院改革试点城市,结合我市公立医院改革及运行现状,我们组织实施了2011年度市属公立医院员工满意度调查,旨在为医院管理和决策部门提供参考。     

改革公立医院的治理

治理（Governance,Stewardship）通常被定义为所有者与一个组织的管理部门之间的关系。公立医院治理结构是关于政府、公立医院、公立医院管理者的职责、权利和义务的制度化安排。如果管理者不断追求所有者目标,说明存在好的治理。因此,治理结构是将公立医院外部运行压力（政府的目标和市场的压力）向医院内部管理传递的关键环节。     

对公立医院改革的反思

公立医院改革是医改的重点、难点。五年来,公立医院改革又陷囧境,逐渐偏离预设的路线图与时间表。从理论上廓清公立医院与政府医院的含义、特点,揭示其运行规律,同时在实践中明确不同类型公立医院的功能与职责,重构其微观基础,乃是全面深化公立医院改革的优先策略。     

成本管理：规范公立医院运行的关键

加强成本管理,是推进公立医院改革,建立规范的公立医院运行机制的重要内容。医院成本管理作为一种管理手段,其目的是通过成本核算与控制,提高运行效率,优化资源配置,增强竞争力,实现医院社会效益和经济效益的可持续发展,这是新一轮医药卫生体制改革所期望的目的。公立医院成本管理的影响因素在我国,医院成本管理从理论到实践大大落后于企业,不能适应新一轮医药卫生体制改革的要求。造成这种局面的主要原因有：     

改制改造须稳步推进

温家宝总理在十一届全国人大一次会议《政府工作报告》中提出：2008年，要“开展公立医院改革试点”。据笔者学习领会，这改革决不仅仅是管理层面、运行方式上的改革，而应该是以产权制度为核心的体制、机制改革。公立医院改制改造既是公立医院历史发展的需要，更是实现新时期卫生改革基本目标的要求。     

加强主管部门对公立医院财务监管的思考

《关于公立医院改革试点的指导意见》指出,要改革公立医院监管机制,加强公立医院运行监管,建立社会多方参与的监督制度。公立医院财务监管是对公立医院运行监管的一个重要内容。公立医院财务监管包涵两个层面：一是卫生主管部门对公立医院的财务监管;二是公立医院内部财务监管。这两个层面既有不同的财务监管内容,又紧密联系。     

公立医院健康管理引进社会资本运作模式的探讨

我国的健康管理产业刚刚起步,随着医疗卫生改革的进展,公立医院也在积极推进健康管理产业发展,比如公立综合医院设立健康管理中心,但是因为医院管理体制、服务质量、营销模式等诸多问题,公立医院健康管理产业的发展较慢.我们总结了现存健康管理模式的优缺点,结合我国的国情讨论公立医院引进社会资本运行健康管理模式并给出建议.     

面向改革的公立医院会计管理新模式

针对现行公立医院会计管理模式在一定程度上不能满足公立医院会计管理工作的现状,本文在调查和研究现行公立医院会计管理改革内外驱动因素的基础上,设计构建公立医院会计管理运行新模式,并提出针对性的运行保障措施,为其改革提供理论和方法支撑.     

论公立医院管理体制改革过程中公益性的维护——以江苏省宿迁市为例

公立医院管理体制改革是医疗卫生改革的重要方面,在公立医院管理体制改革的过程中应最大程度地体现公益与效率的平衡与协调,始终坚守公立医院的公益属性.文章以管理学理论为依据,以江苏省宿迁市公立医院管理体制改革为案例,提出公立医院管理体制改革过程中公益性的维护途径.     

徐元元医院总会计师制度的实践者

今年4月出台的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,对建立规范的公立医院运行机制方面明确要求：“进一步完善财务、会计管理制度,严格预算管理,加强财务监管和运行监督。”医院的预算管理、成本核算与控制已成为我国医药卫生体制改革中公立医院改革的重点之一,而此条意见的出台也为长期以来推行缓慢的医院总会计师制度提供了良好机遇。     

公立医院改革，直面精耕细作新命题

在公立医院改革面临从规模扩张型向质量效益型、从粗放式的管理向精细化科学管理、从基本建设为主向扩大分配为主“三个转变”的时期,第11届中国医院发展战略高峰论坛将主题聚焦在公立医院运行机制改革与管理创新,高扬精细管理旗帜,传递出对未来公立医院改革走向精耕细作的判断与把握。用中国医院协会名誉会长曹荣桂的话说,     

论新时期公立医院产权制度改革模式的选择

论述了选择公立医院产权制度改革模式的重要性，在借鉴公立医院管理经验的基础上，结合公立医院的特殊性，探讨了公立医院产权制度改革的理论模式，既提出了在公立医院建立以事业单位法人资产制度为核心的现代医院管理制度，在保障公立医院国有产权的基础上，完整经营机制为重点的产权制度改革模式。     

探索公立医院直管改革 提升社区卫生服务能力

政府加大投入和政策引导是推进公立医院直管改革、提升社区卫生服务能力的根本保证,应通过公立医院直管社区医疗模式改革,提升社区卫生机构服务能力。本文通过探讨公立医院以大带小的有效途径,以解决社区卫生服务机构人才、硬件环境、设备、直管体系运行等问题,畅通双向转诊渠道,充分发挥公立医院公益性优势,解决基层群众"看病难、看病贵"问题,使百姓得实惠。     

项目管理在公立医院管理中的应用

就项目管理的理论渊源和在国内公立医院的应用状况作简要梳理,初步探析符合公立医院准公共部门运行规律的项目管理实践,为深化公立医院改革,创新公立医院的运行机制作有益探索。     

公立医院产权制度改革研究进展

公立医院产权制度改革是医院管理的热点。介绍了公立医院产权制度改革的背景,指出管理体制不顺、人事和分配制度僵化、补偿机制不到位、机构设置不合理是现行产权制度存在的问题。阐述了公立医院产权改革的目标和实质,并列出了公立医院产权制度改革的主要形式:整体转让、股份合作、医院集团、医院托管制及管理层收购。提出各种产权制度都有其自身适应性,医院产权制度改革尚没有最好的模式。     

公立医院产权制度改革研究进展

公立医院产权制度改革是医院管理的热点.介绍了公立医院产权制度改革的背景,指出管理体制不顺、人事和分配制度僵化、补偿机制不到位、机构设置不合理是现行产权制度存在的问题.阐述了公立医院产权改革的目标和实质,并列出了公立医院产权制度改革的主要形式:整体转让、股份合作、医院集团、医院托管制及管理层收购.提出各种产权制度都有其自身适应性,医院产权制度改革尚没有最好的模式.     

试论新形势下医院医改与医保的关系

通过对镇江市15年来探索实施和完善医疗保障制度改革运行情况的分析,从医保在医院运行中的地位、作用与影响,存在的主要矛盾、问题及对策与建议等方面阐述了公立医院、医改与医保三方的发展关系.提出医院与医保之间要在医改的大前提下协调发展;建立医院与医保之间平等协商的谈判机制;建立与医保能力相适应的受益标准;建立科学可行的费用结算和付费方式;医院必须深化改革、加强管理,承担为群众提供优质医疗服务和合理控制医疗费用的双重责任.     

公立医院治理的制度选择

随着16个公立医院改革国家联系试点城市的确定,新一轮医疗体制改革进入深水区。公立医院管理体制改革的核心是完善公立医院治理机制。完善治理机制有助于理顺政府与公立医院的关系,能从治理的角度解决医院发展的动力问题,是公立医院改革试点成功的关键。     

公立医院改革下的医院经济管理与信息化建设大会在京召开

“公立医院改革下的医院经济管理与信息化建设大会”8月24日在北京举行．本次会议对于公立医院改革的意义何在？医院信息化建设又该如何延展？